Alain dit:

Quand on parle de "inclus l'ajout de nouveaux Rx et protocoles", le gouv. 
pourraient imposer n'importe quoi sans autre compensations ? 


Je ne crois pas que l'on aura des compensations pour chaque nouvel acte qui 
arrivera dans la profession. Il faut prendre d'emblé que ça reste dans nos 
fonctions, qui est le domaine médical. Si on nous demande de manier des 
extincteurs pour servir comme premiers répondants lors d'incendie, ou porter 
une arme (comme certains endroit aux États-Unis) alors là on pourrait voir une 
prime se poindre à l'horizon car ce n'est pas dans nos fonctions primaires que 
de jouer aux pompiers ou aux policiers. Les pompiers de Montréal ont une prime 
comme premiers répondants car le médical est un domaine secondaire pour eux, 
mais quand ils recoivent des nouveaux équipements, comme les ballons de 
soutainnement, ils ne recoivent rien en échange du coté monétaire. Tant que 
l'on reste à l'intérieur du profil des compétences en tant que paramédic de 
soins primaires nous n'aurons rien. À partir du moment où l'on touchera au 
profil de paramédic de soins avancés, là ça sera une autre histoire. 

Alain dit:

Donc un retour à l'école serait incontournable pour atteindre l'échelon maximal 
??¨

Si j'ai bien compris lors de la réunion, tous les DEC sont les bienvenues. 
Peut-être faudra-t-il par contre leur ajouter des cours de spécialisation 
paramédicals.


Je crois que le projet n'a pas passé pour plusieurs raisons. Trop émotions, 
blocage systématique de certaines personnes qui ne voulaient même pas entendre 
les explications de l'exécutif, ce qui a privé les autres de données 
importantes pour pouvoir voter de façon éclairé. Peut-être mauvaises 
explications sur le concept qu'après cette entente il reste encore des 
négociations où l'on aura encore notre droit de vote (entre autre sur 
l'harmonisation des rangements 12 vers le 17). Moi-même j'ai compris ça après 
l'assemblée. Anyway, comme on dit il n'arrive rien pour rien, tout est pour du 
plus alors je fais confiance à la vie et on verra bien la suite des événements"

Stéphane Laberge
GIMT



  ----- Original Message ----- 
  From: Al, Voodoo1 
  To: [email protected] 
  Sent: Wednesday, December 12, 2007 7:24 PM
  Subject: SMU-L: Entente de principe


  Je ne suis pas de la CUS mais tout de même un TA-P:


  Pas de clause grand-père ? Embètent ça !


  Alain Saumure
  EMCA/TA-P
  Montérégie
    ----- Original Message ----- 
    From: Patrick Dufresne 
    To: [email protected] 
    Sent: Wednesday, December 12, 2007 12:27 PM
    Subject: SMU-L: Entente de principe


    Bonjour à tous,
     
     RÉSULTAT DU VOTE: 52% contre l'entente de principe (par 10 voix)
     
    Voici les principaux points de l'entente de principe:
     
    Hausse salariale de 2%, 2% et 2% (comme partout en province) qui inclus 
l'ajout de nouveaux médicaments ou protocoles
     
    Majoration de l'échelon salariale pour le rangement 17 (chiffres 
approximatif, évaluation non terminée) pour juillet 2009
    Échelon 1: 20,70$ / heure
    Échelon 12: 30,40$ / heure
    Autres métiers en comparaison à ce rangement: Inhalothérapeute, Technologue 
en radiologie
     
    Cependant, votre échelon sera établi en fonction de votre ancienneté, de 
votre formation et de votre diplôme. Pour obtenir l'échelon 12, vous devrez 
avoir un DEC ET 12 ans d'ancienneté. Ce qui fait en sorte que personne n'est 
présentement éligible à cet échelon. Quelqu'un qui est présentement à l'échelon 
12 à 22,44$ pourrait se retrouver selon les précédents critères, à l'échelon 8 
(suposition) à 26,49$ selon les calculs qui seront fait.
     
    Primes de soir de 4% rétroactive au 1er avril 2006
    Primes de nuit de 12% rétroactive au 1er avril 2006
    Primes de fin de semaine  de 4% débuteraient seulement 2 jours avant la fin 
de la nouvelle convention (en 2010)
     
    Aucune prime de rétention actuellement négocié, cela devra plutôt être une 
mesure non-conventionné établi par l'employeur
     
    Il y a plusieurs autres petits trucs dont je me souviens pas que d'autres 
personnes ici pourront peut-être rajoutés.

    Patrick Dufresne, Paramédic soins primaires
    Corporation d'Urgences-Santé
    Membre APPQ (http://www.paramedicduquebec.org)



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