25 ноября 2013 г., 12:45 пользователь Dmitry Simonov <[email protected]>написал:
> Думаю всем будет интересно, если мы будем обсуждать какие-то реальные > кейсы из жизни. Какие-нибудь сложные ситуации, проблемы в коллективе, > тупняк при задачах и пр. и пр. > Хотелось бы услышать, как стать начальником и подготовить себя к грядущей крутости. Стоит ли вообще становиться начальником? И если стоит, то кому? Какие личные качества больше всего помогли в этом деле? Почему не захотел организовать свой бизнес вместо того, чтобы на дядю работать? Какие-то идеологические посылы были или просто пошел по наиболее безопасному пути? В-общем, про философию / принципы тоже нужно, хотя бы вкратце. Опять же о критериях оценки крутости было бы интересно услышать, хотя подозреваю, что тут тоже что-то в духе: > Метрики работы программистов? Там же ничего работающего нет кроме сданных задач. Но в этом случае хотя бы похвались сданными задачами. А может и есть какие-то другие критерии? P.S. Как я понимаю, большинство участников рассматривают доклад в ключе "как стать крутым, уже будучи начальником", а не "как стать начальником (и крутым впридачу)". Честно говоря, не хотелось бы, чтобы доклад превратился в обсуждение принципов мотивации программистов - про морковки там и все такое можно и на специальных менеджерских конференциях поговорить... Впрочем не сомневаюсь, что у тебя и поинтереснее темы найдутся =)) -- Best regards, Ilya Chesnokov
-- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
