500$can c'est combien d'euros ?
> -----Message d'origine----- > De: [EMAIL PROTECTED] [SMTP:[EMAIL PROTECTED] > Date: samedi 8 mars 2003 17:23 > �: [EMAIL PROTECTED] > Objet: URG-L: entente 133 > > Ben remarque,y'a une "petite" diff�rence entre donner un forfait de dispo > "estival" et augmenter toute la troupe.Et puis je souligne la faiblesse de > la mesure,mais je ne la discr�dite pas enti�rement.Parce qu'en effet,elle > attirera peut-�tre des m�decins.Elle n'attirera sans doute pas ceux et > celles qui font plein d'urgence,qui en ont d�j� plein les bottes et > h�siteront � sacrifier une semaine de vacances...mais elle en attirera > peut-�tre d'autres.Faut bien faire quelque chose car la crise estivale > anticip�e sera encore une fois bien au rendez-vous.En t�moignent les > nombreux appels d'un peu partout(m�me le tr�s combl� centre hospitalier de > l'Archipel a besoin d'aide...avis aux v�liplanchistes). > > Coucou les fran�ais.Vous inqui�tez pas,c'est juste une petite entente > toute > petite(qui vous fait peut �tre saliver...�a n'a pas l'air d'�tre le > pactole,la m�decine d'urgence en France.De quoi on se plaint,non mais).On > n'est pas reparti pour un autre round. > > C. > > > ----- Original Message ----- > From: "Luc Bessette" <[EMAIL PROTECTED]> > To: "URG-L Mailing List" <[EMAIL PROTECTED]> > Sent: Saturday, March 08, 2003 2:10 PM > Subject: URG-L: entente 133 > > > Vrai Catherine! > > C'est encore de la logique pompier � court terme 1 an trop tard. > > Je trouve int�ressant toutefois que la FMOQ parle maintenant d'un forfait > suppl�mentaire de $500 par garde pour attirer les m�decins � l'urgence. > C'�tait justement la demande conjointe AMUQ/ASMUQ/REMUQ faite au MSSS cet > automne pour r�gler � court terme la p�nurie et donner le temps de mettre > en > place des solutions structurantes... > > Ironique que MSSS & FMOQ trouvaient la demande excessive � l'�poque ( de > fait, elle permet de mettre � niveau pratique sans rendez-vous � Montr�al > et > urgence )... > > Tout compte fait, cet �t� je prendrai des vacances! Soit, j'irai > travailler > au NB � +40% ou je ferai du sans rendez-vous � Montr�al sans avoir � > qu�ter > un forfait de disponibilit�... Ainsi, j'aurai toute ma libert�... > > Si nous faisions tous ainsi, si nous diminuions notre nombre de gardes � > l'urgence � 6 par mois tel que requis par la loi 142 et compensions avec > du > sans rendez-vous ou de la pratique hors province... je suis convaincu que > FMOQ & MSSS bonifierait ad�quatement le travail en salle d'urgence... > > LB > > > > > > > >From: [EMAIL PROTECTED] (Catherine Bich) > >Reply-To: [EMAIL PROTECTED] > >To: [EMAIL PROTECTED] (URG-L Mailing List) > >Subject: URG-L: entente 133 > >Date: Sat, 08 Mar 2003 08:48:11 -0500 > > > >Etonnant,que cette entente 133 qui vient d'�tre conclue et qui vise,je > >suppose,� contrer la p�nurie annonc�e de m�decins dans les urgences > durant > >la p�riode estivale. > > > >Cette entente 133 pr�voit une allocation forfaitaire de > >$2500,00 par semaine pour un m�decin qui accepte de se mettre en > >disponibilit� pour une semaine (cet �t�)et s'engage � aller travailler de > >un � cinq chiffres dans l'urgence o� il sera d�p�ch�(parions que cela > sera > >plus cinq chiffres que un...)Cette allocation sera bien s�r pay�e en sus > de > >la r�mun�ration habituelle gagn�e � l.urgence o� il sera envoy�.Si ledit > >m�decin est en dispo mais n'est pas appell�,il sera n�anmoins compense > par > >une allocation de $3500,00 (re:il doit �tre en "standby"et ne peut faire > >d'autres activit�s cliniques cette semaine-l�:il est cependant fort > >improbable que sa dispo ne soit pas utilis�e durant la p�riode > estivale...) > > > >J'ai pris mes renseignements � la FMOQ.Cette entente ne sera appliqu�e > >qu'en toute derni�re limite,et � partir de crit�res assez stricts:le CH > >doit �tre en p�nurie s�v�re avec moins de 10 MD travaillant � > l'urgence,il > >doit �tre en difficult� depuis environ 1 an(et non seulement > >ponctuellement),il doit y avoir eu effort par le CH pour recruter des > >d�panneurs selon le m�canisme de d�pannage habituel,etc.Une liste de > >crit�res assez stricts. > > > >Ca me laisse un peu songeuse,n�anmoins...Je comprends que cette entente > >temporaire vise � essayer de stimuler le d�pannage � l'urgence cet �t� en > >donnant une belle grosse "carotte" aux aspirants-d�panneurs....mais elle > >risque � mon avis d'avoir son lots d'effets pervers:comment en effet > >r�sister � la tentation de ne donner de dispo � aucun CH et de se mettre > en > >"dispo",ayant l'assurance d'�tre envoy� quelque part et donc de > travailler > >cette semaine-l�,tout en b�n�ficiant d'une jolie allocation qui ne serait > >pas vers�e si le d�pannage �tait pr�vu d'avance(ce qui est infiniment > plus > >facile � g�rer pour l'�tablissement et l'�quipe qui a besoin > >d'aide).Bref,le d�panneur "fid�le" qui dessert r�guli�rement un > >�tablissement en difficult� ne b�n�ficiera d'aucune allocation,ni non > plus > >le m�decin r�gulier qui travaille dans ce CH...et le d�panneur > >"derni�re-minute" y aura droit.Dr�le de logique,encore une fois.Ca me > fait > >penser � ce r�glement qui octroyait 10% de plus de r�mun�ration au m�dec > > > >Ca me fait aussi sourire en pensant au toll� provoqu�e par l'allocation > que > >versait l'HSC l'an dernier...disons que c'est chou blanc et blanc > chou,mais > >pas appliqu� par la m�me instance.Ceci justifiant cela. > > > >Bref,une allocation all�chante...mais des effets pervers � la cl�.On > >�teindra sans doute quelques incendies ici et l�...mais on en allumera > sans > >doute quelques-uns ailleurs.Logique de pompier.Compr�hensible � > l'approche > >de l'�t� meurtrier...mais logique de pompier tout de m�me. > > > >Qu'attendre d'une telle mesure,sinon une r�duction des dispo > annonc�es...au > >profit de dispo de derni�re minute?Ca va faire une belle partiue de > chaise > >musicale... > > > >C. > > > >--- URG-L > >Aimeriez-vous obtenir une adresse de courriel @URGENCES.CA? > >Suivez-le lien http://www.groupegiroux.com/messagerie pour de plus > >amples informations. > > > _________________________________________________________________ > MSN Search, le moteur de recherche qui pense comme vous ! > http://fr.ca.search.msn.com/ > > --- URG-L > Pour quitter URG-L, envoyez un message a la liste ([EMAIL PROTECTED]) > avec, COMME SUJET, le mot REMOVE (rien d'autre). > > --- URG-L > Pour modifier votre adresse de courriel sur URG-L, envoyez un avis a > [EMAIL PROTECTED] en indiquant votre nouvelle adresse ainsi > que l'ancienne et le nom de la liste. > --- URG-L Pour quitter URG-L, envoyez un message a la liste ([EMAIL PROTECTED]) avec, COMME SUJET, le mot REMOVE (rien d'autre).
