Kedves Mindenki ! Roviden: Vigyazzatok, mert julius 1-tol ha egy munkaszerzodesben nincs benne az a szo, hogy "reszmunkaido", akkor legalabb a minimalbert, vagyis 50.000,- Ft-ot kell fizetni a munkavallalonak !!!!! (Akkor is, ha napi 8 oranal kevesebbet dolgozik.:-((
Kicsit hosszabban, ha valakit erdekel: .... :-))) A julius 1-tol hatalyba lepo rendelkezesek kozzot szerepel a kovetkezo uj bekezdes is: "78/A. § (1) A munkaviszony - eltero megallapodas hianyaban - teljes munkaidoben torteno foglalkoztatasra jon letre." Ez magyarul azt jelenti, hogy ha nincs benne a munkaszerodesben az a szo, hogy "reszmunkaido", akkor bizony az "teljes munkaido". Teljes munkaidore viszont legalabb havi 50.000,- Ft-ot meg kell adni a dolgozonak. (Oraberes esetben is !!!!!!!! ezt most nem reszletezem. :-)) Vagyis, ha eddig valakinek napi 4 orara szolt a szerzodese havi 25.000,- Ft-tal, es nincs benne a szerzodesben a "reszmunkaido" szo, akkor julius 1-tol automatikusan (jogszabaly alapjan) legalabb havi 50.000,- Ft-ot kell neki fizetni !!! Nem tudom a munkavallalonak miert lenne erdeke, hogy ezen modositsanak? Igy viszont eleg erdekes helyzetet teremt ez az uj rendelkezes ! (Atmeneti rendelkezes nincs ! :-(((( **************** Bizonyara nehanyan emlekeztek, hogy nemreg irtam, hogy a munkaugyi felugyeloseg ezert buntetett meg minket, mert a munkaszerzodesben nem volt benne a "reszmunkaido" szo, csupan az, hogy napi 4 oras munkaviszonyrol van szo. (Es persze 25.000,-Ft-ot fizettunk szemelyi alapberkent.) (A hatarozatot megfellebbeztuk, valasz meg nem erkezett.) No ezert sikerult kiszurnom ezt a rendelkezest :-))) Szerintem most "me'g" nincs igazuk, viszont julius 1 utan "automatikusan" igazuk lesz !!! :-(( (Persze nem visszamenoleg.) Megis a korabbi szerzodesekkel lesz (lehet) gond! :-(( Udv: Feri _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
