Bernhard Guillon schrieb: > erlaubt. Oder haben die die mittlerweile verboten?. Und so lange der > keine idles aufzeichnet oder man wegen inaktivität ausgeloggt wird ist > das doch wirklich nicht schlimm.
Hinter "ist doch wirklich nicht schlimm" steckt immer eine Sache, die wirklich viel schlimmer ist, als man es auf den ersten Blick erkennt. Oder kann mir jemand ein Gegenbeispiel nennen? Ihr solltet euch mal informieren, welche Rechte ihr als Arbeitnehmer habt. Gerade die Leute, die sich am dollsten über ihre netten Chefs freuen, mit denen sie in ihrer kleinen Firma per Du sind, werden nach meiner Erfahrung jahrelang nach Gutsherrenart übern Tisch gezogen. Ich war bis ich mich selbständig gemacht habe, immer nur in Betrieben unter 50 Mitarbeitern beschäftigt, auch in der Lehre. Meine Frau, die in einer (damals noch bedeutenden) Chemiefabrik direkt neben Mannis Verein gelernt und gearbeitet hat, hat schon damals die Hände über dem Kopf zusammengeschlagen, wenn ich von den Verhältnissen erzählt habe, die bei mir herrschten. -martin -- Schmitt Systemberatung http://www.scsy.de #!/bin/blog http://www.binblog.de Stopped. http://www.stoppedphoto.com
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