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Giancarlo On Wed, 22 Jul 2026 at 19:50, Enrico Nardelli via nexa < [email protected]> wrote: > Continuo a rimanere completamente allineato alle posizioni e perplessità > di Stefano. > > Un'analisi che avevo fatto a marzo 2026 sul settore dello sviluppo > software è qua > > https://link-and-think.blogspot.com/2026/03/la-grande-illusione-infranta-l-intelligenza-artificiale-non-sostituisce-gli-sviluppatori-di-software.html > > dove ancora si prende spunto dal confronto tra le previsioni che fanno > "gli osti dell'IA" e i dati qualche tempo dopo. > > Purtroppo i dati hanno sempre la testa più dura di tutte le opinioni. Il > 2026 sarà diverso? Lo vedremo dai dati. > > Per questo il dibattito corrente non mi appassiona: se uno prevede > qualcosa e qualche anno dopo il termine della previsione ciò che è stato > previsto non si è avverato, la capacità di previsione è per me del tutto > svalutata. > > Anche un orologio rotto segna l'ora giusta due volte al giorno e sul lungo > periodo saremo tutti morti. > > Ciao, Enrico > > > Il 20/07/2026 23:02, Stefano Quintarelli via nexa ha scritto: > > condivido > stick to the annual reports > il personale ha iniziato ad essere ridotto da prima di chatgpt per effetto > del cambiamento fiscale negli ammortamenti. > > ciao, s. > > On 20/07/26 22:36, GC F wrote: > > In accademia le opinioni sono infinite. Aggiungerò un "but see" :-). > Comunque, Brynjolfsson è di un altro livello. Iscenko, tra l'altro, lavora > per Google, la dovremmo squalificare come gli Antropici ;-). > > Giancarlo > > On Mon, 20 Jul 2026 at 21:12, Stefano Quintarelli <[email protected] > <mailto:[email protected]> <[email protected]>> wrote: > > > > On 20/07/26 21:34, GC F wrote: > > Il paper di Anthropic però dà un altro dato importante, che > conferma le > > risultanze di altro paper molto noto: Erik Brynjolfsson, Bharat > Chandar > > and Ruyu Chen, 'Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the > Recent > > Employment Effects of Artificial Intelligence' (Stanford Digital > Economy > > Lab Working Paper, August 2025): l'assunzione di giovani tra i 22 > e 25 > > anni è diminuita nelle occupazioni esposte (Brynjolfsson, Chandar > and > > Chen: "The first careful study of generative AI's employment > effects > > found a 13 per cent relative decline in employment for early-career > > workers in the most exposed occupations since late 2022, > concentrated > > among those aged 22 to 25, with older workers in the same > occupations > > largely unaffected"). Questo è un primo segnale preoccupante di > quel che > > potrà succedere a breve e che fornirebbe indizi circa l'inizio di > un > > processo che chiamo "career-path collapse" - il canarino appunto > nella > > miniera. > > il canarino nella miniera era morto prima, pero'... > > Se Chatgpt, il primo llm, avesse innescato il calo delle assunzioni > entry-level, ci si aspetterebbe che il declino inizi dopo il suo > lancio > o almeno nello stesso periodo. Ma non è quello che mostrano i dati: un > forte declino era già iniziato sei mesi prima. Se si guarda dove > lavorano effettivamente i lavoratori «esposti all’intelligenza > artificiale», si nota che sono prevalentemente concentrati nella > tecnologia, nella finanza e nei servizi professionali (circa il 38% di > loro, rispetto solo al 2% nelle occupazioni «meno esposte > all’intelligenza artificiale»). Sono proprio questi i settori più > sensibili ai tassi di interesse e ai costi di capitale: quando il > denaro > diventa costoso, queste industrie rinunciano prima ad assumere. > Lo studio di Google mostra che la correlazione con l’andamento dei > tassi > di interesse è molto forte: nel marzo 2022, la Federal Reserve ha > iniziato ad aumentare i tassi di interesse, dando il via al ciclo di > stretta monetaria più aggressivo degli ultimi quattro decenni. Questo > è > esattamente il momento in cui le offerte di lavoro per le «occupazioni > esposte all’intelligenza artificiale» hanno iniziato a diminuire. A > ben > vedere anche questa potrebbe non essere l’unica motivazione: nello > stesso periodo negli USA è entrata in vigore una norma che ha > modificato > il trattamento contabile delle spese di ricerca e sviluppo, > limitandone > la deducibilità fiscale. Riporta Quartz che «pubblicamente, le aziende > hanno citato come motivazioni per i licenziamenti organici pletorici e > l’intelligenza artificiale, ma internamente i fogli di calcolo > finanziari raccontavano una storia diversa. Le note del management > contenute nei documenti finanziari hanno rivelato che la ricerca e > sviluppo era diventata più costosa, e che l’organico rappresentava la > spesa di ricerca e sviluppo più significativa nel settore tecnologico. > Di conseguenza, ridurre il personale è diventato un modo semplice per > ridurre i costi» > > Cfr. Z. Iscenko e F. Curto Millet, Looking for the Ladder: Is ai > Impacting Entry-Level Jobs?, gennaio 2026: > https://eig.org/wp-content/uploads/2026/01/TAWP-Iscenko-Millet.pdf > <https://eig.org/wp-content/uploads/2026/01/TAWP-Iscenko-Millet.pdf> > <https://eig.org/wp-content/uploads/2026/01/TAWP-Iscenko-Millet.pdf>. > > Cfr. C. Baab, The hidden time bomb in the tax code that’s fueling mass > tech layoffs, «Quartz», 23 dicembre 2025: > https://qz.com/tech-layoffs-tax-code-trump-section-174-microsoft- > meta-1851783502 <https://qz.com/tech-layoffs-tax-code-trump- > section-174-microsoft-meta-1851783502>. > > -- You can reach me on Signal: @quinta.01 (no Whatsapp, no > Telegram) > > > -- > > -- EN > https://www.hoepli.it/libro/la-rivoluzione-informatica/9788896069516.html > =================================================== > Prof. Enrico Nardelli > Past President di "Informatics Europe" > Vicedirettore del Laboratorio Nazionale "Informatica e Scuola" del CINI > Dipartimento di Matematica - Università di Roma "Tor Vergata" > Via della Ricerca Scientifica snc - 00133 Roma > home page: https://www.mat.uniroma2.it/~nardelli > blog: https://link-and-think.blogspot.it/ > tel: +39 06 7259.4204 fax: +39 06 7259.4699 > mobile: +39 335 590.2331 e-mail: [email protected] > online meeting: https://blue.meet.garr.it/b/enr-y7f-t0q-ont > ====================================================================================================== > > -- > > _______________________________________________ > nexa mailing list -- [email protected] > To change settings or unsubscribe please go to: > https://server-nexa.polito.it/postorius/lists/nexa.server-nexa.polito.it/ > The general archive of the list is located at: > https://server-nexa.polito.it/hyperkitty/list/[email protected]/ > Permalink to this message: > https://server-nexa.polito.it/hyperkitty/list/[email protected]/message/GIUAHY67CXPJVOPEWLDBPGQ32BMWWG7C/
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