2009/5/7 rino lo turco <[email protected]>
> Franz 01 ha scritto: in data 07/05/2009 11.31: > >> So che un datore di lavoro puo' ovviamente esaminare il PC di un >> dipendente, >> o un qualunque altro hardware che gli ha consegnato, al fine di verificare >> comportamenti illeciti. >> >> > Assolutamente no , ovvero non per comportamenti illeciti cosi in generale. > >> E credo che questa operazione si chiami "indagine difensiva", ma >> correggetemi se sbaglio. >> > > Nel frattempo ho trovato qualche riferimento.... si chiamerebbe "*controllo difensivo*", e se non ho capito male bisogna fare un regolamento interno (ovvero definire una policy precisa), dopo di che sarebbe lecito fare il backup del PC dei dipendenti "per necessita? o pertinenza". Se qualcuno ha altre informazioni gli chiederei di postarle. Grazie
________________________________________________________ http://www.sikurezza.org - Italian Security Mailing List
