Caro Celso, descupe-me por colocar mais lenha nessa discuss�o, e eu nem lhe conhe�o, mas eu n�o estou me aguentando. Concordo com algumas partes e discordo de outras, numa reflex�o sobre tudo o que tem sido dito nese espa�o ultimamente (ali�s, ï¿½ important�ssimo que tenhamos um espa�o como esse para exercermos plenamente esse nosso lado).
Agora tenho umas coloca��es importantes:
    1-Quantos deixaram de ir a Natal por problemas financeiros e n�o por desinteresse?
    2-Acho que o principal motivo desse problema financeiro � justamente a posi��o prepotente da UNIMED, que se julga a �nica dona da verdade, que considera "impuros" os colegas que dela n�o fazem parte, mas se fecha, n�o permitindo que todos n�s possamos exercer nossa profiss�o em seus quadros. Assim, uma grande parcela deles fica � merc� da medicina dita mercantilista, mas que � a nossa �nica alternativa. As medicinas de grupo s�o geridas por profissionais altamente competentes e treinados, ao contr�rio das UNIMEDs, que s�o administradas por amadores, que somos n�s m�dicos. Ou a UNIMED se abre, se profissionaliza, toma ju�zo e volta �s suas origens, ou todos sucumbiremos.
    3-Democracia � isso mesmo. Veja as elei��es americanas, maior e mais antiga democracia do planeta (alguma d�vida?). Apenas 1/3 dos americanos se dignam a exercer seu direito ao voto.
    4-Nas pr�ximas elei��es o voto ser� feito pelo correio. A� ser� mais correto opinarmos e julgarmos o interesse dos otorrinos pela SBORL.
    5-Acho que todos devemos participar, com sugest�es, d�vidas, cr�ticas, etc. Assim cresceremos, unidos.
    6-As poesias do Marcos, al�m de lindas (voc� n�o acha?), est�o motivando discuss�es, que s�o muito importantes.
Abra�os.
Pavan. 
 
----- Original Message -----
Sent: Monday, November 06, 2000 1:22 AM
Subject: [otorri.] Re: [otorri.] Re: [otorri.] SURDEZ S�BITA - PROTOCOLO de TRATAMENTO

Geraldo,
 
            Um abra�o. Gostei de ler sua resposta. Por�m , "vencemos por pouco , mas vencemos, democraticamente" reflete somente a opini�o de um dos lados e esconde algo s�rio e grave. A SBORL est� dividida e o que � mais grave seus s�cios na imensa maioria, desculpe-me, nem na elei��o v�o tamanho o desinteresse. Isto Geraldo infelizmente � fato. Eu diria que todos n�s perdermos e que uma das chapas ter� que administrar uma Sociedade desunida, dividida e que deixa-nos a merc� de lobbies que isoladamente somos impotentes para conter. Estamos todos juntos no sentido de elev�-la, voc� tem raz�o, mas elev�-la implica em atitudes concretas e realizar defesa profissional com poema � abaixo de qualquer coment�rio. Defesa Profissional requer posi-cionamento CLARO E TRANSPARENTE.
 Veja Geraldo o que voc� nos diz:"A SBORL tem papel associativo e consultivo. Os Conselhos de Medicina � que det�m o papel normativo de nossa profiss�o. Estamos aptos, portanto, a responder e orientar d�vidas dos associados. Para tanto, neste caso espec�fico, � necess�ria uma solicita��o de parecer para a SBORL".Colega Geraldo isto � pouco, muito pouco. Falta a nossa sociedade DEFENDER OS OTORRINOS DO BRASIL, DESAGRAVAR ATITUDES QUE PREJUDICAM OS OTORRINOS,
FALTA UM DIRETOR DE DEFESA PROFISSIONAL QUE DENUNCIE NO CFM PARAM�DICOS FAZENDO OTORRINOLARIN-GOLOGIA CL�NICA, FALTA UM DEPARTAMENTO JUR�DICO QUE SEJA ATUANTE COM INTUITO DE N�O PERMITIR QUE OS OTORRINOS FIQUEM A MERC� DE LOBBIES.
N�O H� NENHUMA NECESSIDADE DE PARECER. A ATITUDE DO AUDITOR CONTRARIA NORMA VIGENTE DO C�DIGO DE �TICA M�DICA. NENHUM M�DICO PODE INTERFERIR NO HONOR�RIO DE OUTRO COLEGA, EXCETO COM CONCOMITAN-TE DENUNCIA AO CRM. O FATO � CLARO O AUDITOR VIROU JUIZ DE NOSSO COLEGA E INVESTIU-SE DE PODERES QUE A LEI E O C�DIGO DE �TICA N�O LHE CONFEREM.
FALTA SIM, A SOCIEDADE SENTIR QUE SEU FILIADO EST� SENDO LESADO (PARTINDO DO PRESSUPOSTO QUE AS AFIRMA��ES DO COLEGA SEJAM TOTALMENTE VERDADEIRAS) E IMEDIATAMENTE CHAMAR A RESPONSABILIDADE OS RESPONS�VEIS, ISTO NA MINHA MODESTISSIMA OPINI�O SE CHAMA DEFESA PROFISSIONAL.
            Eu lhe confesso que fiquei um tanto abismad� com sua afirma��o: "Quando plagiou Montoro - da SBORL que temos para a que queremos....no momento essa � a que queremos...pelo menos as urnas deram esse cr�dito". Aqui, estimado Geraldo, eu tiraria outra conclus�o: 66% dos associados est�o t�o descontentes que n�o querem nem comparecer e dos 34% restantes 18% preferiu a op��o da chapa X e os outros 16% ( ou seja pr�ximo a 45% do total de votantes) rejeitou esta op��o. Mas n�o quero que a interpreta��o do que disse seja eleitoral, o problema da SBORL � muito mais s�rio e voc� e todos n�s sabemos do que estou falando. Falta a n�s associados termos a sensa��o que temos uma entidade que REUNA A ELITE CIENT�FICA DO PA�S E DEFENDA SEUS ASSOCIADOS, INCLUSIVE SEUS INTERESSES. Por�m, muitos E N�O S�O POUCOS, enxergam a Sociedade somente como mais uma "COBRADORA DE ANUIDADE DOS M�DICOS ". Pode at� ser duro ler isso, CLARO QUE VOC� N�O TEM NENHUMA CULPA NISSO, mas que eu ou�o isso com frequ�ncia dos colegas isso n�o tenho como negar. Mas isto � outra hist�ria.............  
            Para terminar Geraldo, quero lhe dizer que n�o fiz cr�tica a Sociedade simplesmente emiti minha opini�o pessoal, que � meu direito e li a sua, merecedora de todo meu respeito. A DEFESA PROFISSIONAL merece alguem com POSTURA de l�der, n�o pode ser entregue a algu�m que fique ACOVARDADO querendo fazer nhem-nhem-nhem com Fonoaudi�loga.  
            Desejo-lhe sucesso na sua miss�o, esperando que defenda o colega Aur�lio e todos os que necessitem de apoio.
 
 
Felicidades,
 
  Celso Clementino Moreira
  0XX142643888
  Len��is Paulista.
 
             
                  ----- Original Message -----
Sent: Wednesday, November 01, 2000 11:25 PM
Subject: [otorri.] Re: [otorri.] SURDEZ S�BITA - PROTOCOLO de TRATAMENTO

Prezado Clementino e demais colegas:
 
Muito obrigado pela forma am�vel como sente-se em rela��o a minha pessoa pela minha participa��o nesta lista de discuss�o. Acredito que as discuss�es devam ser dessa forma - no campo das id�ias! Sejam cient�ficas, pol�ticas ou outros assuntos.
 
Por isso, gostaria, de em meu nome, tecer alguns coment�rios:
 
 - Ressaltar o fato de que o processo eleitoral encerrou-se ap�s a apura��o dos votos do pleito ocorrido em Natal. Apesar das discord�ncias que existem na forma de como � ou deva ser levada a SBORL, devemos ter em mente que estamos todos juntos no sentido de elev�-la. Seguiremos com a discuss�o, com todas e discord�ncias e cr�ticas que possam haver. Estamos abertos a sugest�es e cr�ticas - n�o h� o dono da verdade. Vencemos por pouco, mas vencemos, democraticamente.
 
- Sou cooperado da Unimed e acredito neste sistema, apesar de que , como todos, existem algumas contradi��es. Da mesma forma, nas Unimeds, existem v�rias for�as que tentam aprimorar este sistema. Por isso, sua orienta��o para o caso do Aur�lio � pertinente e correta.
 
 - A SBORL tem papel associativo e consultivo. Os Conselhos de Medicina � que det�m o papel normativo de nossa profiss�o. Estamos aptos, portanto, a responder e orientar d�vidas dos associados. Para tanto, neste caso espec�fico, � necess�ria uma solicita��o de parecer para a SBORL.
 
- Para o conhecimento dos colegas, inclusive Clementino, nos �ltimos 2 anos cerca de 100 pareceres foram emitidos pela SBORL. Todos mediante consulta ou solicita��o.
 
- Quando plagiou Montoro - da SBORL que temos para a que queremos....no momento essa � a que queremos...pelo menos as urnas deram esse cr�dito.
 
Algu�m falou certa vez: falem mal ou falem bem de mim....mas falem.....Parafraseando: critiquem, elogiem, sugiram...mas participem da SBORL! S� assim podemos ficar mais fortes. N�o dispenso nunca coment�rios ou respostas, posso at� n�o concordar com alguns.
 
Espero ter contribuido e esclarecido....n�o tenho o poder de fogo do Clementino, e nem essa invej�vel capacidade de escrever correspond�ncias longas.
 
Mais uma vez, Aur�lio, sinta-se � vontade para utilizar-se do Depart. de Defesa Profissional da SBORL para ajud�-lo!
 
Quanto �s poesias....apesar de ser um amante da prosa, toda manifesta��o art�stica deixa nossa vida mais agrad�vel, ainda mais quando acompanham as lutas....mas isso � outra hist�ria!
 
Um bom feriado para todos.
 
Com um forte abra�o,
 
Geraldo D. Sant'Anna
 
 
-----Original Message-----
From: Celso Clementino Moreira, M.D. <[EMAIL PROTECTED]>
To: [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]>
Date: Quarta-feira, 1 de Novembro de 2000 22:36
Subject: [otorri.] Re: [otorri.] Re: [otorri.] SURDEZ S�BITA - PROTOCOLO de TRATAMENTO

Ricardo, Geraldo e Aur�lio:
 
                    Estimados colegas: Li as respostas dadas ao Aur�lio e quero respeitosamente discordar de ambos.
                                    Sou Diretor da UNIMED local e tratamos todos os cooperados com seriedade e dignidade.
                                     Prezado Ricardo, a atitude isolada ou inadequada de alguns n�o pode servir para generalizar contra todo um SISTEMA, tanto � que no caso a defesa do colega sai de um membro do SISTEMA.
                                    Geraldo, a SBORL e quem quer que seja podem ser acionados mas s�o entidades meramente consultivas e n�o NORMATIVAS.
                                    Aur�lio, seu problema � outro e chama-se desconhecimento da lei (NORMAS). Vamos ent�o a elas:
                                   1-) O auditor deve desempenhar seu trabalho nos limites das normas do CRM. VOC� SABIA DISSO? O auditor n�o pode interferir em qualquer conduta? VOC� SABIA DISSO? O AUDITOR OU A UNIMED N�O PODEM EFETUAR GLOSA! VOC� SABIA DISSO?
A UNIMED TEM UM CONSELHO DE ETICA M�DICA! VOC� SABIA DISSO? NENHUM M�DICO PODE INTERFERIR EM HONOR�RIO DE OUTRO M�DICO! VOC� SABIA DISSO?
                                    Isto posto vamos a resolu��o do seu caso de forma clara e simples:
                                   1-) A glosa est� comprovada por escrito? Confirme isto por escrito. Caso voc� n�o consiga comprovar por escrito , v� com um colega m�dico seu amigo, falar com o auditor e o presidente da UNIMED local para que o mesmo ou�a que a glosa foi realmente praticada. Pronto seu colega � testemunha ocular.
                                   2-) Espere receber o pagamento do m�s subsequente ao atendimento ou quando efetivamente deveria ser pago. Guarde esse documento.
                                   3-) Isto feito fale com o AUDITOR E COM O PRESIDENTE DA COOPERATIVA informalmente e mostre que sente-se injusti�ado pela atitude.
                                   4-) Se isto resolveu �timo, se isto n�o resolveu enderece em duas vias um pedido de reconsidera��o por escrito ao Conselho de Administra��o da Cooperativa. Guarde a segunda via que deve acusar o recebimento com assinatura do Superintendente ou do Presidente. Se eles se negarem a receber � s� fazer uma correspond�ncia com A.R. (aviso de recebimento) de conte�do declarado aos mesmos. Na correspond�ncia fixe um prazo elastico para resposta tipo 15 dias.
                                   5-) Aguarde a resposta.
                                   6-) Se ultrapassado o prazo n�o vier resposta ou a decis�o for mantida, a� vamos checar se voc� realmente foi injusti�ado ou seus dados n�o s�o verdadeiros.
                                    a-) Protocole COM DATA den�ncia na Comiss�o de �tica da Coope-rativa contra o Auditor e o Presidente da Cooperativa , SOLICITANDO ABERTURA DE EXPE-DIENTE. Para praticar a glosa e a mesma LEGALMENTE ser efetivada � CONDI��O OBRI-GATORIA SER INFORMADO O CRM DO FATO NO MOMENTO DA GLOSA. SE ELES N�O FORMALIZARAM O FATO, O CRM N�O ACATA A GLOSA E DETERMINA O PAGAMENTO E PUNE OS COLEGAS. NENHUM COLEGA PODE TER HONOR�RIOS GLOSADOS SEM QUE O CRM SEJA INFORMADO DO FATO ( veja parecer do CRM a respeito ).
                                       b-) A partir da� voc� decide o final...........
                                       c-) O proprio mail enviado pelo Dr. Ricardo Ferreira Bento ( Professor Livre Docente ) pode ser utilizado para amparar sua Conduta, junto a comiss�o de �tica e ao CRM.
                                      d-) A SBORL pode formalizar um "agravo" junto a comiss�o de �tica de sua cooperativa, mas desculpe-me a franqueza, nunca v� nossa sociedade tomar postura de nos defender realmente, o que vejo s�o poemas e mais poemas. Prezado Geraldo , neste �tem dispenso sua resposta, � o que sinto. Espero que sua atua��o venha a mudar a indefesa profiss�o de Otorrinolaringologista. Vale lembrar que quase 50% dos s�cios da SBORL n�o votaram na sua chapa, o que mostra o grau de descontentamento imenso e a dividida sociedade que temos. Ressalva justa seja feita que n�o h� nada de pessoal contra o seu nome especificamente, a quem n�o conhe�o, inclusive tendo excelente impress�o pessoal no site.
                                    Mas a Sociedade da Eletronistagmografia, das minhas primeiras 2.000 ligaduras para o tratamento da Epistaxe , etc. que patrocina tantos outros eventos sabida-mente com interesses n�o muito claros dever� passar por uma maior transpar�ncia ou ent�o continuar� assim: quase 66% dos s�cios nem comparecem para votar, mostrando de forma inquestion�vel o descaso do s�cio pelos destinos de nossa Sociedade, infelizmente para todos n�s. Plagiando o falecido Franco Montoro: "Da SBORL que temos para a que queremos......" acrescento " falta muito, muito mesmo!".
                                   e-) Aur�lio: explique melhor essa tal de situa��o vexat�ria? Ouve quebra de sigilo? O Auditor responde tamb�m por isso!
                                    Agora voc� est� totalmente aparado para se defender e receber seus honor�rios que se SEUS DADOS S�O ABSOLUTAMENTE VERDADEIROS me parecem mais que justos. Por�m, o que ocorre � que muitos colegas contam verdades parciais e a� a coisa complica............
                                   Gostaria de saber o resultado final disto e vou ficar aguardando. Se voc� quiser inclusive eu entro em contato com o Presidente da sua cooperativa e com nosso colega auditor havendo sua concord�ncia e autoriza��o para ajud�-lo, tentando mostrar-lhes e convenc�-los da decis�o infeliz tomada.
                                    Caso prefira uma "conversa amistosa" para resolver o problema o que tamb�m � sensato, utilize este mail mostrando-o na cooperativa. ( NOTA: Solicito-lhe a gentileza de retirar do corpo do mail tudo o que se referir a SBORL - n�o autorizo divulga��o p�blica de minha opini�o pessoal sobre a SBORL - vale lembrar que estamos em um site m�dico).
                                     
Um abra�o,
 
 
Celso Clementino Moreira
0xx142643899
Len��is Paulista
 
 
           
----- Original Message -----
Sent: Wednesday, November 01, 2000 9:26 AM
Subject: [otorri.] Re: [otorri.] SURDEZ S�BITA - PROTOCOLO de TRATAMENTO

Caro Aur�lio,
 
Os artigos que existem na literatura s�o aqueles que os outros colegas j� te passaram. Eu tenho um trabalho praticamente pronto para publica��o, mas ainda n�o publicado.
Os resultados s�o bons e continuamos com o protocolo.
 
Desculpe eu ter te colocado nesta "enrrascada".... Mas infelizmente estas coisas acontecem nos conv�nios e a UNIMED se diz Cooperativa de M�dicos !!!!!. Coisas da Defesa Profissional ..... porque voce n�o procura a SBORL ? Nossa entidade deveria ajud�-lo.
 
Se eu puder te ajudar com meus resultados e uma declara��o minha com meu trabalho e resultados, me avise.
 
abra�os
 
Ricardo Bento
 
 
-----Mensagem original-----
De: Aur�lio Pereira de Medeiros <[EMAIL PROTECTED]>
Para: Otorrino - Grupo de Discuss�o <[EMAIL PROTECTED]>
Data: Quarta-feira, 25 de Outubro de 2000 16:24
Assunto: [otorri.] SURDEZ S�BITA - PROTOCOLO de TRATAMENTO

Caros colegas gostaria de receber refer�ncias bibliogr�ficas sobre condutas em SURDEZ S�BITA.
 
H� cerca de 1 ano internei um paciente com Surdez S�bita e fiz o PROTOCOLO ensinado aqui pelo Prof. Ricardo Bento [ DEXTRAN + DECADRON + ZOVIRAX ] e me recordo bem que n�o havia nada ainda confirmado sobre o uso do acyclovir em casos iniciais onde n�o houvesse suspeita de acometimento viral, mas que pela experi�ncia pessoal do Prof. poderia haver uma melhora do quadro se iniciado at� o 5 � dia .
 
O problema que enfrento no momento � com a auditoria da UNIMED , pois segundo os mesmos a conta ficou car�ssima e n�o h� nenhuma REFER�NCIA BIBLIOGR�FICA que respalde a minha prescri��o.  CONCLUS�O : GLOSARAM a CONTA .
 
Passo no momento por uma situa��o vexat�ria  no hospital ,  na unimed e com o paciente e seus familiares.
 
Agrade�o antecipadamente a ajuda de todos.
Aur�lio 
 

Responder a