כ"ארגון" בהקמה אני רוצה רק להעיר בקצרה: 1. לא חשבתי באיזה כובע אשתתף אם
אחליט. 2. הכובע של "ארגון" הוא חלק מהתפתחות נורמלית של עמותה שהחברים
'גדלים' בה אחרי שעברו את שלב מימון כרטיס לסרט (בכ"ז 15 שנה, אז אני מקווה
שכך). 3. מה שאמר בימ"ש אמריקאי מעניין וישים אולי פה ושם כתקדים, אבל שם
גם עמודי ח
On Wed, 31 Oct 2018 09:49:58 +0200
Omer Zak wrote:
> On Wed, 2018-10-31 at 09:44 +0200, Shai Berger wrote:
> >
> > את התפקיד של העמותה -- בעיקר כל מה שקשור למעבר על חוזים כדי לוודא
> > שהתנאים הגיוניים, וגם בקרה כספית -- אי אפשר להטיל על עובד זמני כזה.
> > זה צריך להיות מישהו עם מחויבות לעמותה.
On Thu, Nov 1, 2018 at 1:40 PM Shai Berger wrote:
> > והאם אפשר להטיל תפקיד זה על עובד שכיר, או שזה חייב להתבצע על ידי חבר
> > ועד?
> >
> לפי התקנון, חתימות על חוזים וצ׳קים, ולכן גם מעקב כללי אחר מה קורה עם
> הכסף, חייבים להתבצע ע״י חברי ועד. לכן, אם באמת רוצים להוריד עומס מחברי
> הועד, ההכנה של
3 matches
Mail list logo
