Wolfgang Bornath wrote:
>
> Raphael Becker wrote:
>
> > Es kann durchaus mehrere Leute geben, meinetwegen jeder, der sich dazu
> > berufen f�hlt. Dann hat der Empf�nger zwar viel zu lesen, wenn er sich
> > st�ndig geltenden �bereinkommen widerstezt (zB brauchbares Quoting),
> > umso wirkungsvoller wird das ganze dann auch und vor allem
> > �berzeugender.
>
> Oh-Oh! Dir ist hoffentlich klar, da� wir dann (fast) nur noch Flame-Wars
> haben?
"hier" wird man davon eh nichts sehen, daher wird ein flame-war, so er
denn entsteht, privat ausgetragen.
> Sicher sind hier einige Leute zugange, die zwischen "Verst�ssen"
> gegen die Netiquette und dem Kundtun einer Meinung unterscheiden
> (k�nnen). Ganz sicher aber bin ich, da� es immer wieder User geben wird,
> die eine sonst sachliche Diskussion durch "Versenden von Abmahnungen"
> abzuschiessen versuchen werden.
Moment, das ganze war als netter Hinweis an einen Schreiber gedacht,
nicht als Abmahnung ... ich m�chte auch nicht, da� hier "Aufpasser"
oder sowas berufen werden ... die urspr�ngliche Idee war, da� man
schnell und unkompliziert einem Neuen sagen kann, was er in Zukunft
besser nicht tun sollte (zB HTML posten), wenn er hier gl�cklich
werden will.
Ich bin weit davon entfernt hier regelrechte "Verfolgungen" auf jeden
noch so banalen "Versto�" (also wirkliche Kleinigkeiten wie zB Quoten
von SIGs u�) zu akzeptieren.
> Aus diesem Grund ist es IMHO unbedingt erforderlich, die Aufgabe des
> "Rufers in der W�ste" nur einem oder einer kleinen Gruppe an zu
> vertrauen.
Irgendwie erinnert mich das ganze an Schweine und Orwell ... irgendwie
bekomme ich das die ganze Zeit nicht aus dem Kopf, wenn ich sowas hier
lese.
Nein, es sollen weder Abmahnungen noch "Strafzettel" verteilt werden,
ein solches Standardposting sollte vor allem bei wiederholten und
schwerwiegenden Verst��en gegen allgemein geltende �bereink�nfte
verwendet werden und eher dem Urheber solcher mails zu denken geben,
eine PM-Diskussion kann nicht durch die Standardmail ausgeschlossen
werden.
Diese Mail sollte betont freundlich aber bestimmt auf die M�ngel
hinweisen und in keiner Weise niedermachen oder ausgrenzen. F�r jedes
Problem gibt es eine passende L�sung (auch f�r Outlook, wie mir
scheint ;-)
Nocheinmal: es sollte in keinster Weise diskrimminierend wirken (auch
wenn manche Leute da sehr schnell glauben es zu sein), es sollte ein
St�ck weit menschlich sein und vor allem darf(!!) es keine Chefs oder
Oberaufpasser geben mit der Lizenz zum Strafzettel verteilen, soetwas
w�rde gegen s�mtliche Umgangsformen im Usenet versto�en und ist alles
andere als witzig.
Gru�
Raphael
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