Ronny Haryanto wrote: > On Sat, Feb 18, 2006 at 09:44:42PM +0700, Budi Rahardjo wrote: > > 1. Job desc. yang ada di luar negeri seringkali sangat spesifik dan > > membutuhkan requirement yang cukup tinggi. Misalnya, waktu itu ada > > tawaran untuk orang yang mengerti cardpac dengan jam terbang > > minimail 5 tahun. Mana ada di Indonesia? (Kalaupun ada, sudah mapan > > di tempat kerjanya.) > > Dari yg pernah saya baca dr salah satu employer, mereka walaupun post > requirements yg agak tinggi tapi masih dapat kiriman CV dr bbrp org yg > gak memenuhi syarat 100% dan masih dipertimbangkan oleh mereka. Mereka > menghargai semangat, keberanian dan niat untuk belajarnya. Kadang2 > mungkin sengaja mereka cari org yg berani begitu. Jadi jangan buru2 > takut liat requirements tinggi. Kalo kurang2 dikit dicoba aja kalo > memang tertarik. Tapi berani asal gak ngawur juga, kalo dia minta Java > kita gak bisa Java sama sekali nah itu mungkin ngawur dan buang2 waktu > utk kedua pihak. .
Untuk kasus di Silicon Valley, perhatikan proces "Decision Making" untuk hiring itu 60% hasil dari insider recommendation. Jadi apa yang dikatakan Ronni itu benar apalagi kalau punya inside channel. Misalnya saya ngomong begini sama bos saya: "Bos, untuk posisi Network Driver Engineer itu gua punya temen yg baru datang di AS namanya Ronny , gua bisa guarantee mereka ini top engineer , punya talent dan 100% deliver the job ..." .. Saya bisa jamin, paling tidak phone interview dan face-to-face interview 99% dapat. Sisanya, tinggal lihat performancenya kandidatnya waktu phone dan face2face interview yg dilakukan oleh anggota team saya yang lain , kalau mereka "click" ; Insha Allah Job Offer di keluarkan. Carlos --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Anda menerima pesan ini karena Anda tergabung pada grup Grup Google "teknologia" grup. To post to this group, send email to teknologia@googlegroups.com Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke [EMAIL PROTECTED] Untuk pilihan lainnya, lihat grup ini pada http://groups.google.com/group/teknologia -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
