Victoria, Daniel, de verdad, es un gusto leer vuestros comentarios sobre la docencia y la profesión. Creo que no hay mayor inyección de adrenalina que ver que eres capaz de conectar con los alumnos (o que los alumnos conecten contigo) y transmitir lo que te bulle en la mente. A veces se consigue, otras, no, y cuando se consigue... muchas veces los alumnos se convierten en los mejores profesores ;-) Lo dicho, un gusto leer vuestros comentarios.
En cuanto a la impartición de la AI, usabilidad y diseño de interacción y la formación de profesionales creo que es básico la colaboración con las universidades de cara a sacar las próximas hornadas de Arquitectos de información, diseñadores de interacción e ingenieros de usabilidad. Se debería dar una colaboración mucho más estrecha de la que hay actualmente entre empresas y universidades. Tan sólo hace falta darle un empujoncito, la creación de becas cofinanciadas podría ser un buen comienzo. Saludos Victoria Gracia <[EMAIL PROTECTED]> dijo: > Gracias Daniel por tu libro, > > ya lo descargué en otra ocasión, y debo decir que es muy bueno e > ilustrativo. Me ha ayudado a hacer entender a otros cómo abordar > proyectos, cómo pensar en el usuario. > > Yo te diría, pero es intuición personal únicamente, que ese "algo más" > que crees que hace falta es común a todas las disciplinas. En un libro > fantástico del matemático Hardy (A mathematithian's apology), Hardy lo > describe muy bien. No es suficiente con estudiar una materia, hay que > estar hecho para esa materia. Algunas personas, admitámoslo, simplemente > no consiguen esa mezcla de curiosidad y pasión por una profesión y se > limitan a elegir en el currículo académico aquella disciplina que les > parece más apropiada para sus aspiraciones económicas, la que es menos > fatigosa u otros factores que no lograré desentrañar... por suerte a mi > me apasiona el conocimiento y hacer la vida más fácil a los demás, así > que moviéndome en los campos del diseño editorial y de la informática > siempre he podido dar respuesta a esa pasión.. que sigue alimentándose > día a día. > > Gracias de nuevo por el libro. Lo recomiendo a quienes aún no lo > tengan :) > > Un saludo > > Victoria > > El jue, 15-11-2007 a las 16:07 -0300, Daniel Mordecki escribió: >> Me gustaría contar lo que me sucede cuando en la Unviersidad enseño el >> tema. A lo largo de los últimos 5 años he incoporado la enseñanza >> sistemática de la metodología de Personajes, Objetivos, Escenarios como >> parte del curso. Los alumnos tienen que estudiar, aprender y aplicar la >> metodología, o pierden el curso. >> >> Mi experiencia es que un 50% de los alumnos utilizan mecánicamente la >> metodología sin entender nada de lo que están haciendo. No he sabido subir >> este porcentaje. >> >> Describen, plantean, aplican, explican, pero no entienden. Salvan el curso, >> y hasta la vista. >> >> En el otro 50% hay trabajos muy buenos y siempre hay dos o tres alumnos >> que pezcan la chispa, la escencia, hacen "click" y no solo producen >> trabajos excelentes, sino que aportan, critican, construyen. Es una >> experiencia fantásitica y enriquecedora. >> >> La conclusión es que se necesita algo, lamentablemente no se decirles qué, >> para entender la técnica de personas. Cuando hay ese algo se produce la >> magia, y los resultados son excelentes. De lo contrario, es un trámite más >> que no aporta nada. >> >> En Concreta usamos personas siempre. Antes de cada proyecto, sea del tamaño >> que sea, discutimos sobre personas para el proyecto, sus objetivos y los >> escenarios en los que lo utilizarán. No es algo formal, sino todo lo >> contrario. Claro que los que trabajamos estamos acostumbrados y eso lo hace >> más fácil. >> >> Es más, hemos hecho WorkShops de diseño o de estrategia con clientes, >> utilizando la metodología y nos han dado muchísmo resultado. >> >> Por si alguien le interesa, hace 3 años me dí el gusto de escribir un libro >> sobre el tema, y ahora me doy el gusto de regalárselos: >> http://www.mordecki.com/libro/descargarlibro/descargarlibro.shtml >> >> Saludos, >> Daniel >> >> ¡¡¡Cometamos nuevos errores!!! >> >> http://www.concreta.com.uy >> >> >> >> _______________________________________________ >> altas, bajas y modificaciones: >> http://www.cadius.org/lista/opciones.html > > > _______________________________________________ > altas, bajas y modificaciones: > http://www.cadius.org/lista/opciones.html > -- ******************************** Francisco Tosete Herranz http://www.imaginas.net/ ******************************** _______________________________________________ altas, bajas y modificaciones: http://www.cadius.org/lista/opciones.html
