El día 26 de agosto de 2010 13:54, Alfredo Daniel Rezinovsky <[email protected]> escribió: >> A mi me parece haber leído alguna vez que dependía del tipo de si el >> contrato lo especificaba explícitamente o no, pero no estoy seguro, >> puede que se haya referido a las leyes de USA y no a las argentinas, >> no me acuerdo. > > Justamente, en Argentina depende del contrato, si es en relación de > dependencia los derechos son de la empresa porque el empleado solo vende > tiempo de disponibilidad. Si el contrato es de servicios la cosa cambia.
Hummm entonces sería al reves. Si estás en relación de dependencia, la empresa solo es dueña de tu tiempo, pero tu propiedad intelectual es solo tuya porque no te has comprometido formalmente a dársela a la empresa. Si por el contrario, te contrataron para hacerles un programa, es razonable que el programa sea de ellos ya que no les cobraste por tu tiempo sino por el programa.
