Prezado Celso,
 
Eu n�o conhe�o o sistema das Unimed, teoricamente deveria ser uma maravilha, administrada pelos pr�prios m�dicos, por�m voce sabe que muitas delas tem enormes problemas vide as in�meras reclama��es de muitos colegas em todo o Brasil. Infelizmente o problema as vezes n�o � do "sistema" e sim das pessoas, como em tudo.
Acho que a SBORL tem a obriga��o de ajudar os seus associados e deve assumir esta responsabilidade pois como organiza��o cient�fico-representativa � aquela que pode subsidiar os colegas com problemas, n�o s� nestes casos individuais, mas tamb�m nos casos "coletivos". Na semana passada saiu no Di�rio Oficial da Uni�o uma portaria assinada pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia que regulamenta que o Fonoaudi�logo � o respons�vel pela organiza��o dos servi�os de identifica��o de perdas auditivas em rec�m natos (triagem neonatal). O CFM n�o d� a minima para isso pois se trata de um problema que afeta uma especialidade e n�o todos os m�dicos, e tenho certeza que eles nem ficaram sabendo da publica��o. O Conselho Federal de Fonoaudiologia � extremamente atuante e agressivo e se a SBORL n�o assumir esta luta em poucos anos as fonoaudi�logas ocupar�o um enorme espa�o em nossa �rea E NINGUEM FAR� NADA POR N�S. Depois para retomar � muito dif�cil, vide cabe�a e pesco�o, etc... O lobby da fono e da odonto � muito maior do que o nosso. Passei o di�rio oficial para a SBORL, vamos ver o que vai ser feito. No caso da propaganda nos �nibus de S�o Paulo, nada foi feito, e o CRM me respondeu que n�o � da al�ada dele !!!!!!
� Celso muita coisa tem que ser mudada, vamos ver....
Temos que sair da poesia para a a��o e para a verdade.
 
abra�os
 
Ricardo Bento
 
----- Original Message -----
Sent: Wednesday, November 01, 2000 10:11 PM
Subject: [otorri.] Re: [otorri.] Re: [otorri.] SURDEZ S�BITA - PROTOCOLO de TRATAMENTO

Ricardo, Geraldo e Aur�lio:
 
                    Estimados colegas: Li as respostas dadas ao Aur�lio e quero respeitosamente discordar de ambos.
                                    Sou Diretor da UNIMED local e tratamos todos os cooperados com seriedade e dignidade.
                                     Prezado Ricardo, a atitude isolada ou inadequada de alguns n�o pode servir para generalizar contra todo um SISTEMA, tanto � que no caso a defesa do colega sai de um membro do SISTEMA.
                                    Geraldo, a SBORL e quem quer que seja podem ser acionados mas s�o entidades meramente consultivas e n�o NORMATIVAS.
                                    Aur�lio, seu problema � outro e chama-se desconhecimento da lei (NORMAS). Vamos ent�o a elas:
                                   1-) O auditor deve desempenhar seu trabalho nos limites das normas do CRM. VOC� SABIA DISSO? O auditor n�o pode interferir em qualquer conduta? VOC� SABIA DISSO? O AUDITOR OU A UNIMED N�O PODEM EFETUAR GLOSA! VOC� SABIA DISSO?
A UNIMED TEM UM CONSELHO DE ETICA M�DICA! VOC� SABIA DISSO? NENHUM M�DICO PODE INTERFERIR EM HONOR�RIO DE OUTRO M�DICO! VOC� SABIA DISSO?
                                    Isto posto vamos a resolu��o do seu caso de forma clara e simples:
                                   1-) A glosa est� comprovada por escrito? Confirme isto por escrito. Caso voc� n�o consiga comprovar por escrito , v� com um colega m�dico seu amigo, falar com o auditor e o presidente da UNIMED local para que o mesmo ou�a que a glosa foi realmente praticada. Pronto seu colega � testemunha ocular.
                                   2-) Espere receber o pagamento do m�s subsequente ao atendimento ou quando efetivamente deveria ser pago. Guarde esse documento.
                                   3-) Isto feito fale com o AUDITOR E COM O PRESIDENTE DA COOPERATIVA informalmente e mostre que sente-se injusti�ado pela atitude.
                                   4-) Se isto resolveu �timo, se isto n�o resolveu enderece em duas vias um pedido de reconsidera��o por escrito ao Conselho de Administra��o da Cooperativa. Guarde a segunda via que deve acusar o recebimento com assinatura do Superintendente ou do Presidente. Se eles se negarem a receber � s� fazer uma correspond�ncia com A.R. (aviso de recebimento) de conte�do declarado aos mesmos. Na correspond�ncia fixe um prazo elastico para resposta tipo 15 dias.
                                   5-) Aguarde a resposta.
                                   6-) Se ultrapassado o prazo n�o vier resposta ou a decis�o for mantida, a� vamos checar se voc� realmente foi injusti�ado ou seus dados n�o s�o verdadeiros.
                                    a-) Protocole COM DATA den�ncia na Comiss�o de �tica da Coope-rativa contra o Auditor e o Presidente da Cooperativa , SOLICITANDO ABERTURA DE EXPE-DIENTE. Para praticar a glosa e a mesma LEGALMENTE ser efetivada � CONDI��O OBRI-GATORIA SER INFORMADO O CRM DO FATO NO MOMENTO DA GLOSA. SE ELES N�O FORMALIZARAM O FATO, O CRM N�O ACATA A GLOSA E DETERMINA O PAGAMENTO E PUNE OS COLEGAS. NENHUM COLEGA PODE TER HONOR�RIOS GLOSADOS SEM QUE O CRM SEJA INFORMADO DO FATO ( veja parecer do CRM a respeito ).
                                       b-) A partir da� voc� decide o final...........
                                       c-) O proprio mail enviado pelo Dr. Ricardo Ferreira Bento ( Professor Livre Docente ) pode ser utilizado para amparar sua Conduta, junto a comiss�o de �tica e ao CRM.
                                      d-) A SBORL pode formalizar um "agravo" junto a comiss�o de �tica de sua cooperativa, mas desculpe-me a franqueza, nunca v� nossa sociedade tomar postura de nos defender realmente, o que vejo s�o poemas e mais poemas. Prezado Geraldo , neste �tem dispenso sua resposta, � o que sinto. Espero que sua atua��o venha a mudar a indefesa profiss�o de Otorrinolaringologista. Vale lembrar que quase 50% dos s�cios da SBORL n�o votaram na sua chapa, o que mostra o grau de descontentamento imenso e a dividida sociedade que temos. Ressalva justa seja feita que n�o h� nada de pessoal contra o seu nome especificamente, a quem n�o conhe�o, inclusive tendo excelente impress�o pessoal no site.
                                    Mas a Sociedade da Eletronistagmografia, das minhas primeiras 2.000 ligaduras para o tratamento da Epistaxe , etc. que patrocina tantos outros eventos sabida-mente com interesses n�o muito claros dever� passar por uma maior transpar�ncia ou ent�o continuar� assim: quase 66% dos s�cios nem comparecem para votar, mostrando de forma inquestion�vel o descaso do s�cio pelos destinos de nossa Sociedade, infelizmente para todos n�s. Plagiando o falecido Franco Montoro: "Da SBORL que temos para a que queremos......" acrescento " falta muito, muito mesmo!".
                                   e-) Aur�lio: explique melhor essa tal de situa��o vexat�ria? Ouve quebra de sigilo? O Auditor responde tamb�m por isso!
                                    Agora voc� est� totalmente aparado para se defender e receber seus honor�rios que se SEUS DADOS S�O ABSOLUTAMENTE VERDADEIROS me parecem mais que justos. Por�m, o que ocorre � que muitos colegas contam verdades parciais e a� a coisa complica............
                                   Gostaria de saber o resultado final disto e vou ficar aguardando. Se voc� quiser inclusive eu entro em contato com o Presidente da sua cooperativa e com nosso colega auditor havendo sua concord�ncia e autoriza��o para ajud�-lo, tentando mostrar-lhes e convenc�-los da decis�o infeliz tomada.
                                    Caso prefira uma "conversa amistosa" para resolver o problema o que tamb�m � sensato, utilize este mail mostrando-o na cooperativa. ( NOTA: Solicito-lhe a gentileza de retirar do corpo do mail tudo o que se referir a SBORL - n�o autorizo divulga��o p�blica de minha opini�o pessoal sobre a SBORL - vale lembrar que estamos em um site m�dico).
                                     
Um abra�o,
 
 
Celso Clementino Moreira
0xx142643899
Len��is Paulista
 
 
           
----- Original Message -----
Sent: Wednesday, November 01, 2000 9:26 AM
Subject: [otorri.] Re: [otorri.] SURDEZ S�BITA - PROTOCOLO de TRATAMENTO

Caro Aur�lio,
 
Os artigos que existem na literatura s�o aqueles que os outros colegas j� te passaram. Eu tenho um trabalho praticamente pronto para publica��o, mas ainda n�o publicado.
Os resultados s�o bons e continuamos com o protocolo.
 
Desculpe eu ter te colocado nesta "enrrascada".... Mas infelizmente estas coisas acontecem nos conv�nios e a UNIMED se diz Cooperativa de M�dicos !!!!!. Coisas da Defesa Profissional ..... porque voce n�o procura a SBORL ? Nossa entidade deveria ajud�-lo.
 
Se eu puder te ajudar com meus resultados e uma declara��o minha com meu trabalho e resultados, me avise.
 
abra�os
 
Ricardo Bento
 
 
-----Mensagem original-----
De: Aur�lio Pereira de Medeiros <[EMAIL PROTECTED]>
Para: Otorrino - Grupo de Discuss�o <[EMAIL PROTECTED]>
Data: Quarta-feira, 25 de Outubro de 2000 16:24
Assunto: [otorri.] SURDEZ S�BITA - PROTOCOLO de TRATAMENTO

Caros colegas gostaria de receber refer�ncias bibliogr�ficas sobre condutas em SURDEZ S�BITA.
 
H� cerca de 1 ano internei um paciente com Surdez S�bita e fiz o PROTOCOLO ensinado aqui pelo Prof. Ricardo Bento [ DEXTRAN + DECADRON + ZOVIRAX ] e me recordo bem que n�o havia nada ainda confirmado sobre o uso do acyclovir em casos iniciais onde n�o houvesse suspeita de acometimento viral, mas que pela experi�ncia pessoal do Prof. poderia haver uma melhora do quadro se iniciado at� o 5 � dia .
 
O problema que enfrento no momento � com a auditoria da UNIMED , pois segundo os mesmos a conta ficou car�ssima e n�o h� nenhuma REFER�NCIA BIBLIOGR�FICA que respalde a minha prescri��o.  CONCLUS�O : GLOSARAM a CONTA ..
 
Passo no momento por uma situa��o vexat�ria  no hospital ,  na unimed e com o paciente e seus familiares.
 
Agrade�o antecipadamente a ajuda de todos.
Aur�lio 
 

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