Sebastian, du verdrehst die Fakten. Jürgen malte den drohenden Sozialplan an die Wand: http://lists.wikimedia.org/pipermail/vereinde-l/2012-January/005887.html Und ich antwortete darauf beschwichtigend.
Also halte dich mal mit Oberlehrerhaftigkeit zurück. Martina Am 08.01.2012 18:45, schrieb Sebastian Wallroth: > Hallo Martina, > > es ist taktlos und verantwortungslos gegenüber den Mitarbeitern von Dir, hier > öffentlich über Sozialpläne für die Geschäftsstellenmitarbeiter zu > schwadronieren. > > Wenn Du Fragen zu Personalangelegenheiten hast, wende Dich bitte am den > Vorstand Pavel Richter. Er kann Dir dazu kompetent und nichtöffentlich > Auskunft geben. > > Du kannst Dich auch an ein Präsidiumsmitglied Deines Vertrauens richten, denn > die Frage zu den Mitarbeitern und dem möglichen Ausbleiben von Spenden wurde > in beiden Ersten Klausuren gestellt, die ich mitgemacht habe. Bei der ersten > Ersten war ich selbst der Fragesteller. > > Zu Deinen Fragen nach dem angeblichen und angeblich skandalösen Ausbleiben > einer Reaktion des Präsidiums und der Information der Mitglieder: Komm mal > ein bisschen runter. > > Sues Dokument ist wenige Stunden alt. Man musste darauf hingewiesen werden, > um es zu finden. Es ist immer noch unfertig. Die inzwischen gestartete > Diskussion ist schier unübersehbar. Ich verweise auf unsere Reaktion auf > Barrys Brief: Nach mehrtägigen Diskussionen konnte eine kluge Antwort > verfasst werden. Hitzige, vorschnelle Reaktionen richten in der Regel mehr > Schaden an, als abgewendet werden sollte. > > Verärgert, > Sebastian Wallroth > > Am 08.01.2012 um 16:38 schrieb Martina Nolte<[email protected]>: > >> Hallo Jürgen, >> >> Am 08.01.2012 16:14, schrieb Jürgen Fenn: >>> ob es einen Sozialplan für die Mitarbeiter von WMDE gibt? Das >>> wäre wesentlich wichtiger, als sich Sorgen über Mietverträge über >>> Gewerberäume und dergleichen zu machen. Im schlimmsten Fall käme es >>> eben zu einer Insolvenz. >> >> So dramatisch sehe ich das noch längst nicht. Bis 2013 fließt noch jede >> Menge Wasser durch Rhein und Elbe; es bleibt im Notfall viel Zeit für >> eine Sozialauswahl mit möglicherweise langen Kündigungsfristen (keine >> Ahnung, ob die WMDE-Arbeitsverträge zeit- oder zweckbefristet sind). >> Eigentlich dürften ja ohnehin keine direkt vom Fundraiser abhängigen >> Projekte weit über das jeweilige Jahr hinaus geplant, dort also auch >> keine dauerhaften Vertragsbindungen eingegangen werden. >> Anders sieht es aus mit aus Drittmitteln finanzierten Projekten (z.B. >> Render?), die in sich kostendeckend laufen. Auch mit Mitgliedsbeiträgen >> (aktuell über 1000 Neuanträge) und mit Dauerspenden ließe sich etwas >> längerfristiger planen. Von Insolvenz sollten wir also weit entfernt >> sein, aber die ganz fetten Jahren könnten gezählt sein. >> >> LG >> Martina >> >> _______________________________________________ >> VereinDE-l mailing list >> [email protected] >> https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l > > _______________________________________________ > VereinDE-l mailing list > [email protected] > https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l _______________________________________________ VereinDE-l mailing list [email protected] https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l
