Вот-вот, наниматель должен знать что он хочет от "хорошего программиста", и желательно конкретное что-то и достижимое. И высказать это ему (программисту) еще на собеседовании. Так мягко и можно подойти к теме "хороший/идеальный работодатель" ;)
2014-04-01 11:14 GMT+03:00 Andrey Kovbovich <[email protected]>: > Предлагаю обсудить еще категорию "настоящий программист" :) > > PS. с точки зрения экономической целесообразности, программисты нужны > разные, и хорошие и не очень, ведь работа бывает и простая и сложная, и > платят по разному. А на собеседовании программисту нужно задавать всего два > вопроса: что от меня требуется и сколько мне за это заплатят. Если > наниматель не может ответит на эти вопросы, значит он не знает чего хочет и > начинает воображать себе идеального программиста в вакууме. > > 1 апреля 2014 г., 11:43 пользователь Ксения Боброва < > [email protected]> написал: > >> Почему это нужно отказаться от этой мысли? Вот что мне не нравится во >> всяких аджайлах, так это подобный коммунизм. Не бывает однородных команд, >> всегда есть кто-то лучше и кто-то хуже. Оценивать нужно разработчиков по >> отдельности, чтобы вовремя выявлять звезд, середнячков и балласт. Даже если >> в начале все вроде как одного уровня (невозможно, но допустим), скорость >> развития у всех разная. Принцип "один за всех и все за одного" при >> капитализме не катит. Каждый сам за себя. А пресловутое "умение работать в >> команде" - это всего лишь одно из конкурентных преимуществ конкретного >> разработчика. Оценивать вклад каждого и квалификацию каждого нужно по >> отдельности, и только так. >> >> >> >> 1 апреля 2014 г., 10:54 пользователь Dmitry Simonov >> <[email protected]>написал: >> >> Коллеги! Я бы на вашем месте отказался от мысли оперировать понятием >>> "сильный программист". Оперируйте понятием "сильная команда" и работайте с >>> каждым разработчиком именно в плане пользы для всей команды. Как показал >>> опыт, хорошая команда похожа на Перл-6. Все об этом говорят, но ни кто >>> этого не видел :) >>> >>> Собирать сильную команду приходится месяцами. Это долго, дорого и... >>> охуенно. >>> Что такое хорошая команда? Критерий прост: она прожуёт любые задачи. >>> >>> Не программист, который может заболеть, а команда! Персонально для >>> руководителей: либо вы являетесь потолком для команды, либо она для вас. >>> Выбирайте! >>> >>> >>> --- >>> Dmitriy V. Simonov, >>> Perl & Python programmer >>> >> >> -- >> Ksenia Bobrova >> Senior Perl Developer >> >> -- >> Moscow.pm mailing list >> [email protected] | http://moscow.pm.org >> >> > > -- > Moscow.pm mailing list > [email protected] | http://moscow.pm.org > > -- Sergiy Borodych
-- Moscow.pm mailing list [email protected] | http://moscow.pm.org
