Toldy Lajos <[EMAIL PROTECTED]> írta: > A felmentési kötelezettség abban az esetben él, ha a munkaadó mond fel a munkavállalónak. Forditva nem müködik a dolog,
Kedves Lajos! Igen, sajnos ettol tartottam en is, hogy az 1. bek. alapjan vonatkozik csak a 2. Felmondasi ido alatti betegacsi nem mukodokepes esetleg? Akkor talan nincs karteritesi keres lehetosege a munkaltatonak. De ha Viki ismerose esetleg megbeszeli az uj munkahellyel, hogy o azonnali hatallyal kilep, de az uj munkahely kifizeti helyette a volt munkaltato karteritesi igenyet, akkor talan mukodik az azonnali felmondas. Barha az uj munkaltatora gondolok, miert fizetne ki? Ha csak nem aranyat talalt az uj munkaeroben:) Pancsaa Pancsaa _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
