Bonjour, Je n'ai pas la fourchette salariale, désolé (je ne ferai pas de commentaires sur ce qui à été dit à ce sujet). Je ne fais pas partie des RH chez Stormshield; je suis un technicien réseau dont l'équipe cherche à pourvoir le même genre de poste. Je me suis permis de poster cette annonce ici car je sais qu'il s'agit d'un forum où il y a des bons techniciens réseau et sécurité où il pourrait y avoir des gens intéressés par ce genre d'annonce (notamment des gens en stage ou sortis d'école). Personnellement, quand j'ai été à la recherche de travail, j'ai toujours jeté un oeil sur frnog.org et j'aurais apprécié une annonce comme celle-ci.
S'il y a des gens intéressés, merci de me contacter par MP. Bonne journée. ---- PGP ID: D535680D Alejandro Castaño Fernández Le 19 janvier 2017 à 14:31, FanThomaS <[email protected]> a écrit : > Pour avoir bossé dans ce genre de boîte, je te confirme qu'ils disent rien > pour tirer au maximum vers le bas, peu importe ton expérience. > > Qu'on donne pas de fourchette OK, mais qu'on donne au moins le budget max, > qu'on postule pas si on estime qu'on vaut plus. > > > Le 2017-01-19 14:29, Pierre Emeriaud a écrit : > >> Le 19 janvier 2017 à 14:23, neo futur <[email protected]> a écrit : >> >>> De meme qu il est souvent utile d eduquer les utilisateurs dans notre >>>>> metier, peut etre est il ausi utile d eduquer les employeurs non ? >>>>> >>>> Je propose une fourchette de salaire, pour toutes les offres d'emploi >>>> à venir... entre 12k€ et 120k€, en fonction de: l'expérience, les >>>> diplomes, la maturité et la personnalité du postulant. >>>> Comme ca, ca règle les soucis, non? Sans déconner, y a pas que le >>>> salaire dans la vie, surtout quand on est sur des postes comme ca... >>>> >>> je pense ( au moins en ce qui me concerne personnellement ) que le >>> salaire lui meme n est pas le probleme principal, mais le fait de >>> perdre du temps, qui ne sera pas remunere, avec un employeur peu >>> serieux ou qui finira de toute facon par proposer une misere quelle >>> que soit ton experience ( ou qui se fait juste un carnet de contacts >>> au cas ou ). >>> >> >> >> Que ça soit Orange la dernière fois ou Stormshield ici, on n'est pas >> sur des vendeurs de viande. C'est des boites qui recrutent des profils >> techniques, sur des jobs intéressants, et qui savent combien il faut >> mettre pour se payer un candidat de qualité. >> >> Si après vous vous estimez trop bon pour ne serait-ce que répondre à >> l'offre d'emploi, c'est que vous n'auriez sans doute pas fait >> l'affaire. >> >> >> --------------------------- >> Liste de diffusion du FRnOG >> http://www.frnog.org/ >> > > > --------------------------- > Liste de diffusion du FRnOG > http://www.frnog.org/ > --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
