Hallo Martina, ich verweise auf den letzten Satz Deiner Nachricht vom 08.01.2012 um 00:13, möchte ihn aber hier nicht wiederholen.
Sebastian "Lehrerkind" Wallroth Am 08.01.2012 um 18:51 schrieb Martina Nolte <kont...@martina-nolte.de>: > Sebastian, > > du verdrehst die Fakten. > Jürgen malte den drohenden Sozialplan an die Wand: > http://lists.wikimedia.org/pipermail/vereinde-l/2012-January/005887.html > Und ich antwortete darauf beschwichtigend. > > Also halte dich mal mit Oberlehrerhaftigkeit zurück. > Martina > > Am 08.01.2012 18:45, schrieb Sebastian Wallroth: >> Hallo Martina, >> >> es ist taktlos und verantwortungslos gegenüber den Mitarbeitern von Dir, >> hier öffentlich über Sozialpläne für die Geschäftsstellenmitarbeiter zu >> schwadronieren. >> >> Wenn Du Fragen zu Personalangelegenheiten hast, wende Dich bitte am den >> Vorstand Pavel Richter. Er kann Dir dazu kompetent und nichtöffentlich >> Auskunft geben. >> >> Du kannst Dich auch an ein Präsidiumsmitglied Deines Vertrauens richten, >> denn die Frage zu den Mitarbeitern und dem möglichen Ausbleiben von Spenden >> wurde in beiden Ersten Klausuren gestellt, die ich mitgemacht habe. Bei der >> ersten Ersten war ich selbst der Fragesteller. >> >> Zu Deinen Fragen nach dem angeblichen und angeblich skandalösen Ausbleiben >> einer Reaktion des Präsidiums und der Information der Mitglieder: Komm mal >> ein bisschen runter. >> >> Sues Dokument ist wenige Stunden alt. Man musste darauf hingewiesen werden, >> um es zu finden. Es ist immer noch unfertig. Die inzwischen gestartete >> Diskussion ist schier unübersehbar. Ich verweise auf unsere Reaktion auf >> Barrys Brief: Nach mehrtägigen Diskussionen konnte eine kluge Antwort >> verfasst werden. Hitzige, vorschnelle Reaktionen richten in der Regel mehr >> Schaden an, als abgewendet werden sollte. >> >> Verärgert, >> Sebastian Wallroth >> >> Am 08.01.2012 um 16:38 schrieb Martina Nolte<kont...@martina-nolte.de>: >> >>> Hallo Jürgen, >>> >>> Am 08.01.2012 16:14, schrieb Jürgen Fenn: >>>> ob es einen Sozialplan für die Mitarbeiter von WMDE gibt? Das >>>> wäre wesentlich wichtiger, als sich Sorgen über Mietverträge über >>>> Gewerberäume und dergleichen zu machen. Im schlimmsten Fall käme es >>>> eben zu einer Insolvenz. >>> >>> So dramatisch sehe ich das noch längst nicht. Bis 2013 fließt noch jede >>> Menge Wasser durch Rhein und Elbe; es bleibt im Notfall viel Zeit für >>> eine Sozialauswahl mit möglicherweise langen Kündigungsfristen (keine >>> Ahnung, ob die WMDE-Arbeitsverträge zeit- oder zweckbefristet sind). >>> Eigentlich dürften ja ohnehin keine direkt vom Fundraiser abhängigen >>> Projekte weit über das jeweilige Jahr hinaus geplant, dort also auch >>> keine dauerhaften Vertragsbindungen eingegangen werden. >>> Anders sieht es aus mit aus Drittmitteln finanzierten Projekten (z.B. >>> Render?), die in sich kostendeckend laufen. Auch mit Mitgliedsbeiträgen >>> (aktuell über 1000 Neuanträge) und mit Dauerspenden ließe sich etwas >>> längerfristiger planen. Von Insolvenz sollten wir also weit entfernt >>> sein, aber die ganz fetten Jahren könnten gezählt sein. >>> >>> LG >>> Martina >>> >>> _______________________________________________ >>> VereinDE-l mailing list >>> VereinDE-l@lists.wikimedia.org >>> https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l >> >> _______________________________________________ >> VereinDE-l mailing list >> VereinDE-l@lists.wikimedia.org >> https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l > > _______________________________________________ > VereinDE-l mailing list > VereinDE-l@lists.wikimedia.org > https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l _______________________________________________ VereinDE-l mailing list VereinDE-l@lists.wikimedia.org https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l
