Il me semble qu’il serait maladroit pour le gouvernement d’émettre un décret
qui couvrira l’ensemble des paramédics du Québec, avec des conditions
inférieures à celles qui ont été acceptées par certains membres.

 

Au pire, il me semble que si décret il y a, il va être avec le minimum du
gouvernement, c'est-à-dire ce qui a été présenté aux paramédics.  Je ne
prétend pas être un expert en relations de travail, mais ça me semble être
le gros bon sens.

 

Donc, ceux qui ont accepté ne perdent rien, et ceux qui ont refusé se font
imposer la même chose qu’aux autres.

 

Paramédicalement vôtre

 

Sébastien Gagnon, AEMCA

Paramédic

 

De : [email protected] [mailto:[email protected]] 
Envoyé : 27 juillet 2009 12:43
À : [email protected]
Objet : SMU-L: entente

 

Quand tu portes un gun, y a jamais de décret. 

Stephan Gascon via BlackBerry

  _____  

From: Tommy Bélanger 
Date: Mon, 27 Jul 2009 12:38:18 -0400
To: <[email protected]>
Subject: SMU-L: entente

Encore la fameuse argumentation du décret…

 

Je me suis souvenu d’une négociation il y a quelques années... Lorsque les
agents de la SQ étaient en moyens de pression…

 

Vous souvenez-vous que les agents de la SQ n’émettaient plus de
contreventions? Combien de centaines de milliers de $ le gouvernement a-t-il
perdu?

 

Pourtant, les moyens de pressions des agents de la SQ affectaient
DIRECTEMENT les coffres du gouvernement… (Essence SUPER au lieu de l’essence
ordinaire, baisse très significative des constats d’infraction, etc.)

 

Ont-ils eu un décret?

 

La réponse est NON!!!!!!

 

Alors arrêtez-moi le décret un peu…

 

Je me trompe peut-être, mais bon…

 

 

Tommy Bélanger

Paramédic

Abitibi-Témiscamingue

 

De : Olivier St-Pierre [mailto:[email protected]] 
Envoyé : 27 juillet 2009 12:08
À : [email protected]
Objet : SMU-L: entente

 

Salut Florent,

Je ne peux pas prétendre avoir la vérité absolue.   Mais moi je suis
convaincu que tous les paramédics
de Montréal-Laval (CSN) ceux du  TASBI et ceux de la province avec la FTQ
vont être intégrés au rangement 17 selon les modalités négociées avec
l'entente du 10 juillet dernier.  Ces derniers font parties d'une
accréditation syndicale indépendante.  Donc, front commun ou non, l'entente
s'applique.

Pour tous ceux avec la FPESPQ, il va falloir attendre aux alentour du 6 aout
2009 pour vraiment savoir
ce qui va se dérouler.  C'est à cette date qu'ils auront complété la tournée
provinciale d'assemblée et
qu'ils seront en mesure de compiler les votes.  Si l'entente est
majoritairement acceptée, ils auront droit
également à l'entente.  Sinon, ils seront dans la même situation que l'ATPH
(Québec) qui a majoritairement
rejeté l'entente.

Reste à voir comment le gouvernement va gérer cette situation.  Vont-ils
être intéressé à négocier?  est-ce
que ce sera un décret? moi je crois que ce sera la 2e option.  avec un
réglement à la baisse par rapport
à l'entente négociée...


Olivier St-Pierre
Paramédic, CUS

2009/7/27 florent <[email protected]>

Bonjour a tous,

 

Une petite question, que va t'il arriver si un syndicat accepte l'entente et
que les autres syndicats refusent?

 

Florent

 



__________ Information provenant d'ESET NOD32 Antivirus, version de la base
des signatures de virus 4282 (20090727) __________

Le message a été vérifié par ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com

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