Non, je suis d'accord avec toi. Cela Nous aide a bien comprendre les besoins des employeurs cela nous donne aussi plus de pouvoir de négociation au niveau du salaire car si l'offre est trop basse on ne répond même pas!
Une autre option c'est de faire une ML séparée de la ML technique. Bruno On Jul 6, 2011, at 4:42 AM, Archiloque wrote: > Personnellement je préfèrerai la ML pour les échanges qu'on peut avoir avec > les demandeurs, suis je le seul ? > > A. > > > > > Le 6 juil. 2011 à 10:32, Sush <[email protected]> a écrit : > >> Merci Sylvain pour cette réponse pertinente ! >> >> La future monture de railsfrance.org aura un job board afin de centraliser >> les offres d'emploi; cela facilitera les dépôts d'annonces qui n'auront plus >> besoin d’être postés sur la mailing list :) >> >> -- >> Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné au groupe "Railsfrance" de >> Google Groups. >> Pour transmettre des messages à ce groupe, envoyez un e-mail à l'adresse >> [email protected] >> Pour résilier votre abonnement envoyez un e-mail à l'adresse >> [email protected] > > > -- > Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné au groupe "Railsfrance" de > Google Groups. > Pour transmettre des messages à ce groupe, envoyez un e-mail à l'adresse > [email protected] > Pour résilier votre abonnement envoyez un e-mail à l'adresse > [email protected] -- Vous avez reçu ce message, car vous êtes abonné au groupe "Railsfrance" de Google Groups. Pour transmettre des messages à ce groupe, envoyez un e-mail à l'adresse [email protected] Pour résilier votre abonnement envoyez un e-mail à l'adresse [email protected]
