Hali! Mar megint mi a baj? Mit irtam nem jol?
Ez nem is munkarend, hanem a munkaido beosztasa. A munkaido beosztasat elore kozolni kell. Ha nem volt modod kozolni, akkor az utolso szabalyosan kozolt munkarend az iranyado. Az, hogy az OEP mit fogad el, a maganugye. En ezt kozlom le es kesz. Ha nem teszik, akkor vannak ellenorei es jojjenek, alapitsak meg a sajat szajukize szerint. Ugy nem lehet dolgozni, hogy nem arulom el, hogy mit is fogadok el, de amit kozolnek, azt meg nem fogadom el, majd mondok valami hivatalosnak tuno dolgot, de az megsem hivatalos (ld. AB hatarozata), aztan megint a kor elejen vagyunk. Induljunk ki abol, hogy a munkavallao rosszabbul nem jar, az EB Alap sporol 1 napi tappenzt, egyebkent meg bevehetik. Egyebkent van olyan munkarend is, hogy pl. 6/1, ezzel sem tudnak mit kezdeni. Egyebkent enyleg modositas keszul az MT-re, sok fogalmat, meghatarozast pontositani akarnak. :-)) tgyl ----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> To: "Akta" <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Sunday, October 06, 2002 12:22 AM Subject: Re: betegszabadság- távolléti dij > Keves TGyL! > > > Nincs azzal semmi baj, amit irtam, csak nem jol ertelmezted. > > Tehat. > > Pl.: az ocsednek nem azert adok szabadsagot a karacsonyi munkaszuneti > napra, > > mert az munkaszuneti nap, hanem azert, mert neki aznap a munkarendje es a > > munkaidobeosztasa szerint dolgoznia kellene, megpedig "rendes" > munkaidoben. > > Tehat betegseg eseten az O eseteben, meg > > BSZ-t is adnek, de O azt nem a munkaszuneti napra kapja, hanem rendes > > munkanapjara. > > Szoval pl. december 25-re egyes embereknek bsz-t adnal, masoknak fizetett > unnepet....(ha betegek, es meg nem tp) > > > > Az 1. esetre azt hiszem, hogy az MT 135. §-at kell alkalmazni. > > Me'g a regi szep idokben akartam is, de a TB nem hagyta: > Szoval hiaba eltero valakinek a munkaido beosztasa a normal (5/2-es) > munkarendtol, a TB szerint csak hetfotol-pentekig kell/lehet bszt-t > adni, szombat-vasarnap csak "per" nap lehet. Lehet, hogy a baj itt > kezdodik! :-( > Hiszen az Mt. 135.§.(1) szerint: > "A szabadsag kiadasanal a munkarend (munkaidobeosztas) szerinti > munkanapokat kell figyelembe venni." > > A 137.§.(6) szerint: > "A betegszabadsag tekinteteben a 130. § (2) bekezdeset, > 133. § (2) bekezdeset es a 135. § (1)-(2) > bekezdeset megfeleloen alkalmazni kell." > > Ezek alapjan egyertelmuen a munkarend szerinti napokra jar a bsz is! > A TB meg sem hajlando igy elfogadni!!! :-(( > > Persze az is problema ilyenkor, ha pl valaki mar ket hete beteg, akkor > ki es milyen alapon mondja meg, hogy melyik lett volna a munkarend > szerinti munkanapja? > > Szoval szerintem a 135.§.(1) bek. ertelmezese is problemakba utkozik > egy kisse: azt kellene egyertelmuen megallapitani, hogy ha valaki nem > dolgozik (szabadsag, betegseg miatt) akkor melyik (lenne) a munkanapja > es melyik nem. Az 5/2-es munkarendben egyszeru. De ahol hetente > lehet valtoztatni? > > Melyik nap kellene dolgozni amikor nem kell dolgozni? > Ez itt a kerdes! Arra jutok, hogy az Mt a bunos ... :-((( > > Udv: > Feri > > > > _______________________________________________ > Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] > http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta > _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
