Allez je rentre dans la boucle.

Un de mes chefs chez Capgemini m'avait raconte une histoire a propos
des Word/pdf. Pour faire court, les fichiers Word transportent les
modifications sur le document. Je pense que vous devinez les pbs
(imaginez une propale avec les chiffres donnes a un autre client).
Donc en gros depuis cette histoire et meme si Microsoft a modifie le
comportemenent, je ne genere que du pdf.

Apres, concernant le principe du CV pour des freelances, j'avoue que
je suis partage. Quand j'etais junior sur le marche du travail, je
comprenais l'utilite du CV.
Desormais, je pense que c'est desuet, en tout cas pour moi. Tout mon
travail se trouve sur github ou sur mon site web. Il est evident que
je ne peux pas mettre sous un format de CV classique tous mes
travaux ! Aucun interet pour moi et surtout une perte de temps
evidente. Non sans rigoler, je me vois mal mettre que j'ai resolu un
bug pas evident sur un composant open source untel vachement utilise.
Et pourtant ma valeur ajoutee, elle est la !

Je n'y vais pas avec le dos de la cuillere. Mais quand on se reclame
chasseur de tete (Vincent tu n'es pas vise, je ne te connais pas :-) )
et qu'on prend un certain % non negligeable sur le contrat, j'estime
que l'on doit fournir un effort de recherche des competences en amont
avant de contacter un developpeur pour lui demander un CV. Et puis,
pour se mettre un developpeur dans la poche, rien de plus simple de
l'approcher en lui disant qu'on a vu son boulot sur github, ...etc.
Les sites comme dribbble ou github sont une mine d'or pour connaitre
la vraie valeur des gens en web (design, code, ...etc).
Entre un gars qui possede un CV de 4 pages sans compte github et un
autre dev avec un compte github qui a committe certains trucs de
qualite, mon choix est vite fait. Attention, ceci est vrai pour le web
et pas forcement dans d'autres secteurs.
A chaque secteur, ses specificites et c'est aux recruteurs a
s'adapter.

En y reflechissant, je pense qu'il y a une composante artiste
finalement assez forte chez les developpeurs web (et peut-etre plus
ches les Railers). Et le CV, ca fait trop corporate.
Qui irait demander un CV sous Word a un bassiste d'un groupe de
rock ;-)

voila

  Did

p.s.: pour la petite histoire, j'ai recu un email d'un chasseur de
tete me demandant mon CV sous word et cela m'a gonfle en toute
honnetete. Je lui ai repondu quand meme tres poliment en lui
expliquant que je ne mettais plus mon CV a jour et qu'il devrait
plutot aller voir mon portfolio et mon compte github :-) Jamais eu de
reponse de sa part.



On Jul 6, 1:58 pm, Guillaume Betous <[email protected]>
wrote:
> > On doit pouvoir faire un CV Word sous LibreOffice ;-)
>
> Techniquement, oui bien sûr. Mais c'est une question de principe (oui, je
> sais, les principes c'est mal, certains se font la guerre depuis des
> décennies/siècles pour à peu près la même raison).
>
> Pour concrétiser ma remarque, le CV au format Word, on peut pas ajouter "ou
> PDF" ? Non parce que tout le monde lit du PDF (bcp plus que le Word
> d'ailleurs je suis sûr). Le PDF étant un format ouvert (et trèèèès largement
> répandu), il est bien mieux accepté dans les milieux autistes... heu...
> informatique. Si vraiment le PDF vous gêne, je serais intéressé de savoir
> pourquoi, histoire de ne pas insister stupidement sans connaître les raisons
> de la limitation.
>
> Au passage, en tant que candidat, je préfère de loin fournir un CV en PDF,
> le rendu étant bcp plus stable que sous Word, et moins dépendant de la
> version installée par le recruteur (et des polices, vu que je les inclus).
>
> gUI
>
> --
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