Kedves Zsolt! > Na, csak keruljon a kezembe egy ilyen munkaugyi ellenor!!! > A birosagi targyalas utan meg azt is lehozatom rola, hogy > az adofizetok penzet vesztegeti ilyen ugyekre.
En meg bizok benne, hogy a birosagig nem kell elmennem, hiszen - mint irtam - minket azert buntettek meg, mert nem volt benne a szerzodesben a "reszmunkaidos" szo. Csak hogy ez ugyabar meg julius 1-e elott volt ... (van! - meg nincs vege a dolognak...) > Ha a > megallapodasban szerepel a munkaido (marpedig annak > csak a felek megallapodas miatt kell szereplnie, hiszen az > nem is resze a munkaszodesnek - Munka tvk. 117/B.§. (2)), akkor > abbol egyenesen kovetkezik a nem teljes munkaidos a foglalkoztatas. Kedves Zsolt! Szerintem nem erted a 117/B.§.(2) bekezdest ! :-(((( Az eppen azt irja, hogy a felek megallapodasa: "rovidebb TELJES munkaidot is eloirhat". Vagyis lehetseges az is, hogy a felek azt mondjak (irjak), hogy a TELJES munkaido heti 20 ora !!! Termeszetesen lehet olyan is, hogy a heti 20 ora az RESZmunkaido. Csak hogy a ket eset teljesen mas !!! Koltoi kerdes : mennyi a minimal oraber a heti 20 oras TELJES munkaido eseten??? (Azert koltoi, mert valaszolok ra:) Pontosabban a rendelet irja: 224/2001. (XI. 21.) Korm. rendelet "2.§. (3) Az (1) bekezdesben emlitett orabertetelt, ha a teljes munkaido napi 8 oranal a) rovidebb [Mt. 117/B. § (2) bekezdes], aranyosan novelt mertekben; ... kell figyelembe venni. " Ez magyarul a heti 20 oras TELJES munkaido eseten azt jelenti, hogy mivel fele a napi 8 oranak, tehat az orabert duplan kell figyelembe venni. Igy ez esetben a minimal oraber 576,- Ft/ora !!! Ez eppen az alatalad is idezett 117/B.§. (2)-es bekezdes esete, mint ahogy a rendelet is irja. :-))) Ez eddig nem ujdonsag. Ez mar evek ota igy van! Az mas kerdes, hogy a gyakorlatban ilyen nemigen letezik, a 40 oranal kevesebbet legtobben reszmunkaidonek gondoljak. Tudtommal egyetlen szuk reteg van ahol a TELJES munkaidot heti 36 oraban hatarozzak meg. (25/1992 (XI.25.) HM rendelet 2. melleklet.) Itt ugyebar a 36 orara jar az 50.000,- Ft minimalber, illetve oraberben szamitva 288*40/36= 320,-Ft Valoszinuleg innet adodik, hogy a TB-nel a "fomunkaviszonyhoz" eleg a heti 36 ora! Szoval a dolog nem ujdonsag, csak szerintem senki nem alkalmazza. Illetve a heti 40 oranal rovidebb munkaidot mindenki "alapertelmezesben" reszmunkaidonek gondolja ! (Kiveve a minket megbunteto [buntetni akaro] munkaugyi ellenort.) Eppen ezert problema, hogy julius 1-tol "alapesetben" nem reszmunkaidonek szamit, hanem "teljes munkaidonek", ha a megallapodasban mas nem szerepel. (Mt. 78/A.§.(1) bek !! ) A bajt csak tetezi, hogy meg a munkauggyel fogalkozok nagy resze sem erti, hogy hogyan lehet egy heti 20 oras szerzodes TELJES munkaidore vonatkozo. (Mt. 117/B.§.(2) bek. szerint eleg konnyen ! :-))) Bizom benne, hogy Te mar azok koze tartozol, aki erti :-)) Igy megerted, hogy miert gond az, hogy az Mt. jul.1-tol TELJES munkaidonek nyilvanitja azt, amit a normalis emberek tobbsege reszmunkaidokent ertelmez, csak eppen a "reszmunkaido" szot nem irta le. :-(( Udv: Feri _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
