On Thu, 3 Mar 2005 13:38:46 +1100, Ronny Haryanto <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > On Thu, Mar 03, 2005 at 08:43:52AM +0700, Jaimy Azle wrote: > > Jadi itu wajar dan fair-fair saja sih, karena sebenarnya yang ndak > > fair itu adalah sosial lingkungan yang membuat starting pointnya > > berbeda. Karena itu kalau ada info lowongan yang yang seperti itu ya > > wajar saja dan harusnya kita bisa menghargainya. > > Saya sebetulnya bukannya gak setuju karena yg diiklankan itu "Wanita" > specifically, tetapi gak setuju dengan penyebutan gender sebagai > syarat. Biar disebut "Harus Pria" pun di situ saya tidak setuju juga. > Jadi saya rasa kita tidak berseberangan, tapi di sisi yg sama, cuma > miskomunikasi aja :-)
Mencoba memberi memahami dr sisi yang lain ... Pada umumnya iklan yang bertuliskan "Gender dan Age" didasarkan pengalaman atau lebih kejamnya disebut "trauma" perusahaan ... dan satu lagi ada juga yang berdasarkan "mitos". 1. Berdasarkan pengalaman, bahwa pegawai sebelumnya yg menempati posisi tersebut adalah berlawanan dengan spesifikasi yang diiklankan, misal : Pria, atau wanita > 30 thn. - Pria : pd umum nya hasil kerjanya tidak rapih, kurang bisa "menggaet" client, kurang komunikatif - Wanita : sering tidak masuk krn alesan : kewanitaan, keluarga, dan anak; tidak bisa diajak lembur (tidak etis katanya), tidak bisa work under preasure 2. Bahwa manajemen, atau supervisor yang akan meng-hire-nya, memang punya kecenderungan untuk mempunyai anak buah dengan spek tertentu .... misal wanita muda yang cantik jelita .... capable to do the job? bisa jadi belakangan 3. Kebutuhan, misal : saat ini ada project yang membutuhkan konsentrasi penuh, sehingga akan penuh dengan lemburan dan bepergian ... nah cari gampang nya berdasarkan point no 1 di atas, maka perusahaan akan lebih memilih cowok belum berkeluarga. 4. Magic number biasanya diambil dari pengalaman mereka dalam menghire selama ini ... rata2 :D biasalah statistik dst dst dst .... Contoh : jika temen2 butuh "Satpam" untuk jaga server 24/7, apa kriteria yang akan disebutkan?
