Il y a aussi le fait que la SQ était en négociation suite à la fin d’une
convention collective, donc moyens de pressions légaux. 

 

En passant, il me semble que la diminution de constats d’infractions avait
été jugée illégale. C’est sûr que c’est subjectif les contraventions, un
radar peu visé juste les autos plus lentes…

 

Nous ne sommes pas dans cette situation, d’ailleurs nous ne sommes même pas
en négociation. Nous sommes en démarche d’intégration. Nous sommes sous une
convention collective, qui en passant à été acceptée par beaucoup de gens
qui trouve la proposition injuste. Je vous rappelle que vous avez signé
moins que ça…

Nos moyens de pressions sont illégaux jusqu’en mars 2010. 

 

Donc intégrons nous, ensuite négocions avec des moyens de pressions légaux

 

Bonne journée 

 

Francis 

 

 

 

  _____  

De : Steve Gagne [mailto:[email protected]] 
Envoyé : 27 juillet 2009 12:54
À : [email protected]
Objet : SMU-L: entente

 

... a quelques différences prêt, la SQ , un seul syndicat, tout le monde
dans la même direction......nous on a quoi environ 6 syndicats plus les non
syndiqués, plus les coop qui limite certains moyens de pressions par peur de
diminution de ristourne....(sans vouloir généralisé mais c'est la réalité)
et ceux qui ont toute sorte d'excuse pour ne pas faire de moyens de
pressions, alors on est loin de pouvoir se comparer a la SQ...

 

From: Tommy Bélanger <mailto:[email protected]>  

Sent: Monday, July 27, 2009 12:38 PM

To: [email protected] 

Subject: SMU-L: entente

 

Encore la fameuse argumentation du décret…

 

Je me suis souvenu d’une négociation il y a quelques années... Lorsque les
agents de la SQ étaient en moyens de pression…

 

Vous souvenez-vous que les agents de la SQ n’émettaient plus de
contreventions? Combien de centaines de milliers de $ le gouvernement a-t-il
perdu?

 

Pourtant, les moyens de pressions des agents de la SQ affectaient
DIRECTEMENT les coffres du gouvernement… (Essence SUPER au lieu de l’essence
ordinaire, baisse très significative des constats d’infraction, etc.)

 

Ont-ils eu un décret?

 

La réponse est NON!!!!!!

 

Alors arrêtez-moi le décret un peu…

 

Je me trompe peut-être, mais bon…

 

 

Tommy Bélanger

Paramédic

Abitibi-Témiscamingue

 

De : Olivier St-Pierre [mailto:[email protected]] 
Envoyé : 27 juillet 2009 12:08
À : [email protected]
Objet : SMU-L: entente

 

Salut Florent,

Je ne peux pas prétendre avoir la vérité absolue.   Mais moi je suis
convaincu que tous les paramédics
de Montréal-Laval (CSN) ceux du  TASBI et ceux de la province avec la FTQ
vont être intégrés au rangement 17 selon les modalités négociées avec
l'entente du 10 juillet dernier.  Ces derniers font parties d'une
accréditation syndicale indépendante.  Donc, front commun ou non, l'entente
s'applique.

Pour tous ceux avec la FPESPQ, il va falloir attendre aux alentour du 6 aout
2009 pour vraiment savoir
ce qui va se dérouler.  C'est à cette date qu'ils auront complété la tournée
provinciale d'assemblée et
qu'ils seront en mesure de compiler les votes.  Si l'entente est
majoritairement acceptée, ils auront droit
également à l'entente.  Sinon, ils seront dans la même situation que l'ATPH
(Québec) qui a majoritairement
rejeté l'entente.

Reste à voir comment le gouvernement va gérer cette situation.  Vont-ils
être intéressé à négocier?  est-ce
que ce sera un décret? moi je crois que ce sera la 2e option.  avec un
réglement à la baisse par rapport
à l'entente négociée...


Olivier St-Pierre
Paramédic, CUS

2009/7/27 florent <[email protected]>

Bonjour a tous,

 

Une petite question, que va t'il arriver si un syndicat accepte l'entente et
que les autres syndicats refusent?

 

Florent

 



__________ Information provenant d'ESET NOD32 Antivirus, version de la base
des signatures de virus 4282 (20090727) __________

Le message a été vérifié par ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com

Répondre à