Je suppose que par défaut le code appartient à l'employeur, mais je suppose aussi qu'il y a des points de détails à tenir à l'oeil, et surtout je voudrais être certain qu'aucune contestation n'est possible.
Mes souvenirs de lecture de forums de droits sont à l'opposé: en l'absence de clause explicite le droit d'auteur existe même pour un salarié.
-- Jean-Christophe Michel _______________________________________________________ Linux Mailing List - http://www.unixtech.be Subscribe/Unsubscribe: http://www.unixtech.be/mailman/listinfo/linux Archives: http://www.mail-archive.com/linux@lists.unixtech.be IRC: chat.unixtech.be:6667 - #unixtech NNTP: news.gname.org - gmane.org.user-groups.linux.unixtech
