Tu es né à Paros en 712 av. J.-C et tu vas mourir lors d'un troll à Naxos!

J'en sais beaucoup aussi. Des Noms (SkillStar?Betclic?) ! ! !

Pierre Nespo <http://p3on.fr>
06.50.71.62.80


2011/7/6 Archiloque <[email protected]>

> noooooooon, ils ont mon CV donc ils savent où j'habite :p
>
> Le 6 juil. 2011 à 23:28, pierre nespo a écrit :
>
> @Archiloque: Des NOMS ! :)
> Pierre Nespo <http://p3on.fr/>
> 06.50.71.62.80
>
>
> 2011/7/6 [email protected] <[email protected]>
>
>> betclick avait fait passé une offre sur quelques sites il y a quelques
>> semaines.
>>
>> Soit tous les sites de jeux d'argent (au moins 2) ont du Ruby/Rails
>> quelque part, soit c'est eux et dans ce cas, ayant eu du mal à recruter de
>> manière passive, ils passent par un chasseur de tête.
>>
>> Dans le 2ème cas, et pour raccrocher à une discussion qu'on a eu lors de
>> RuLu, les boîtes vont effectivement continuer à penser que c'est dur de
>> recruter un dev Ruby/Rails alors que je pense que le problème c'est surtout
>> qu'on ne recrute pas un dev Ruby/Rails de la même façon qu'un dev Java ou
>> .Net.
>>
>> ++
>>
>> yk
>>
>> Le 6 juillet 2011 18:59, Archiloque <[email protected]> a écrit :
>>
>> (Posté après accord du recruteur)
>>>
>>> J'ai postulé pour le poste et j'ai refusé l'offre qui m'étaient faite, un
>>> rapide retour pour vous aider à savoir s'il faut postuler sans en dire trop:
>>>
>>> (Disclaimer: j'ai des potes communs avec le CTO, du coup c'est
>>> possiblement biaisé)
>>>
>>> - l'équipe de dev a l'air vraiment bien: bon pédigrée bonnes méthodes
>>> agiles et mecs pros mais sympas
>>> - le business en lui-même n'est pas forcément glamour mais il y a
>>> beaucoup à faire côté technique: archi, montée en charge, parvenir à faire
>>> évoluer une plateforme alors qu'il y a pas mal de besoins
>>> - ils ont une vraie vision stratégique pour leur plateforme, ça peut
>>> exploser assez vite
>>>
>>> - le groupe dont fait partie la boite a mauvaise réputation dans pas mal
>>> de domaines
>>> - c'est une startup montée par un grand groupe, du coup dès fois les
>>> inconvénients s'ajoutent (au niveau du process de recrutement, même si j'ai
>>> eu plutôt du bol)
>>> - la paie est pas mal mais pas de RTT
>>>
>>> Perso j'ai refusé pour raison éthique par rapport aux jeux d'argent en
>>> ligne, sinon le poste m'allait vraiment bien
>>>
>>> En espérant que ça aide
>>>
>>> A.
>>>
>>> Le 6 juil. 2011 à 17:59, Cyril Mougel a écrit :
>>>
>>> > 2011/7/6 [email protected] <
>>> [email protected]>:
>>> >> Ok, je vois que rien n'est impossible pour les hommes de bonne
>>> >> volonté.
>>> >>
>>> >> Ce qui soulève maintenant une autre question, l'offre que je propose
>>> >> aujourd'hui peut elle intéresser des candidats?
>>> >
>>> > Moi le seul truc qui m’intéresse c'est :
>>> >
>>> > - C'est payé combien ?
>>> >
>>> > et selon profil ça veux rien dire vu que vous cherchez un profil. Donc
>>> > c'est selon le profil que vous recherchez :)
>>> >
>>> >>
>>> >> Merci par avance.
>>> >>
>>> >> Vincent.
>>> >>
>>> >> On Jul 6, 12:58 pm, Guillaume Betous <[email protected]>
>>> >> wrote:
>>> >>>> On doit pouvoir faire un CV Word sous LibreOffice ;-)
>>> >>>
>>> >>> Techniquement, oui bien sûr. Mais c'est une question de principe
>>> (oui, je
>>> >>> sais, les principes c'est mal, certains se font la guerre depuis des
>>> >>> décennies/siècles pour à peu près la même raison).
>>> >>>
>>> >>> Pour concrétiser ma remarque, le CV au format Word, on peut pas
>>> ajouter "ou
>>> >>> PDF" ? Non parce que tout le monde lit du PDF (bcp plus que le Word
>>> >>> d'ailleurs je suis sûr). Le PDF étant un format ouvert (et trèèèès
>>> largement
>>> >>> répandu), il est bien mieux accepté dans les milieux autistes...
>>> heu...
>>> >>> informatique. Si vraiment le PDF vous gêne, je serais intéressé de
>>> savoir
>>> >>> pourquoi, histoire de ne pas insister stupidement sans connaître les
>>> raisons
>>> >>> de la limitation.
>>> >>>
>>> >>> Au passage, en tant que candidat, je préfère de loin fournir un CV en
>>> PDF,
>>> >>> le rendu étant bcp plus stable que sous Word, et moins dépendant de
>>> la
>>> >>> version installée par le recruteur (et des polices, vu que je les
>>> inclus).
>>> >>>
>>> >>> gUI
>>> >>>
>>> >>> --
>>> >>> Pour la santé de votre ordinateur, préférez les logiciels libres.
>>> >>> Lire son mail :
>>> http://www.mozilla-europe.org/fr/products/thunderbird/
>>> >>> Browser le web :http://www.mozilla-europe.org/fr/products/firefox/
>>> >>> Suite bureautique :http://fr.openoffice.org/
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