Buenas a todos
Yo creo que e podría establecer algunos requisitos mínimos sobre
publicar ofertas, independientemente de que la ampliación de información
se haga al privado.
También creo que las actitudes chulescas y el aire de superioridad que
algun miembro de la lista tiene, deberían ser sancionadas o corregidas
de algún modo, estableciéndose unos criterios de comportamiento que
todos debamos cumplir. En otras listas, las condiciones de uso (buen
trato, no insultar, palabras no ofensivas, temas de la lista, offtopics,
etc) están en las condiciones de uso de dicha lista. La mayoría de los
miembros, participemos más o menos, creo que somos respetuosos, pero
para que quede constancia de las normas, y posibles sanciones, como
baneos, si se incumplen, deberían estar puestas a disposición de todos
los miembros.
Saludos
Rafa
El 01/07/2016 a las 15:27, Mario Lacunza escribió:
Ni matona ni agresiva, sentido común nomas , en todo caso si hubieras
leído el hilo te hubieras dado cuenta quienes iniciaron.
Ídem spambox.
Enviado desde mi LG G4
El 1/7/2016 7:21 AM, "Juan Luis Cano" <juanlu...@gmail.com
<mailto:juanlu...@gmail.com>> escribió:
Aquí no hay mucho tráfico de ofertas porque muchas me llegan por
Meetup, LinkedIn, Python Madrid, mi mail personal... Así que me
gustaría tener un sitio centralizado al que redirigir a esa gente.
Ojalá el portal de empleo salga pronto, pero tal vez se podría
poner un pequeño párrafo introductorio.
Y hablando de "eliminar": mientras Mario se toma una infusión para
relajarse y abandonar esa actitud matona y agresiva le he mandado
al filtro de spam.
Un saludo:
Juan Luis
On 1 Jul 2016 2:11 p.m., "Francesc Alted" <fal...@gmail.com
<mailto:fal...@gmail.com>> wrote:
Hola,
Personalmente no creo que haya que ponerse demasiado estricto
en 'condiciones' para publicar ofertas de trabajo, excepto que
sean breves y que redirecionen a enlaces externos para más
info. Tradicionalmente nunca ha habido un gran número de
ofertas en esta lista, pero en el caso de que éstas nos
empezaran a abrumar (esto seria interesante ;) pues ya veríamos.
Francesc
2016-07-01 14:02 GMT+02:00 Chema Cortes <pych...@gmail.com
<mailto:pych...@gmail.com>>:
El vie., 1 jul. 2016 a las 11:39, Juan Luis Cano
(<juanlu...@gmail.com <mailto:juanlu...@gmail.com>>) escribió:
Chema, ¿se podrían incluir esas normas, así como unos
requisitos **mínimos** para poner ofertas de empleo,
en la página principal de la lista? O sea: que tengan
cuanta más información mejor, porque si no sucede como
ha pasado aquí, que no se especifica ni de qué es el
puesto, ni qué tecnologías se usan, ni si se considera
trabajo remoto, ni si se proporciona visado, ni cuál
es el salario, ni cuáles son las condiciones.
¿Página principal? Tenemos puesto un enlace a un wiki que
no sabría decirte quiénes lo actualizan. Habría que mirarlo.
Por otro lado, creo recordar que una vez hablamos aquí de
los "requisitos mínimos" para las ofertas de trabajo y no
llegamos a un acuerdo. Desde entonces estoy esperando a
que se ponga en marcha la sección de la web de Python-ES
de ofertas de empleo. Mientras tanto, habrás notado que te
voy redirigiendo a tu cuenta de presidente2016 algunas
ofertas que me van llegando para que decidas cómo
publicitarlas entre los socios :P.
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infinitesimales": http://ch3m4.org/blog
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