Caros,

retirei da nossa página de valores <http://br.okfn.org/valores/> a fazer-
cracia <http://wiki.okfn.org/Talk:Open_Knowledge_Brasil/Valores>. Ele é
controverso, como alguns membros ativos apontaram quando a propus como um
de nossos valores e, na minha opinião, a prática mostrou seus defeitos (e.
g., risco de sobrecarga).

Lembro que uma das coisas que gostei quando conhecia a Open Knowledge era
que um de seus valores era a meritocracia, o que gostaria de propor como um
de nossos valores como organização.

Para reflexão sobre o assunto, sugiro o texto do professor Moyses
Nussenzveig, "Universidade Democrática é Meritocrática
<http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2004/11/12/495244/universidade-democratica-e-meritocratica.html>",
que gostei muito na época em que foi escrito devido a certa confusão feita
com o uso do conceito de democracia (e. g., uma organização que defende a
democracia não necessariamente é democrática).

Nesse mesmo contexto, o conceito de democracia me parece também ser
confundido, principalmente quando acreditamos que toda e qualquer opinião
deve ser acatada, ignorando a importância de *representantes* que assumem
*responsabilidades* (e. g., se um representante político que foi
democraticamente eleito fosse ouvir todos seus eleitores, sobre tudo, até
que um consenso fosse atingido, como conseguiria trabalhar?)

Fica aqui a proposta para a meritocracia ser um de nossos valores como
organização. E depois podemos escrever uma redação o que queremos dizer com
isso, já que nem sempre ela se aplica (e. g., quando as condições iniciais
e de ambiente não são de igualdade).

Tom
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