et un dernier souhait ; j'espère vraiment que les quelques
employées(managers de projets comme William ou David) de mozilla qui sont
encore dans cette ML liront cette discussion :)

notés vos idées sur des papiers pour ne pas les oublier :D
@Claire : tu peux nous réserver un petit moment dans le planning pour ce
sujet ?

Le 17 juin 2013 22:56, <[email protected]> a écrit :

>
>
> Je suis tout a fait d'accord c'est une très bonne idée :)
>
>
> Le 17 juin 2013 à 22:34, clarista <[email protected]> a écrit :
>
> Merci Alexandre !
>
> Merci pour ce mail, et je sais que tu as raison !
>
> Je propose que nous profitions de notre meetup pour faire remonter tout
> cela à Mozilla en travaillant sur un mail que nous enverrions à Mitchell et
> Debbie.
>
> Qu'en dis-tu ?
>
> Biz, et à vendredi !
>
> Clarista
>
>
> Le 17 juin 2013 23:30, Alexandre BM < <[email protected]>
> [email protected]> a écrit :
>
>> Bonsoir,
>> Pour répondre à Clochix :
>> " Donc il ne faut pas espérer organiser des évènements dans le cadre de
>> la Maker Party qui commence demain avec autre chose que des ressources
>> et des outils en anglais. Je suis chagrin."
>> Tant qu'il y a qqun qui va présenter je ne pense pas que ça pose un
>> problème que ce soit en Anglais, puisque il peut expliquer.
>> C'est le cas de Manel (Membre de la communauté Mozilla Tunisia) qui a
>> tenu pendant un certain temps une formation Webmaker dans un centre pour
>> handicapé.
>> L'anglais n'a pas vraiment posé de problème pour qu'ils puissent
>> utiliser l'outil thimble.
>> Mais le vrai problème se pose lorsqu'une personne non anglophone veut
>> apprendre toute seule à créer des pages web en utilisant webmaker.
>> puisque les exemples,
>> et commentaires sont tous en Anglais.
>>
>> Un autre problème se pose, c'est l'intégration des projets créé dans
>> webmaker, puisqu'il faut qu'ils soient en anglais (d'après ce que j'ai
>> compris il y a des reviewers pour ça)
>>
>> Maintenant Yoric,
>> Je ne doute pas des tes effort pour intégrer les bugs mentorisé dans
>> gaia, il est vraiment temps :)
>> Mais j'aimerai ajouter un point il y a des bugs existants tels que les
>> bugs relatifs à la RTL qui sont tjs en attente, faut croire qu'il y a
>> des patchs pour ces bugs là mais y a personnes pour le reviews, (depuis
>> des mois) il n' y a même pas des commentaires sur les patchs ils se
>> content juste de les ignorer.
>> Je ne peux pas reprocher ça aux dev vu la charge de travail qu'ils ont,
>> mais justement, nous en tant que contributeurs notre but est d'aider à
>> alléger cette charge donc voilà.
>> Faut noter que la RTL est essentielle pour le support de la langue Arabe
>> dans FirefoxOS.
>>
>> En ce qui concerne ce qu'a dit Chaasof tout à l'heure à propos du fait
>> qu'on partage pas nos events sur <http://reps.mozilla.org>
>> reps.mozilla.org, et que c'est dans un
>> cercle fermé de 10 personnes, j'ai envie de répondre que tout la
>> communauté Tunisienne se mobilisent lors de l'organisation des event en
>> Tunisie et non pas 10 personnes.
>> Faut croire qu'on met nos events et participations sur
>> <http://reps.mozilla.org>reps.mozilla.org
>> mais c'est juste qu'on fait pas de la propagande sur la liste de
>> diffusion du programme Reps.
>> Je tiens aussi à parler d'une anecdote qu'on a eu vis à vis
>> l'organisation de l'event "FirefoxOS App Days" où disons qu'on a été
>> interdit de le faire sous pretexte qu'il n'y a pas assez de "swags
>> spéciaux" pour tout le monde du coup y a eu quelques communauté qui
>> l'ont fait.
>> Après quelques mois on a pu faire notre FirefoxOS App Day et là c'était
>> la déception totale, aucun support de la part de mozilla, ni les
>> managers de FirefoxOS.
>> 1 - On a pas eu de budget.
>> 2 - On a pas eu de swag (le pack habituel : des sitckers firefox, des
>> pins, et d’éventuels bracelet )
>> Quand j'ai dis managers de FirefoxOS on aurait aimé avoir un dev parmis
>> nous c'est plus crédible en Tunisie, oui je sais mais c'est comme ça.
>>
>> Dire qu'on se fait littéralement bouffer ici par les géants tels que
>> Google, Microsofts, et Blackberry (de gros prix, des bus qui rapportent
>> les gens de tout les recoins du pays, des devs qui maîtrisent bien le
>> sujet etct ...) à coté nous, Mozilla Tunisia on est un club photo ...
>>
>> Pour finir, que ce soit la localisation, les patchs, ou encore
>> l'organisation d'events on voit bien que la volonté des mozillens existe
>> toujours mais qu'en est il de la part de mozilla ?
>>
>> Voilà j'ai terminé, je m'excuse que ce soit si long, j'espère qu'on aura
>> l'occasion de plus de parler de ça lors du meetup francophone la semaine
>> prochaine :)
>>
>> PS: Yoric, tu as dis une production mozilla foundation et non pas
>>  <http://mozilla.com>mozilla.com y a t il des projets produit par
>> <http://mozilla.com>mozilla.com ? et comment
>> savoir à qu'elle production appartient un projet ?
>>
>> On lun. 17 juin 2013 20:02:26 CET, David Rajchenbach-Teller wrote:
>> >
>> > Je peux me tromper, mais de mémoire, ce n'est pas une production
>> > <http://mozilla.com>mozilla.com mais mozilla foundation. Du coup, ce
>> sont des équipes qui
>> > n'ont pas du tout la même culture. Je ne suis pas impliqué dans
>> > l'internationalisation mais il me semble que la plupart des développeurs
>> > <http://moz.com>moz.com sont au moins au courant que c'est quelque
>> chose à prendre en
>> > compte.
>> >
>> > Intuitivement/si mes souvenirs sont bons, le dév a considéré (à tort)
>> > que l'internationalisation était quelque chose qui pouvait facilement
>> > être ajouté plus tard « la preuve, ils sont arrivés à le traduire en
>> > japonais » – et kaze n'est pas arrivé à lui faire comprendre que c'était
>> > un peu plus compliqué que ça.
>> >
>> > Cela dit, ça vaut toujours la peine de militer pour
>> > l'internationalisation, au MozCamp et ailleurs :)
>> >
>> > Ciao,
>> > David
>> >
>> >
>> > On 6/15/13 4:58 PM, Clochix wrote:
>> >>
>> >> D’abord quels sont nos griefs ?
>> >> - manque d’amour pour les ±90% de la population donc l’anglais n’est
>> >> pas la langue maternelle ;
>> >> - déficit de prise en compte de l’importance et la spécificité de la
>> >> communauté par les employés ;
>> >> - ?
>> >>
>> >> Ensuite, comment les faire connaître :
>> >> - billets de blog (en british, œuf corse) ;
>> >> - troll sur gouvernance ;
>> >> - soudoiement de lobbyistes en Californie ;
>> >> - page de réclame dans The Valley Daily Hipster ;
>> >> - …
>> >>
>> >> Surtout, quelles propositions formuler :
>> >> - la création d’une équipe l10n / a11y transversale pour formaliser les
>> >> bonnes pratiques et veiller à ce qu’elles soient prises en compte
>> >> dans tout projet, dès le début ?
>> >> - faire parrainer tous les nouveaux embauchés par un bénévole d’un
>> >> autre continent ?
>> >> - encourager les yankees à venir se faire dévergonder au bureau de
>> >> Paris ?
>> >> - autres idées moins bêtes ?
>> >>
>> >>
>> >> J’ai l’impression que les MozCamp et surtout l’invitation de nombreux
>> >> bénévoles au Sommet sont un pas dans la bonne direction, et une
>> occasion
>> >> de promouvoir l’importance de la localisation et de la communauté.
>> >> Comment aller plus loin ?
>> >>
>> >> Bises,
>> >> Clochix
>> >>
>> >> PS : à propos de la fracture entre bénévoles et employés, il me semble
>> >> que nombre d’employés francophones ne sont plus abonnés à cette liste,
>> >> par manque de temps pour la lire ou parce qu’ils ne se sentent plus
>> >> assez investis dans la communauté (de mémoire, Kaze, Rik…). C’est
>> >> ponctuel ou significatif ?
>> >>
>> >
>> >
>> >
>>
>>
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