Bravo Francis,
Vraiment une bonne penser. Après on viendra chercher pourquoi le préhost
est comme il est au Québec. Penses-tu vraiment que le gouvernement va vouloir
négocier le salaire à la convention l'année prochaine quand il va l'avoir fait
cette année. Il va seulement rajouter l'indexation normal du coup de la vie. Ça
fait 15 ans que le gouvernement rit de nous en pleine face et nous, on les
laisse faire. À un moment donné, faudrait ce tenir et arrêter de ce laisser
faire. Là maintenant, on va avoir des moniteur pour faire des 12D et ensuite,
ce sera probablement des nouveaux MED. Après, la plupart vont dire oui, youppi
des nouvelles tâches et vous me payerai dans 15 ans pour les faire et vous me
checkerai encore plus pour me planter par la suite. Calvaire ça va prendre quoi
pour que le monde ce tienne et allume. L'ajustement de maintenant et par
rapport aux actes passées et non celles à venir. De toute façon, je me demande
pourquoi je dis ça car je sais que ça ne donnera probablement pas grand chose.
Mais dans le font, si nos condition sont tout croches, nous devrions nous
demander pourquoi et ne pas chercher bien loin. Donc, si tu veux approuvé un
entente complètement inéquitable, vas-y mais par la suite, les paramédics vont
avoir à vivre avec ça si ça passe. Je suis fier d'avoir voter contre et je vais
aller voter contre également dans la 2e compagnie pour qui je travaille et je
n'ai pas peur de le dire. Tout ce que je veux, c'est de l'avancement pour nous
et ce n'est sûrement pas avec cela que nous l'auront.
Marc-André D.
Paramédic CTAQ & Dessercom Rive-Sud
----- Original Message -----
From: Francis Chalifoux
To: [email protected]
Sent: Monday, July 27, 2009 1:29 PM
Subject: SMU-L: entente
Il y a aussi le fait que la SQ était en négociation suite à la fin d'une
convention collective, donc moyens de pressions légaux.
En passant, il me semble que la diminution de constats d'infractions avait
été jugée illégale. C'est sûr que c'est subjectif les contraventions, un radar
peu visé juste les autos plus lentes.
Nous ne sommes pas dans cette situation, d'ailleurs nous ne sommes même pas
en négociation. Nous sommes en démarche d'intégration. Nous sommes sous une
convention collective, qui en passant à été acceptée par beaucoup de gens qui
trouve la proposition injuste. Je vous rappelle que vous avez signé moins que
ça.
Nos moyens de pressions sont illégaux jusqu'en mars 2010.
Donc intégrons nous, ensuite négocions avec des moyens de pressions légaux
Bonne journée
Francis
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De : Steve Gagne [mailto:[email protected]]
Envoyé : 27 juillet 2009 12:54
À : [email protected]
Objet : SMU-L: entente
... a quelques différences prêt, la SQ , un seul syndicat, tout le monde dans
la même direction......nous on a quoi environ 6 syndicats plus les non
syndiqués, plus les coop qui limite certains moyens de pressions par peur de
diminution de ristourne....(sans vouloir généralisé mais c'est la réalité) et
ceux qui ont toute sorte d'excuse pour ne pas faire de moyens de pressions,
alors on est loin de pouvoir se comparer a la SQ...
From: Tommy Bélanger
Sent: Monday, July 27, 2009 12:38 PM
To: [email protected]
Subject: SMU-L: entente
Encore la fameuse argumentation du décret.
Je me suis souvenu d'une négociation il y a quelques années... Lorsque les
agents de la SQ étaient en moyens de pression.
Vous souvenez-vous que les agents de la SQ n'émettaient plus de
contreventions? Combien de centaines de milliers de $ le gouvernement a-t-il
perdu?
Pourtant, les moyens de pressions des agents de la SQ affectaient DIRECTEMENT
les coffres du gouvernement. (Essence SUPER au lieu de l'essence ordinaire,
baisse très significative des constats d'infraction, etc.)
Ont-ils eu un décret?
La réponse est NON!!!!!!
Alors arrêtez-moi le décret un peu.
Je me trompe peut-être, mais bon.
Tommy Bélanger
Paramédic
Abitibi-Témiscamingue
De : Olivier St-Pierre [mailto:[email protected]]
Envoyé : 27 juillet 2009 12:08
À : [email protected]
Objet : SMU-L: entente
Salut Florent,
Je ne peux pas prétendre avoir la vérité absolue. Mais moi je suis
convaincu que tous les paramédics
de Montréal-Laval (CSN) ceux du TASBI et ceux de la province avec la FTQ
vont être intégrés au rangement 17 selon les modalités négociées avec l'entente
du 10 juillet dernier. Ces derniers font parties d'une accréditation syndicale
indépendante. Donc, front commun ou non, l'entente s'applique.
Pour tous ceux avec la FPESPQ, il va falloir attendre aux alentour du 6 aout
2009 pour vraiment savoir
ce qui va se dérouler. C'est à cette date qu'ils auront complété la tournée
provinciale d'assemblée et
qu'ils seront en mesure de compiler les votes. Si l'entente est
majoritairement acceptée, ils auront droit
également à l'entente. Sinon, ils seront dans la même situation que l'ATPH
(Québec) qui a majoritairement
rejeté l'entente.
Reste à voir comment le gouvernement va gérer cette situation. Vont-ils être
intéressé à négocier? est-ce
que ce sera un décret? moi je crois que ce sera la 2e option. avec un
réglement à la baisse par rapport
à l'entente négociée...
Olivier St-Pierre
Paramédic, CUS
2009/7/27 florent <[email protected]>
Bonjour a tous,
Une petite question, que va t'il arriver si un syndicat accepte l'entente et
que les autres syndicats refusent?
Florent
__________ Information provenant d'ESET NOD32 Antivirus, version de la base
des signatures de virus 4282 (20090727) __________
Le message a été vérifié par ESET NOD32 Antivirus.
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