URG-L: effectifs urgence

[Catherine Bich]

Peut-être que je me trompe,mais j'ai la nette impression que les problèmes d'effectifs chroniques à l'urgence commencent à être chose du passé.Ou du moins problème en voie de résolution.   Les lois PREM et AMP commencent à faire leur petit effet.Au détriment d'ailleurs de la  pratique en bureau,qui est de plus en plus délaissée par des MD qui se disent que quitte à être soumis à ces lois,aussi bien opter pour une pratique hospitalière à temps plein.   Des régions comme l'Outaouais sont assez bien remplies merci,alors que la pénurie était chronique il n'y a pas si longtemps.Le Saguenay a plus de candidats qu'il ne peut en accueillir cette année.   Ca commence à jouer des coudes,les comités de recrutement se redéfinissent comme comités de sélection.   A ce sujet d'ailleurs,les mêmes lois ont leurs petits effets pervers pour les gens en région qui désirent revenir plus près.Pas beaucoup de postes à temps pleins pour eux...   Après bien des  promesses de retour facile et priviligié,certains se cassent actuellement les dents à essayer de se caser à temps plein dans le Sud.   Est-ce une illusion ou la pénurie des médecins d'urgence sera-t-elle bientôt chose du passé?   Les besoins ponctuels abondent encore:congés de maternité,maladie,départ pas encore comblé,etc,etc.Les postes de membres associés sont encore pas mal disponibles.Ce sont les postes temps plein qui ont l'air de s'envoler...   Je me trompe?   C.