On 12/17/2015 01:06 PM, Fabio Barone wrote:


Ahora bien, con toda esa libertad, no quiere decir que ningún tipo de organización sirva. Al momento tenemos una organización bastante "amorfa", es decir, no hay reglas fijas, pero si hay algunas dinámicas que funcionan muy bien, y el parche se auto-regula. Lo que pasa con Daniel es el ejemplo.


Mas ideas de arquitectura social:

adaptaciones amañadas de las ideas de este post ( http://hintjens.com/blog:95 ), que pena Brolin, yo lo he intensado mucho con mi admiración por ese señor.


- La gente por encima de los proyectos (colectivos o individales)
Construir comunidad por encima de hacer proyectos, sin comunidad sus proyectos resolverán los problemas equivocados, atraer personas, poner el espacio para que trabajen juntas, inyecte buenos retos.

- No espere consenso
Esperar consenso es como esperar el principe azul, es un ideal irreal. Hace mucho Github questionó el consenso con su flujo de Fork/Pull Request. Me interesa algo? hago una copia local, le hago variaciones y luego si quiero solicito que mis cambios se integren al proyecto que me interesó. Integre sugerencias y luego arregle, eso promueve comunidad, no haga a la gente esperar.

- Problema, entonces solución
Edúquese y eduque a los otros en enfocarse en los problemas, no en "como debería ser" el parche o proyecto, cada aporte debe ser una solución mínima a un problema sólido. Reciba con gusto experimentos e ideas locas. Colecciones buenas soluciones y desecha las malas. Acepte con gusto los errores, en todos los niveles. Es un aspecto necesario para el proceso de aprendizaje.

- Establezca y escriba las reglas de manera que la gente se las pueda aprender.

- Use la autoridad solo para hacer cumplir esas reglas, no para forzar a otros a su "visión", sobre todo, obedezca las reglas ud. mismo.

- Apunte a proyectos pequeños, independientes, auto-organizados. Sea intolerante a proyectos "grandes", con grandes se refiere a mas de 2 o 3 mentes principales trabajando en él. Permita que la gente se una al proyecto que quiera sacar adelante.

- Sea usted,  pero de manera cordial
No hay preguntas estúpidas, no hay gente estúpida, trate la gente como alguien que ha viajado desde muy lejos para venir a verlo.



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