On Fri, Jun 20, 2003 at 05:39:34PM +0700, Syafril Hermansyah wrote: > Ah Sampeyan blm melihat point yg ingin saya sampaikan rupanya. > Begini Mas, kalau karyawan kerja di perusahaan maka dia akan diberi job > sesuai dg bidang/pengetahuannya, dan berdasar kepada hasil kerjanya di > bidang itulah dia mendapatkan promosi gaji/pangkat dst.
kalau gitu. mari kita kembali ke jaman siti nurbaya (jauh sesudahnya ;p): pernah dengar syarat masuk perusahaan punya ijasah mengetik? tapi terus terang saya heran. di perusahaan IT ada orang yang email saja gak ngerti. bahwa ada direktur di perusahaan IT ternama, yang baca header email saja gak gableg. kalau email sudah jadi bagian dari kegiatan usaha. mestinya ada dong usaha untuk mengembangkan SDM. alternatifnya, saat menerima pegawai, terima yang gableg saja. saya nggak bisa bayangkan kalau lulusan kedokteran UGM kerja di RS Jantung ternama. Bisa mreteli nyawa orang orang satu- persatu kalau tidak ditraining dulu. gitu barangkali. Salam, P.Y. Adi Prasaja -- Right or wrong my list. Unsubscribe option is currently unavailable. Indeed, it's available upon request .. but: cepek dulu donk!
