[HS] droits d'accès au /home
Bonjour a tous, Une petite question HS, je voudrais savoir quel est le statut dans l'entreprise des 'répertoire personnel' des employés. Qui a le droits d'y accéder et sous quels conditions ? Est-ce que l'administrateur peux aller fouiller dans les 'home', est-ce que le patron peux y accéder parce que c'est le patron ? Merci d'avance, Julien -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/1268992183.26238.3.ca...@pc-julien.office
Re: [HS] droits d'accès au /home
Sébastien NOBILI wrote: Le vendredi 19 mars 2010 à 10:49, Julien a écrit : | Bonjour a tous, Bonjour, | Une petite question HS, je voudrais savoir quel est le statut dans | l'entreprise des 'répertoire personnel' des employés. Qui a le droits | d'y accéder et sous quels conditions ? Est-ce que l'administrateur peux | aller fouiller dans les 'home', est-ce que le patron peux y accéder | parce que c'est le patron ? Je crois qu'on a le droit de stocker sur nos machines professionnelles des données personnelles que personne n'aura le droit de consulter. Il faut indiquer clairement que ces données sont personnelles. Ce que je faisais fut un temps c'était un répertoire « personnel » avec dedans un fichier texte indiquant que les données de ce répertoire étaient personnelles. Une recherche sur legifrance devrait te permettre de trouver la réponse... Mais bon courage ! Ensuite j'ai décidé de ne plus jamais mettre de données personnelles sur mes machines professionnelles, c'est plus clair et ça évite d'avoir à faire le ménage en partant (bien que je n'en aie pas l'intention pour le moment, mais un jour ou l'autre...). | Merci d'avance, | Julien Seb Bonjour, l'administrateur a tous les droits de consulter,modifier,effacer. tous les fichiers dans une machine proffessionnelle. Elle appartient à l'entreprise et cela peut, quoi qu'on dise, être vue comme une utilisation à des fins personnelles et même conduire à un avoir en nature. Donc de préférence stocker des fichiers personnelles, mieux vaut le faire sur un moyen de stockage amovible. Conseil: éviter ! amicalement -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/4ba35080.2080...@free.fr
Re: [HS] droits d'accès au /home
Un article intéressant à lire : (ref: http://www.portaildudroitsocial.com/article-administrateurs-reseaux-et-obligation-de-confidentialite-45121465.html ) Mercredi 17 février 2010 /Administrateurs réseaux et obligation de confidentialité http://www.portaildudroitsocial.com/article-administrateurs-reseaux-et-obligation-de-confidentialite-45121465.html/ /Dans le cadre d'une jurisprudence conséquente en matière de respect de la vie personnelle du salarié sur son lieu de travail, la Cour de cassation s'est prononcée sur la conciliation du rôle de l'administrateur informatique dans l'entreprise avec le nécessaire respect des données personnelles des salariés auxquelles il aurait accès. Rappelons que depuis 2001, les juges considèrent, au nom du respect du secret des correspondances, que l'employeur ne peut consulter les *mails* identifiés comme personnels présents sur les ordinateurs mis à disposition de ses salariés. En revanche, il est possible de solliciter une mesure d'instruction auprès d'un huissier en vue d'accéder à la messagerie professionnelle d'un salarié, dès lors que des motifs légitimes existent. La jurisprudence apporte une nuance en ce qui concerne les *fichiers informatiques*, puisqu'elle estime que l'employeur ne peut ouvrir les fichiers identifiés comme personnels contenus sur le disque dur de l'ordinateur du salarié, *sauf risque ou évenement particulier. * Concernant en revanche les *connexions internet* des salariés, elles ont un caractère professionnel de sorte que l'employeur peut les rechercher et les consulter sans que la présence du salarié ne soit requise. Pour en revenir à l'administrateur informatique, sa place est particulièrement importante dans la mesure où il a, du fait de l'exercice de ses fonctions, accès à un certain nombre de données, messages, fichiers personnels et professionnels. _ La CNIL le voit par conséquent comme un salarié tenu au secret professionnel, sur qui pèse une obligation de discrétion lui interdisant de divulguer des informations qu'il aurait été amené à connaître dans le cadre de ses fonctions._ C'est, du reste, la position qui a été adoptée par la Cour de cassation dans un arrêt du 17 juin 2009 dans lequel elle a considéré que, *si l'employeur ne peut ouvrir les messages qualifiés de personnel ou pouvant par leur classement être considéré comme tel, l'administrateur réseaux qui est tenu d'une obligation de confidentialité peut avoir accès à ces messages personnels dans le cadre de sa mission de sécurité du réseau informatique.* Dès lors, il convient d'opérer une distinction entre, d'une part, les pouvoirs de l'employeur et, d'autre part, ceux de l'administrateur informatique. Seul l'administrateur a le droit d'ouvrir les messages identifiés comme personnels et ne pourra en aucun cas les divulguer à l'employeur. Ce rappel n'est pas forcément anodin dans la mesure où l'administrateur réseaux reste un salarié lambda, placé dans un lien de subordination avec l'employeur... //Par Julie_F/ Le 19/03/2010 10:49, Julien a écrit : Bonjour a tous, Une petite question HS, je voudrais savoir quel est le statut dans l'entreprise des 'répertoire personnel' des employés. Qui a le droits d'y accéder et sous quels conditions ? Est-ce que l'administrateur peux aller fouiller dans les 'home', est-ce que le patron peux y accéder parce que c'est le patron ? Merci d'avance, Julien
Re: [HS] droits d'accès au /home
Sébastien NOBILI a écrit : Une recherche sur legifrance devrait te permettre de trouver la réponse... Mais bon courage ! Bonjour, penible ces hors-sujets permanents sur cette liste, il n'y a pas de moderateur? Autrement, la source officielle est sur: http://www.cdr-pays-brest.infini.fr/index.php/Sauvegarde Ensuite j'ai décidé de ne plus jamais mettre de données personnelles sur mes machines professionnelles, c'est plus clair et ça évite d'avoir à faire le ménage en partant (bien que je n'en aie pas l'intention pour le moment, mais un jour ou l'autre...). Pour eviter ca, je les crypte! -- Bien cordialement, Stephane Ascoet -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/4ba34e82.9040...@ac-orleans-tours.fr
Re: [HS] droits d'accès au /home
Le vendredi 19 mars 2010 à 11:21 +0100, Tan.N a écrit : Un article intéressant à lire : (ref: http://www.portaildudroitsocial.com/article-administrateurs-reseaux-et-obligation-de-confidentialite-45121465.html ) En résumé, le patron n'a pas le droits d'accéder aux donnée EXPLICITEMENT 'noté comme personnelle' (sauf cas d'extrême urgence). Qu'est-ce que veux dire pour vous explicitement noté comme personnelle dans un système Debian (tiens je ne suis plus hors sujet ??). Est-ce que le fait que les fichiers en question se trouvent dans le home (traduit en français par répertoire personnel) suffit ? Est-ce que le fait d'ajuster correctement les droits Unix suffit drwx-- ? En tout cas merci pour vos réponses (en mode vendredi ou pas :-) Julien -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/1268995826.26238.13.ca...@pc-julien.office
Re: [HS] droits d'accès au /home
Le 14687ième jour après Epoch, Charles Plessy écrivait: Le Fri, Mar 19, 2010 at 10:49:43AM +0100, Julien a écrit : Une petite question HS, je voudrais savoir quel est le statut dans l'entreprise des 'répertoire personnel' des employés. Qui a le droits d'y accéder et sous quels conditions ? Est-ce que l'administrateur peux aller fouiller dans les 'home', est-ce que le patron peux y accéder parce que c'est le patron ? vendredi l'administrateur ne peut pas, car c'est contraire aux droits de l'/home. /vendredi EXCELLENT !!! Je la ressortirais ;) -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/87ocikftw8@fermat.tourde.home
Re: [HS] droits d'accès au /home
Le 14687ième jour après Epoch, Stephane Ascoet écrivait: Sébastien NOBILI a écrit : Une recherche sur legifrance devrait te permettre de trouver la réponse... Mais bon courage ! Bonjour, penible ces hors-sujets permanents sur cette liste, il n'y a pas de moderateur? Ils sont pourtant marqués comme tel, maintenant. Charge à toi de ne pas les lire. Autrement, la source officielle est sur: http://www.cdr-pays-brest.infini.fr/index.php/Sauvegarde Officielle? Mais officielle de quoi? -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/87k4t8ftpu@fermat.tourde.home
Re: [HS] droits d'accès au /home
Le 19/03/2010 12:11, François TOURDE a écrit : vendredi l'administrateur ne peut pas, car c'est contraire aux droits de l'/home. /vendredi EXCELLENT !!! Je la ressortirais ;) Tu peux pas, droit d'auteur... On vis pas dans un monde libre, nanméoh Greg -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/4ba35dd7.80...@gmail.com
Re: [HS] droits d'accès au /home
Julien jul...@nura.eu writes: Qu'est-ce que veux dire pour vous explicitement noté comme personnelle dans un système Debian (tiens je ne suis plus hors sujet ??). Est-ce que le fait que les fichiers en question se trouvent dans le home (traduit en français par répertoire personnel) suffit ? Non, comme en générale c'est le seul endroit où on peut mettre des données quand on est pas administrateur, ce qui s'y trouve n'est pas nécessairement personnels, il y a aussi le travail de l'employé. Est-ce que le fait d'ajuster correctement les droits Unix suffit drwx-- ? Je pense que ça dépend de la politique de la société. Il est tout a fait possible qu'il y ai des documents confidentiels, dans le sens où les autres employé ne doivent pas y avoir accès, sans être personnel. Je pense que la bonne solution est de créer un répertoire Personnel. -- Rémi Vanicat -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/878w9opljk@debian.org
Re: [HS] droits d'accès au /home
Julien a écrit : Une petite question HS, je voudrais savoir quel est le statut dans l'entreprise des 'répertoire personnel' des employés. Qui a le droits d'y accéder et sous quels conditions ? Est-ce que l'administrateur peux aller fouiller dans les 'home', est-ce que le patron peux y accéder parce que c'est le patron ? C'est plutôt complexe et c'est un droit qui s'appuie plus sur des jurisprudences que sur des textes. Pour faire court, disons qu'en général et dans la limite du raisonnable, tu as le droit de stocker des données persos, à condition qu'elles soient bien identifiées (le dir personnel). Mais dans tous les cas le règlement intérieur de l'entreprise prévaut (à condition, bien sur, que tu l'ai signé/accepté); il n'y-a, à ma connaissance, pas de jurisprudence sur le stockage; par contre il-y-a en a sur les emails persos qui ont été reconnus... persos (mais rien ne s'oppose à ce que la société rejette tout email non-pro au niveau de son SMTP: c'est son matos, c'est juste la prise de connaissance du contenu de l'email qui est interdite.) Au vu des récents édits royaux (oops! lapsus: lois liberticides), il est vraisemblable que si tu te fait gauler à stocker des fichiers sous copyright sans en avoir la license, tu sois passible d'un licenciement pour faute grâve. Dans les faits, personne ne dit rien quand on stocke qq photos des mômes ou 2-3 fichiers de tableur/trt; au-delà, c'est s'exposer soit à la vigilance de l'admin soit à celle de softs conçus pour. Et dans *tous* les cas, on peut tout à fait t'opposer que ton dir /home étant sauvegardé toutes les NN heures, tu fais grossir inutilement les backups; et donc t'interdire tout doc perso sur le matériel de l'entreprise (OU les supprimer d'autorité, sans te consulter, et ceci de plein droit.) -- Reality is a cop-out for people who can't handle drugs. -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/4ba36e12.3040...@gmail.com
Re: [HS] droits d'accès au /home
La question ne se pose plus trop maintenant que les clés usb / petit disque durs sont largement utilisé, selon moi, les données perso pures n'ont rien a faire que se soit sur le poste et encore moins sur le serveur (je parle pas de wallpaper ou autre accessoirisation du desktop). Quand aux données pro, je trouve que le patron et l'admin ont tout a fait droit de fouiller si besoin (récupérer un document important alors que l'employé est absent etc...). Rémi Le 19 mars 2010 à 13:29, Jean-Yves F. Barbier a écrit : Julien a écrit : Une petite question HS, je voudrais savoir quel est le statut dans l'entreprise des 'répertoire personnel' des employés. Qui a le droits d'y accéder et sous quels conditions ? Est-ce que l'administrateur peux aller fouiller dans les 'home', est-ce que le patron peux y accéder parce que c'est le patron ? C'est plutôt complexe et c'est un droit qui s'appuie plus sur des jurisprudences que sur des textes. Pour faire court, disons qu'en général et dans la limite du raisonnable, tu as le droit de stocker des données persos, à condition qu'elles soient bien identifiées (le dir personnel). Mais dans tous les cas le règlement intérieur de l'entreprise prévaut (à condition, bien sur, que tu l'ai signé/accepté); il n'y-a, à ma connaissance, pas de jurisprudence sur le stockage; par contre il-y-a en a sur les emails persos qui ont été reconnus... persos (mais rien ne s'oppose à ce que la société rejette tout email non-pro au niveau de son SMTP: c'est son matos, c'est juste la prise de connaissance du contenu de l'email qui est interdite.) Au vu des récents édits royaux (oops! lapsus: lois liberticides), il est vraisemblable que si tu te fait gauler à stocker des fichiers sous copyright sans en avoir la license, tu sois passible d'un licenciement pour faute grâve. Dans les faits, personne ne dit rien quand on stocke qq photos des mômes ou 2-3 fichiers de tableur/trt; au-delà, c'est s'exposer soit à la vigilance de l'admin soit à celle de softs conçus pour. Et dans *tous* les cas, on peut tout à fait t'opposer que ton dir /home étant sauvegardé toutes les NN heures, tu fais grossir inutilement les backups; et donc t'interdire tout doc perso sur le matériel de l'entreprise (OU les supprimer d'autorité, sans te consulter, et ceci de plein droit.) -- Reality is a cop-out for people who can't handle drugs. -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/4ba36e12.3040...@gmail.com -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/blu0-smtp588a88117a2714c3a7c8a1cc...@phx.gbl
Re: [HS] droits d'accès au /home
Rémi Marty a écrit : La question ne se pose plus trop maintenant que les clés usb / petit disque durs l'admin qui laisse un accès sans conditions aux ports USB aux utilisateurs est à immoler à petit feu (si possible à la chaleur du CPU:), ou à torturer lentement (par exemple en le mettant devant un BSOD+caféïne pendant des jours) sont largement utilisé, selon moi, les données perso pures n'ont rien a faire que se soit sur le poste et encore moins sur le serveur (je parle pas de wallpaper ou autre accessoirisation du desktop). la question ne portait pas sur ce que tu penses, mais sur la législation applicable... Quand aux données pro, je trouve que le patron et l'admin ont tout a fait droit de fouiller si besoin (récupérer un document important alors que l'employé est absent etc...). la question ne se pose même pas; c'est la prise de connaissance du contenu d'un fichier perso qui est en cause. -- The minute a man is convinced that he is interesting, he isn't. -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/4ba375be.1070...@gmail.com
Re: [HS] droits d'accès au /home
Julien wrote:
Bonjour a tous,
Une petite question HS, je voudrais savoir quel est le statut dans
l'entreprise des 'répertoire personnel' des employés. Qui a le droits
d'y accéder et sous quels conditions ? Est-ce que l'administrateur peux
aller fouiller dans les 'home', est-ce que le patron peux y accéder
parce que c'est le patron ?
La bonne question est plutôt : si le patron découvre des choses contre
toi, peut-il s'en servir?
Et la réponse n'est pas évidente (j'ai entendu dire qu'un dossier
clairement marqué Perso ne peut pas servir de preuve pour sanctionner
quelqu'un en dehors de l'intervention d'un juge).
Mais c'est aussi une question de rapport de force. Et ca n'a rien à voir
avec Debian, et ça dépend de la loi et de la jurisprudence du pays où tu
travaille...
Bref, demande plutôt à un syndicaliste ou un avocat: il saura mieux
répondre. Et méfie toi quand même: un patron qui te vire, même s'il perd
aux Prudhommes plusieurs années plus tard, il t'aura quand même viré
(même injustement).
Librement
--
Basile STARYNKEVITCH http://starynkevitch.net/Basile/
email: basileatstarynkevitchdotnet mobile: +33 6 8501 2359
8, rue de la Faiencerie, 92340 Bourg La Reine, France
*** opinions {are only mines, sont seulement les miennes} ***
--
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Re: [HS] droits d'accès au /home
Je rejoints Jean-Yves pour le plutôt complexe de ce qui est les données personnelles. Mais concrètement, le rôle d'un admin est avant tout la sécurité du réseau et son bon fonctionnement. Pour assurer la sécurité sans atteindre les droits des utilisateurs, l'admin doit être transparent et juste. Ne vous laissez pas faire par le caractère d'extrême urgence sollicité par le patron. En divulguant les informations, l'admin risque d'engager sa responsabilité pénale. Si votre patron souhaite accéder aux données d'un utilisateur dans le /home, il serait nécessaire de mettre en place une charte dans laquelle vous ou lui explicitez le caractère du besoin motivé pour accéder aux données d'un utilisateur (/home) : une charte établie selon les modalités du règlement intérieur. Ce qui implique une soumission devant une comité d'entreprise ou délégués du personnel pour avis puis au inspecteur du travail. (hi hi :o)) La transparence est un élément clé pour un admin : il faut toujours informer vos utilisateurs... blabla bla En posant les règles d'avance, vos utilisateurs savent leurs droits et leurs devoirs. * N'y a t-il pas une solution plus simple pour partager des données de travail (groupe de travail) sans à avoir accéder au /home perso ? --- En date de : Ven 19.3.10, Jean-Yves F. Barbier 12u...@gmail.com a écrit : De: Jean-Yves F. Barbier 12u...@gmail.com Objet: Re: [HS] droits d'accès au /home À: Julien jul...@nura.eu Cc: debian-user-french@lists.debian.org Date: Vendredi 19 mars 2010, 13h29 Julien a écrit : Une petite question HS, je voudrais savoir quel est le statut dans l'entreprise des 'répertoire personnel' des employés. Qui a le droits d'y accéder et sous quels conditions ? Est-ce que l'administrateur peux aller fouiller dans les 'home', est-ce que le patron peux y accéder parce que c'est le patron ? C'est plutôt complexe et c'est un droit qui s'appuie plus sur des jurisprudences que sur des textes. Pour faire court, disons qu'en général et dans la limite du raisonnable, tu as le droit de stocker des données persos, à condition qu'elles soient bien identifiées (le dir personnel). Mais dans tous les cas le règlement intérieur de l'entreprise prévaut (à condition, bien sur, que tu l'ai signé/accepté); il n'y-a, à ma connaissance, pas de jurisprudence sur le stockage; par contre il-y-a en a sur les emails persos qui ont été reconnus... persos (mais rien ne s'oppose à ce que la société rejette tout email non-pro au niveau de son SMTP: c'est son matos, c'est juste la prise de connaissance du contenu de l'email qui est interdite.) Au vu des récents édits royaux (oops! lapsus: lois liberticides), il est vraisemblable que si tu te fait gauler à stocker des fichiers sous copyright sans en avoir la license, tu sois passible d'un licenciement pour faute grâve. Dans les faits, personne ne dit rien quand on stocke qq photos des mômes ou 2-3 fichiers de tableur/trt; au-delà, c'est s'exposer soit à la vigilance de l'admin soit à celle de softs conçus pour. Et dans *tous* les cas, on peut tout à fait t'opposer que ton dir /home étant sauvegardé toutes les NN heures, tu fais grossir inutilement les backups; et donc t'interdire tout doc perso sur le matériel de l'entreprise (OU les supprimer d'autorité, sans te consulter, et ceci de plein droit.) -- Reality is a cop-out for people who can't handle drugs. -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/4ba36e12.3040...@gmail.com -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/977082.15362...@web23501.mail.ird.yahoo.com
Re: [HS] droits d'accès au /home
Tan a écrit : Je rejoints Jean-Yves pour le plutôt complexe de ce qui est les données personnelles. Héhé, si tu est blonde, à forte... tu es le bienvenu :D Mais concrètement, le rôle d'un admin est avant tout la sécurité du réseau et son bon fonctionnement. Pour assurer la sécurité sans atteindre les droits des utilisateurs, l'admin doit être transparent et juste. Tout à fait d'accord. (1) Ne vous laissez pas faire par le caractère d'extrême urgence sollicité par le patron. En divulguant les informations, l'admin risque d'engager sa responsabilité pénale. Si votre patron souhaite accéder aux données d'un utilisateur dans le /home, il serait nécessaire de mettre en place une charte dans laquelle vous ou lui explicitez le caractère du besoin motivé pour accéder aux données d'un utilisateur (/home) : une charte établie selon les modalités du règlement intérieur. Ce qui implique une soumission devant une comité d'entreprise ou délégués du personnel pour avis puis au inspecteur du travail. (hi hi :o)) La transparence est un élément clé pour un admin : il faut toujours informer vos utilisateurs... blabla bla En posant les règles d'avance, vos utilisateurs savent leurs droits et leurs devoirs. * N'y a t-il pas une solution plus simple pour partager des données de travail (groupe de travail) sans à avoir accéder au /home perso ? Justement, cela rejoint le point (1): il suffit d'avoir un directory commun, qu'il soit par groupes ou totalement commun pour résoudre efficacement le PB. Perso, c'est tjrs comme cela que j'ai fait (un /public par groupe), justement pour éviter aux membres ou à leur direction d'avoir à fouiner/perdre du temps pour trouver l'info. C'est facile à mettre en oeuvre, que l'on soit sous NFS ou bien sous Samba. -- I don't care who you are, Fatso. Get those reindeer off my roof. -- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet unsubscribe vers debian-user-french-requ...@lists.debian.org En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmas...@lists.debian.org Archive: http://lists.debian.org/4ba3b8f7.2000...@gmail.com
