Merci Sylvain ! Voila une réponse bien pertinente :) Pierre Nespo <http://p3on.fr> 06.50.71.62.80
2011/7/5 Sylvain Abélard <[email protected]> > Tout d'abord, je suis content de votre annonce qui prouve l'adoption de > Rails : > il suffit de lire cette ML et RubyFR pour savoir que nous nous en > inquiétons et souhaitons l'améliorer. > > > Pour faire simple, il suffit de poser les postulats simples et les suivre : > > Ce qu'on peut déduire du candidat qui lit votre annonce : > * s'il fait du Rails, c'est un technophile > * s'il lit cette ML, c'est un passionné (il y investit du temps) > * il est sûrement courtisé par ailleurs (ça n'aide pas pour l'égo) > > Le technophile passionné : > * n'a pas un besoin fou de faire comme tout le monde (il n'aurait pas > cherché) > * préfère la solution techniquement optimale (il ne serait pas resté) > * affiche souvent un peu d'irrévérence (car il se sent supérieur, du coup) > > Donc, très logiquement : > * il attribue beaucoup de respect à la compétence > * il méprise l'incompétence et l'ignorance choisie > (pas savoir, ce n'est pas grave, ne pas chercher à savoir, c'est grave) > * il ne veut être jugé que sur ce qu'il produit (du code !) > > Résultat : pour nous, seul un bon informaticien est capable de juger un bon > informaticien, et sur pièces (du code !), pas sur CV. > D'ailleurs, nous n'avons aucun souci à admettre que "baratiner" (autre > chose que l'on déteste) un CV ou un entretien est facile, surtout si la > personne en face n'est pas du même domaine. Nous serons les premiers à > admettre que seul un bon graphiste peut juger un graphiste, et sur pièces > (un book, pas un CV), un médecin pour un médecin, etc... > > > Au niveau du document Microsoft Word : > * il est souvent méprisé par les informaticiens > * ... qui n'ont d'ailleurs pas toujours le logiciel (quoi qu'on arrive à > en exporter) > * il est vu comme une contrainte inutile à la productivité > > Au niveau des cabinets de recrutement : > * le recruteur n'est pas un informaticien (ça commence mal) > * ils font souvent une couche d'abstraction / ralentissement jugé inutile > (vous ne donnez pas toutes les infos, mais je veux savoir telle ou > telle info) > * nous avons souvent été ajoutés à des bases de contact > (que nous jugeons de SPAM au bout d'une ou deux propositions peu > pertinentes) > * ... et ils demandent du Microsoft Word (ça termine mal) > > > Voilà, j'espère que ces informations vous seront utiles pour apprendre > comment pensent les spécialistes IT. > Je vous redirige vers cette ressource très détaillée : > > http://m.computerworld.com/s/article/9137708/Opinion_The_unspoken_truth_about_managing_geeks > > Il y a également un bon aperçu de "psychologie geek" ici : > http://www.gnurou.org/writing/smartquestionsfr > Comme toujours, les stéréotypes sont rarement complets ou fiables à 100%, > mais ils permettent de partir rapidement une base d'infos efficaces. > > > Cordialement, > > -- > Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné au groupe "Railsfrance" de > Google Groups. > Pour transmettre des messages à ce groupe, envoyez un e-mail à l'adresse > [email protected] > Pour résilier votre abonnement envoyez un e-mail à l'adresse > [email protected] > -- Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné au groupe "Railsfrance" de Google Groups. Pour transmettre des messages à ce groupe, envoyez un e-mail à l'adresse [email protected] Pour résilier votre abonnement envoyez un e-mail à l'adresse [email protected]
