kalo dipikir-pikir, bener juga yak
emank para bos itu kerjanya cuma meeting doank
ketemu siapa pun disebut meeting
kadang kalo pas saya sedang wawancara dengan nara sumber yang biasanya salah
seorang bos di satu perusahaan, ketika telp (HP) nya berdering, mereka
selalu bilang, "saya sedang meeting, nanti saya hubungi"
jadi ketemu sama rakyat jelata seperti saya pun termasuk kategori meeting
padahal gak jarang saya ketemu sama bos dari perusahaan yang sangat besar
tapi, kalo bos diperusahaan anda dah gak pernah meeting lagi, siap-siap aja
cari kerjaan lain :p
rgd
OpiK
3A23-93
On 2/8/07, Lusiana M. Hevita <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Noon Coffee Break
Sssst mau tahu rahasia para Bos yang sering 'raib' dari kantornya?
Hehehe, tahu dong kalau Bos itu sering banget nggak ada di tempat. Maklum
lah, urusannya banyak dan sangat sibuk. Konon, para Bos, begitu mereka
diangkat menjadi Bos, bukannya makin dikit 'kerjaannya' tapi justru makin
menggunung. Bedanya, kerjaan Bos yang menggunung bisa dia limpahkan ke anak
buah, istilahnya, PENDELEGASIAN TUGAS ;) lhah…. kalo kerjaan anak buah,
dilimpahkan ke siapa? Ke Bos? Mana bisa ya..:p
Jadi, kalau kebetulan kalian mendapati ruangan Bos kosong, atau Bos datang
siang, itu artinya si Bos sedang mengikuti sejumlah meeting yang penting.
Tahu nggak isinya meeting para Bos? Konon, di dalam meeting itu, para Bos
membicarakan banyak hal-hal krusial, termasuk sejumlah solusi dari berbagai
permasalahan – yang dikumpulkan dari para anak buah mereka. Dalam meeting
itu, permasalahan yang sering kali mentok di Bos, mereka serahkan ke Bos
yang lebih tinggi lagi. Jadi meeting bisa disebut juga ajang 'curhat' para
Bos, atau dikenal dengan istilah semacam RAPAT KOORDINASI…yah semacam itu
deh..:))
Dan ternyata kalo dipikir-pikir, karena semakin seringnya Bos pergi
meeting, kerjaan mereka jadi terbengkalai karena sibuk dari meeting satu ke
meeting yang laen. Sebenernya kalo dipikir-pikir anak buah bisa dibilang
jauh lebih produktif dibanding Bos. Cuma, siap-siap aja, semakin sering di
Bos meeting, berarti semakin banyak kerjaan yang harus kita selesaikan
(sebagai anak buah). Repotnya lagi kalau ternyata punya Bos yang inisiatif
dan ide-idenya banyak….wuaah bisa makin banyak tuh kerjaan yang kudu
diselesaikan. Hwaaa….Paling enak punya Bos yang pendiam dan tidak banyak
'tingkah', kerjaan akan 'aman-aman aja'.
So, Bos macam apa yang kalian miliki…?
Ps. Tulisan di atas tidak bermaksud untuk menyinggung Bos mana pun lhoo ;)
hehehe.
------------------------------
Want to start your own business? Learn how on Yahoo! Small
Business.<http://us.rd.yahoo.com/evt=41244/*http://smallbusiness.yahoo.com/r-index>
