Hal seperti itu memang sudah umum terjadi deperusahaan yang menamg menengah ke bawah dimana jumlah personlnya tidak banyak. menejemen dengan sengaja membiarkan seseorang yang akan di pecat tanpa mengeluarkan uang pesangon dengan cara seperti itu dng harapan suatu saat dia menyatakan pengunduran dirinya dari perusahaan tersebut. Saya salut dengan teman anda yang tetap datang ke Radio walau tanpa jam kerja, karna hal ini sedikit membingungkan fihak menejemen apabila masih terus bertahan khususnya pada saat pemberian gaji, tetapi di pihak lain dia mendapatkan tekanan psikologis dimana dia tidak tahu harus berbuat apa di kantor karna tidak dihiraukan lagi. saran saya agar dia kembali berbicara baik-baik kepda menejemen mengenai persoalan yang yg terjadi, sekaligs meminta kepastian mengenai kedudukannya dalam perusahaan. Apabila memang perusahaan memecat dengan alasan yang memang tidak masuk akal, jalan satu-satunya adalah mengadukan hal tersebut ke departemen tenaga kerja.
----- Original Message ----- From: "tarsih ekaputra" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Wednesday, November 10, 2004 1:06 AM Subject: [ppiindia] MOHON SARAN > > > Saya pendatang baruuu banget di ppiindia ini. Kemaren saya dapat surat dari seorang teman penyiar di Radio Pesona FM tentang perlakuan menejemennya yang menurut dia sewenang-wenang, berikut surat yang saya terima, siapa tahu rekan-rekan bisa kasih saran juga langkah apa yang harusnya teman saya itu lakukan. Berikut surat teman saya itu, > > > > > Sdr Tarsih Ekaputra Yth, > > Bersama surat ini saya ingin sharing mengenai pengalam yang aku dapat, siapa tahu Anda bisa bantu. Begini cerita singkatnya: > > Saya adalah penyiar Radio Pesona FM dan telah bekerja selama 2 tahun. Sesuai dengan SK No 049/X/DIR/PFM/2003 yang ditanda tangani Ibu Winarti Agus M direktur Radio Pesona FM pada tanggal 31 Oktober 2003 saya telah diangkat sebagai penyiar full time dengan grade B. Saya juga dipercaya untuk menjadi Koordinator Siaran di Radio ini selama 6 bulan. Melihat kondisi yang ada sayapun memutuskan untuk menjadi penyiar part time, walaupun sampai saat ini saya belum pernah menerima SK pemindahan jam siaran saya itu. Kemudian saya dipindahkan siaran di jam 1- 4, agar jam tersebut lebih produktif sedangkan siaran saya di jam 6-9 pagi digantikan dengan penyiar yang dinaggap menejemen lebih senior. Namun setelah pemindahan tersebut saya jalani dengan profesional, justru masalah terjadi lagi pada pertengahan bulan Oktober lalu. Tepatnya menjelang bulan puasa, saya tidak lagi diberikan jadwal siaran. Ketika saya tanyakan alasannya, menejemen melalui Bp. Ibrahim Adransyah (program director pesona FM) > mengatakan kalau saya di anggap tidak mampu di siaran lagi dan menejemen memutuskan untuk memecat saya. > > Keputusan sefihak ini tentu saja sangat memukul saya apalagi setelah saya tunggu hampir kurang lebih 3 minggu, SK Pemecatan itu tak kunjung saya terima. Di sisi lain keberadaan saya di Pesona sudah dianggap tiada, salah satunya dengan tidak disediakannya lagi kartu absen saya. Sedangkan berkas-berkas berupa surat peringatan atau semacamnya juga tak pernah saya terima sebelumnya hingga detik ini. Yang lebih membingungkan dan menyakitkan buat saya adalah, menejemen sepertinya membiarkan saya gerah dan tidak betah dengan tidak memberi saya jadwal siaran. Sedangkan SK part time maupun SK Pemutusan Hubungan Kerja tersebut belum juga saya terima hingga saat ini termasuk hak-hak saya sebagai penyiar full time. Saya juga menilai keputusan menejemen ini bersifat sefihak, karena sebelumnya saya tidak pernah dipanggil untuk mendiskusikan masalahnya. Dan hingga saat ini menejemen sepertinya juga menutup diri, seperti ketika saya tetap masuk ke kantor, tak ada satupun jajaran menejemen yang > menyinggung permasalahan itu dan sepertinya tak terjadi apa-apa. > > Pertanyaan saya, bagaimana sebuah institusi sebesar Pesona FM tidak memahami prosedur dan mekanisme hokum yang ada dalam memutuskan segala sesuatunya termasuk pemecatan saya yang hingga saat ini tak jelas? Apakah memang begitu caranya dan sengaja membiarkan status saya terkatung-katung dengan harapan saya akan mundur dan perusahaan bebas dari tanggung jawab atas hak-hak saya? Kalau demikian adanya, bagaimana pertanggung jawaban menejemen Pesona terhadap pihak luar seperti pengiklan dan lain sebagainya, sedangkan kenyataannya terhadap keluarga sendiri saja tak bisa berlaku professional dan terbuka? > > Terima kasih. > > > > Jakarta, 8 November 2004 > > Anggie Saraswati > > Announcer Radio Pesona FM > Bintaro Paradise No. 19 Bintaro, Jakarta Selatan > > > --------------------------------- > Do you Yahoo!? > Check out the new Yahoo! Front Page. www.yahoo.com > > [Non-text portions of this message have been removed] > > > > > > > > *************************************************************************** > Berdikusi dg Santun & Elegan, dg Semangat Persahabatan. Menuju Indonesia yg Lebih Baik, in Commonality & Shared Destiny. www.ppi-india.uni.cc > *************************************************************************** > __________________________________________________________________________ > Mohon Perhatian: > > 1. Harap tdk. memposting/reply yg menyinggung SARA (kecuali sbg otokritik) > 2. Pesan yg akan direply harap dihapus, kecuali yg akan dikomentari. > 3. Lihat arsip sebelumnya, www.ppi-india.da.ru; > 4. Posting: [EMAIL PROTECTED] > 5. Satu email perhari: [EMAIL PROTECTED] > 6. No-email/web only: [EMAIL PROTECTED] > 7. kembali menerima email: [EMAIL PROTECTED] > > Yahoo! Groups Links > > > > > > > ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Make a clean sweep of pop-up ads. Yahoo! Companion Toolbar. Now with Pop-Up Blocker. Get it for free! http://us.click.yahoo.com/L5YrjA/eSIIAA/yQLSAA/BRUplB/TM --------------------------------------------------------------------~-> *************************************************************************** Berdikusi dg Santun & Elegan, dg Semangat Persahabatan. Menuju Indonesia yg Lebih Baik, in Commonality & Shared Destiny. www.ppi-india.uni.cc *************************************************************************** __________________________________________________________________________ Mohon Perhatian: 1. Harap tdk. memposting/reply yg menyinggung SARA (kecuali sbg otokritik) 2. Pesan yg akan direply harap dihapus, kecuali yg akan dikomentari. 3. Lihat arsip sebelumnya, www.ppi-india.da.ru; 4. Posting: [EMAIL PROTECTED] 5. Satu email perhari: [EMAIL PROTECTED] 6. No-email/web only: [EMAIL PROTECTED] 7. kembali menerima email: [EMAIL PROTECTED] Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ppiindia/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/