Javier, es sencillamente un tema de oferta y demanda. Si la empresa cree que por menos de esos 36.000 puede encontrar algo igual, o se conforma con menos....ahi lo tienes. Incluso si me apuras, hasta les puede interesar contratar 2 personas por 12.000-15.000.Seguramente ninguno con tu capacidad, pero con mas capacidad de trabajo-horas. Desde luego, si la situacion se repite, puede ser una señal de que estas por encima del mercado, o que sencillamente te estas dirigiendo a empresas que no lo valoran.
De todas formas, creo que la situacion esta regular y para muestra este post reciente de mi blog: http://www.tecnorantes.com/2006/03/31/ofertas-de-trabajo-%c2%bftan-mal-esta-el-mercado/ Nos quedamos por saber lo que ofrecian por esa "maquina" de hacer todo, pero me temo que no llegaban tampoco a los 36.000... Saludos Juan Luis Hortelano On 5/4/06, Manuel Angel Fernandez <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > El Thu, 4 May 2006 00:42:50 -0700 (PDT) > Javier Capa <[EMAIL PROTECTED]> escribió: > > > > La pregunta es: > > ¿De verdad me estoy columpiando? > > ¿Es posible que el techo salarial haya llegado a > > 30.000 como mucho? (esto ultimo lo digo porque en 7 > > entrevistas en los ultimos meses todo el mundo me > > ofrecia eso como mucho) > > > > ¿Que opinais de la remuneración de profesionales en > > nuevas tecnologias? > > Je, 30.000 Euros. Quien los pillara por Asturias. > > Aquí si llegas a 20.000 ya puedes estás contento aunque depende mucho > del puesto y por supuesto hay que tener en cuenta que el coste de la > vida es inferior a Madrid o similares. > > Si crees que lo vales no te has columpiado. Insiste hasta que des con > quien te lo pague. > > Saludos cordiales. > > .-- > Manuel Angel Fernández. > http://www.rastreador.com.es > > _______________________________________________ > altas, bajas y modificaciones: > http://www.cadius.org/lista/opciones.html > _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
