A me hubiese gustado postular, pero mi experiencia en programación aun no es la suficiente para cubrir sus requerimientos, y vivo en barranco.
Las oportunidades de aprendizaje basadas en las experiencias de grupos así, son pocas, aunque actualmente estoy recién poniendo en practica esta apasionante carrera. A veces los sueldos bajos, vienen acompañados de un plus, que a la larga te hará competente, en un mercado laboral cada vez mas difícil, por la calidad de los programadores peruanos. Un abrazo a todos. *Aland Laines Calonge* Twitter: @lainessolutions http://about.me/aland.laines El 6 de septiembre de 2012 21:09, Alfonso de la Guarda <[email protected]>escribió: > +1 > > Saludos, > > -------------------------------- > Alfonso de la Guarda > Twitter: @alfonsodg > Redes sociales: alfonsodg > Telef. 991935157 > 1024D/B23B24A4 > 5469 ED92 75A3 BBDB FD6B 58A5 54A1 851D B23B 24A4 > > > 2012/9/6 Yannick Warnier <[email protected]>: > > Le jeudi 06 septembre 2012 à 10:50 -0500, Antonio Ognio a écrit : > >> El día 4 de septiembre de 2012 15:44, Paul Burlando > >> <[email protected]> escribió: > >> > Suerte > >> > > >> > > >> > Ingeniero a tiempo completo: > >> > ... > >> > Remuneración mensual de entre S/. 1200 y S/. 2600 > >> > >> ¿Debo asumir por tu apellido que te estás burlando? :) > >> > >> FYI, entre la lista del PLUG y la de Python Perú hemos tenido más de > >> 20 candidatos, algunos bastante bastante buenos. Ya tomamos a una > >> persona y estamos a la búsqueda de otra persona más. Las distintas > >> personas que hemos contratado últimamente han comenzado ganando > >> sueldos justamente en ese rango.. una solo parsona S/. 1200, otra > >> persona S/. 1500, otra persona 1500 pero luego de algunos meses pasó a > >> ganar S/. 2000. Si igual te parece poco siempre hay otros empleos en > >> el mercado :) > > > > +1 (y aquí sigue el correo más largo que Antonio no escribió :-p) > > > > Bajar el mérito de una propuesta laboral orientada a software libre u > > open source solo puede tener un impacto negativo sobre el mercado > > laboral en esta área. A mi seguramente ya no me da ganas de publicar las > > mías, y estoy buscando. > > Si bien pueden haber abusos, siempre habrán interesados también. > > Personas con más o menos experiencia querán aprovechar de esta oferta > > para aprender y mejorarse[0]. > > > > Análisis con unas cifras (sacadas de Wikipedia en esta oportunidad): > > > > Bélgica; > > * uno de los 20 países más ricos del mundo en GDP[1] > > * GDP de ~$38000 > > Perú: > > * posición 83 > > * GDP de ~$10000 > > > > En Bélgica, es común ser pagado alrededor de ~$2000 netos mensuales como > > desarrollador. > > Aquí, Antonio está proponiendo hasta ~$1000 mensuales (con el impuesto > > personal a 17%, serían ~$830/mes neto. > > > > $38,000/$10,000 = 3.8 (coeficiente de diferencia en GDP) > > $2,000/3.8 = ~$530 > > > > Conclusión rápida: sería equivalente, en términos de poder de > > adquisición, vivir en Perú con un sueldo de S/.1380 netos mensuales, a > > vivir en Bélgica con un sueldo neto de $2000 [2][3]. > > > > Digo nomás... Obviamente, los excelentes desarrolladores siempre > > encontrarán mejores condiciones (en ambos casos)[4]. > > > > Concluiré con un ejemplo práctico: si hubiera tenido que pagar todos mis > > colaboradores por encima de S/.2600/mes, Chamilo LMS no hubiera podido > > crecer tanto y no hubiera llegado a tener un impacto tan fuerte sobre la > > educación en Perú, siendo usado en cientas de instituciones peruanas sin > > relación comercial con mi empresa para fortalecer y mejorar las > > competencias de sus colaboradores o la educación de los niños de este > > país.[5] > > > > Los desarrolladores que trabajan y trabajaban sobre Chamilo, a veces con > > sueldos muy bajos (dependiendo de sus competencias) han aprendido mucho > > y han salido orgullosos de haber participado a un proyecto con esta > > orientación socialmente responsable. Algunos de ellos siguen > > promocionando el software libre en el Estado, otros en organizaciones > > privadas. Al salir de nuestra empresa, ninguno de ellos estuvo más de 2 > > semanas sin trabajo. > > > > Nuestra empresa ha crecido poco a poco y ahora (celebramos 5 años hacen > > unos días) tenemos desarrolladores más expertos, remunerados en el > > promedio del mercado. Esta evolución ha tomado 5 años. En este tiempo, > > el sueldo *promedio* en la empresa a subido de 100%. > > > > Entiendo que, del punto de vista del empleado, el temor esté en que el > > empleador se aproveche, pero si piensan poder hacerlo mejor como > > empleadores, háganlo en lugar de maldecir! :-p > > No creo que nosotros seamos los únicos empleadores de esta lista con un > > sentido ético fuerte y si no tuviera responsabilidades que usan todo mi > > tiempo, con gusto empezaría a trabajar para Antonio por S/.1500, tiempo > > para unos meses, tiempo de demostrar mi habilidad. En Inglaterra > > también, mi sueldo aumentó de 80% el segundo año... no es solo Perú, no > > es solo software libre, no es solo aquí, ahora, que las cosas se manejan > > así. > > > > Saludos, > > > > Yannick > > > > (para que esté claro quien habla, soy fundador y coordinador del > > proyecto Chamilo, de Lima Valley y del grupo Drupal Perú + presidente de > > la asociación sin fines de lucro Chamilo + gerente de una pequeña > > empresa belga - he vivido 24 años en Bélgica, 4 años en Inglaterra y 4 > > años en Perú) > > > > > > [0] Creo que los miembros de esta lista que respectan al software libre > > u open source deberían apoyar estas ofertas en lugar de menospreciarlas. > > De repente gracias a ellas dentro de unos años Perú tenga un núcleo > > fuerte de desarrolladores de software libre u open source con un sueldo > > mayor a los de Oracle, Microsoft y demás. Pero para esto hay que > > construir un mercado, y no se puede desde un inicio tenerlo con los > > mejores sueldos. Esto no cambia mi opinión sobre el hecho que debería > > ser software libre y no open source, pero es otro tema. > > > > [1] http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_%28PPP% > > 29_per_capita > > El GDP sirve bastante bien para representar el costo de vida. > > > > [2] Poca gente tiene esto claro. Vengo de Bélgica. El almuerzo no te > > sale a menos de 8€ (en el centro) para un sandwich y una bebida. Aquí > > tienen entrada, plato de fondo y bebida por S/.8 en Miraflores... La > > gasolina está a 1.45€/l (obviamente esto impacta sobre el transporte de > > todo tipo)! El pasaje de bus te cuesta 1.3€ por cantidad (1.5€ > > individual). > > > > [3] De tener sueldos por desarrollador más altos, el mercado > > internacional tendrá menos interés en reclutar desarrolladores peruanos > > que desarrolladores indios o chinos. > > > > [4] Aparte de esto, es importante pensar también en la responsabilidad > > social de cada uno: si todos los desarrolladores repentinamente deciden > > que sus sueldos deberían ser duplicados, entonces las empresas de > > sistemas no tendrían la capacidad de emplearlos para ofrecer servicios a > > pequeñas empresas (los servicios por brindar acabando siendo demasiado > > costosos) y se tendrían que dedicar exclusivamente a las grandes > > empresas (o las empresas extranjeras), fortaleciendo las posiciones de > > monopolio y la expatriación de los fondos, en contra del interés del > > consumidor nacional. > > > > [5] Estoy claramente en contra de la explotación pura de los > > desarrolladores (siendo uno yo mismo), pero para esto el sueldo > > (cualquier sea) no garantiza que alguien no se aproveche. > > Hay que ver cual es el propósito del empleador y si el esfuerzo > > compartido de toda la empresa va hacia un bien o hacia el bolsillo del > > dueño. Para esto el sueldo no es una herramienta suficiente para > > comparaciones. > > > > > > _______________________________________________ > > Lista de correo Linux-plug > > Temática: Discusión general sobre Linux > > Peruvian Linux User Group (http://www.linux.org.pe) > > > > Participa suscribiéndote y escribiendo a: [email protected] > > Para darte de alta, de baja o hacer ajustes a tu suscripción visita: > > http://voip2.voip.net.pe/mailman/listinfo/linux-plug > > > > IMPORTANTE: Reglas y recomendaciones > > http://www.linux.org.pe/listas/reglas.php > > http://www.linux.org.pe/listas/comportamiento.php > > http://www.linux.org.pe/listas/recomendaciones.php > > > > Alojamiento de listas cortesia de http://cipher.pe > _______________________________________________ > Lista de correo Linux-plug > Temática: Discusión general sobre Linux > Peruvian Linux User Group (http://www.linux.org.pe) > > Participa suscribiéndote y escribiendo a: [email protected] > Para darte de alta, de baja o hacer ajustes a tu suscripción visita: > http://voip2.voip.net.pe/mailman/listinfo/linux-plug > > IMPORTANTE: Reglas y recomendaciones > http://www.linux.org.pe/listas/reglas.php > http://www.linux.org.pe/listas/comportamiento.php > http://www.linux.org.pe/listas/recomendaciones.php > > Alojamiento de listas cortesia de http://cipher.pe >
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