Dear all,
Saya kurang setuju, mengenai lucky lebih dominant. Keberuntungan itu dipicu karena peluang atau probabilitas-nya semakin tinggi. Probabilitas mata uang dengan mata dadu tentunya lebih tinggi mata uang kan? Untuk meningkatkan keberuntungan bagi karyawan, tentunya meningkatkan keahlian, sikap dan perilaku ketika bekerja, bisa juga diikuti loyalitas dalam bekerja, plus kalau sebagai tambahan kita mau untuk lembur-lembur. Ditambah lagi harus cukup jeli melihat di sebelah mana perusahaan ini punya kekurangan, maka cobalah disitu kita masuk untuk menutupi kekurangan tersebut. Saya hanya seorang D3, tapi sekarang bisa menduduki jabatan management memimpin para S1. Tentunya alhamdulillah, dan ini saya capai hanya dalam waktu 2 tahun. Apakah ini karena lucky, saya setuju. Tapi lucky itu keluar setelah saya belajar dan terus belajar. Ketika masuk pengetahuan saya tentang dotnet itu 0 besar. Dengan hanya modal pengetahuan OO di Power Builder, maka saya belajarlah yang namanya C#.Net. Tahun pertama saya bisa merancang sebuah framework. Karena dirasa cukup berhasil meningkatkan produktifitas kerja, di tahun kedua saya diangkat ke jajaran management. So... apakah skill itu gak pernah dilihat? Anda tahu sendiri jawabannya. Semoga bisa membuka pikiran anda ya. Oh dua hal yang jangan sampai ditinggalkan 1. Berdoa untuk sesuatu yang kita inginkan 2. Bersyukur jika sesuatu itu sudah kita dapatkan. Good luck ya. I hope you really2 have a good luck. Best Regards, Wahyu Kurniawan ========================================= Profescipta Wahana Teknik <http://www.profescipta.com/> Titan Building 3rd Floor, Jl. Slamet Riadi No. 7, Jakarta 13150, Indonesia O : 62-21 8580515, F : 62-21 8581561, M : 62-81808653883 Web Blog : http://geeks.netindonesia.net/blogs/wahyukurniawan/ <blocked::http://geeks.netindonesia.net/blogs/wahyukurniawan/> ------------------------------------------------------------------------ -------------------- _____ From: h4rd3st [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Tuesday, October 30, 2007 4:43 PM To: [email protected] Subject: Re: [indopb] Tanya Standar Gaji Yup... setuju... Kalo dengan pengalaman dan nilai segitu termasuk 'wajar'. Dan memang sekarang pekerja di IT sudah seperti kacang goreng, buanyak sekali alias bejibun. Perusahaan pun 'nothing to loose' buat cari pekerja, kalo bisa fresh graduate aja yg 3M (murah meriah mun**t)... Sesuai dengan prinsip ekonomi... :D Faktor baik & skill aja sama sekali ga cukup, mungkin lucky lebih dominan. Tapi kalo bisa nyari proyek, mungkin bisa 10jt / bulan atau lebih. Lumayan kan bisa beli laptop tiap bulan... ;) Terkadang gw jg terbesit 'penyesalan' kenapa gw bisa masuk dalam 'lingkaran' yg menurut gw semakin penuh sesak, 'pasaran' dan cenderung maaf...'murahan'. Tapi nasi sudah menjadi bubur. Gw cuma bs optimalkan sisa waktu & kesempatan yang ada sambil cari peluang usaha lain yang lebih 'real', seperti berternak ikan (empang), dagang, dll... hihihi... :)) Mohon maaf lahir dan batin... Piss... Thanks & Regards, Not the best, only h4rd3st one... ----- Original Message ----- From: "wihartoyo" <[EMAIL PROTECTED] <mailto:hartoyo%40eml.cc> > To: "indopb cak" <[email protected] <mailto:indopb%40yahoogroups.com> > Sent: Friday, October 26, 2007 1:24 PM Subject: Re: [indopb] Tanya Standar Gaji > Untuk level anda mungkin gaji yang anda terima sudah masuk kisaran > standar. Dan nyatanya, gaji IT di endonesa emang masih sangat bisa > dibilang rendah. Memang ada beberapa teman kita yang oleh karena > keberuntungannya dan yang pasti memang ditakdirkan, bisa menerima gaji > yang tinggi. Dan biasanya yang seperti ini gabungan dari faktor lucky, > kepandaian bernegosiasi serta perusahaannya memang mampu membayar dengan > gaji tinggi plus baik hati. > On Thu, 25 Oct 2007 02:26:42 -0000, "antok2486" <[EMAIL PROTECTED] <mailto:antok2486%40yahoo.com> > > said: >> rekan IndoPB saya mau tanya nih...! >> saya adalah programer PowerBuilder untuk program rumah sakit, saya >> lulusan D1. Pengalaman di PB sudah 2th lebih. Database yang saya >> gunakan adalah SQL Server dan Oracle. Walaupun secara pendidikan cuman >> Diploma namun keahlian saya dalam pemrograman bisa dihandalkan. Saat >> ini saya ingin pindah kerja(mohon maaf : saat ini saya menerima gaji >> 1,5 jt termasuk uang makan). Kantor pusat saya sekarang ada di Jawa >> Barat..! Kalo di Kota Malang standar gajinya berapa yahhh ? Kalo >> mungkin ada perusahaan yang sedang memerlukan programer PB yang >> bertempat di Jawa Timur saya mohon informasinya...!! >> >> Note : >> Saya mohon maaf kalo mungkin email ini kurang sopan >> >> Salam >> >> Bambang Suprianto >> > -- > wihartoyo > [EMAIL PROTECTED] <mailto:hartoyo%40eml.cc> > > -- > http://www.fastmail.fm <http://www.fastmail.fm> - Does exactly what it says on the tin > >
