Ce n'est ce que j'ai soulevé comme question. Quand les centrales syndicales portent toujours dans leurs statuts la notion de lutte des classes et l'exploitation capitaliste des salaries d'une part et qu'elles ont une représentativité de 3% des salaries du privé, en 2013, on est un peu en droit de s'interroger sur leur utilité non?
Perso j'ai eu à faire a ces syndicats a 2 reprises et ça a tue la boîte. So Much pour les 8 autres salaries qui eux sont allés en stage pole emploi sans idem. Il y a toujours plusieurs façons de voir les choses. Pour certains c'est un bien, pour d'autres un frein a l'embauche et un incitation a outsourcer... Le 12 nov. 2013 à 12:18, Emmanuel Jacquet <m...@formidable-inc.net> a écrit : > Bonjour > > Le 11 novembre 2013 21:14, Jacques Lav!gnotte. > <jacq...@lavignotte.org> a écrit : >> Soit on est vendredi, soit ta vison des syndicats (à un près, peut être) >> est aussi passéiste que ce que tu dénonces. > > Je suis assez d'accord, ça m'a fait un peu bondir aussi :) > > @sebatien > Un syndicat est là pour aider des employés face à la complexité > administrative d'une entreprise et contrebalancer un minimum le > pouvoir d'un employeur sur ses subordonnés. > > Rien de bolchévique là dedans, tu peux les contacter pour une simple > question du droit du travail, ou suite à un litige ou même pour avoir > une interprétation différente d'une convention. > > Et autant je sais que je peux trouver une super communauté sur FRnog, > autant je ne suis pas sûr que je viendrais poser ici une question lié > au droit du travail :) > > Manu > > ps : je crois que les principaux ont été cités > > > --------------------------- > Liste de diffusion du FRnOG > http://www.frnog.org/ --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
