Liebe Sari,

 

danke für Deinen Bericht!

Ich bin sehr froh, dass Du dort warst!

 

Herzliche Grüße

Helga

 

 

-----Ursprüngliche Nachricht-----
Von: [email protected] [mailto:[email protected]] Im
Auftrag von Charlotte Zott
Gesendet: Mittwoch, 25. März 2009 07:31
An: netznetz netznetz
Betreff: [netznetz.net] zur Evaluierung

 

 

An Euch Leser der NetzNetz Liste!

 

Es hat sich zugetragen, dass ich am 23.03. um 9:00 in der Muellnergasse 3,
1090 Wien bei FAS.research war.

Geladen war ich nicht, interessiert hats mich. berichten will ich Euch:

 

Zur Orientierung im Evaluierungsdesigns verweise ich auf
http://www.wien.gv.at/kultur/abteilung/pdf/fas-netznetz.pdf

 

Im Vorfeld hatte FAS.research einige wenige, kurze, eher informelle
Gespraeche gefuehrt, um mal herauszufinden, worum es sich bei NetzNetz
ueberhaupt handelt.

 

Gestern haben wir in "Modul 4: Participatory Impact Workshop" konstruktiv
zusammengearbeitet, die Stimmung war durchwegs gut, Hr. Katzmaier hat
moderiert, Hr. Gulas protokolliert.

 

Begonnen haben wir damit, die Erfahrungen der letzten Jahre kurz
auszublenden und ueberlegt, was eigentlich das Ziel von NetzNetz ist/war -
wir konnten uns auf folgende Formulierung einigen: 

 

"Ein selbstbestimmtes, selbstorganisiertes (von der Politik unabhaengiges)
Foerdersystem im Bereich Netzkunst und Netzkultur"

 

Sodann folgte 1 Stunde Brainstorming, was zu tun sei, dass dieses Ziel auf
*keinen Fall* gelingt, um "Faktoren des Scheiterns" zu festzuhalten. Diese
finden sich, in attachtem xls in Spalte B. Mit Hr. Katzmaiers Hilfe wurden
diese dann zu den "Erfolgsfaktoren" (sie sind so formuliert, dass sie mehr
oder weniger werden koennen) eingekocht - siehe in attachtem xls Spalte G.
Es ist zu sagen, dass FAS.research bei dieser Methode normalerweise mit ca.
10-15 Erfolgsfaktoren arbeitet - wegen der hohen Komplexitaet von NetzNetz
wurden in unserem Fall 20 zugelassen.

 

Die Erfolgsfaktoren wurden in eine 20x20 Matrix eingetragen um bewerten zu
koennen, wie stark diese sich gegenseitig beeinflussen. 

Also z.B.: Die Menge der Ressourcenausstattung beeinflusst das Vermoegen das
Innen- Aussen-Verhaeltnis zu managen wie stark? Nach gefundenem Wert,
weiter: Die Menge der Ressourcenausstattung beeinflusst das Vermoegen mit
heterogaenen Mindsets umzugehen wie stark? Nach gefundenem Wert, weiter ....
Die Menge der Ressourcenausstattung beeinflusst Moderation/Mediation wie
satrk? Nach gefundenem Wert, weiter in der naechsten Spalte: Das Vermoegen
das Innen- Aussen-Verhaeltnis zu managen beeinflusst die Menge der
Ressourcenausstattung wie stark? Nach gefundenem Wert, weiter: Das Vermoegen
das Innen- Aussen-Verhaeltnis zu managen beeinflusst das Vermoegen mit
heterogaenen Mindsets umzugehen wie stark? usw. usf. 

 

Bei der Bewertung mussten wir uns, mit einfacher Mehrheit, auf jeweils einen
Wert aus folgender exponentieller Skala einigen:

0 = kein Impact 

1 = geringer Impact

2 =  mittlerer Impact

4 = starker Impact

8 = extrem starker Impact  

In Folge wurden horizontale (passive) und vertikale (aktive) Summen bzw.
Impactwerte der Erfolgsfaktoren auf das Gesamtsystem NetzNetz errechnet -
was diese nun genau aussagen, weiss ich noch nicht genau (die Werte stehen
mir derzeit nicht zur Verfuegung) - ich werde Euch wieder berrichten!

 

Auf Grund des immer wieder entstehenden Diskussionsbedarfs waehrend des
gesamten Vormittags, konnten wir in der Matrix nur 2 Spalten bewerten und
haben daher als Folgetermin, fuer diese Runde den 27.04.2009 vereinbart. 

 

Anwesend waren uebrigens:

Harald Katzmaier FAS.research

Christian Gulas FAS.research

Sybille Straubinger

Sylvia Fassl-Vogler

Guenther Friesinger

Judith Fegerl

Thomas Thurner

Chris Jeitler

Andreas Trawoeger

Andreas Leo Findeisen

Lizvlx

Thomas Jelinek

Siemon Haefele

 

und ich, werde die Evaluierung (soweit mir moeglich) weiter begleiten, stehe
fuer Fragen zur Verfuegung, kann diese an FAS.research weiter leiten.

  

So ich hier etwas vergessen haben sollte, bitte ich die Workshopteilnehmer
entsprechend zu ergaenzen.

 

Ja, das wars - ich hoffe dieser kleine Schrieb ist in Euerem Sinne und
erhoeht die Transparenz!

 

 

Sari

 

Begin forwarded message:





From: Christian Gulas <[email protected]>

Date: March 23, 2009 2:50:59 PM GMT+01:00

To: "[email protected]" <[email protected]>

Subject: Faktorenliste

 

Hallo Sari,

 

Anbei wie besprochen die Faktorenliste, die wir heute zusammengestellt
haben. Solltest Du noch etwas brauchen, lass es mich nur wissen!

 

Danke und liebe Grüße,

Christian

 

............................................................

 

Christian Gulas, Mag. - Network Analyst 

FAS.research GmbH - Understanding Networks

 

 
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