Kedves Vasi!

Aszt hiszem, hogy ez fontos, hogy eldoljon, mert szinte mindegyikunket erint. Bevallom, hogy az en agyi kapacitasomat mar meghaladta, most mar csak ratok es a tobbiekre szamithatok, legyszi ne dobjatok el a fonalat, hanem tegyunk pontot a vegere. Remelem ketelyeim nem csak ertetlensegembol erednek (es mar mindenki erti csak en nem).

Ugy latom, nem csak Neked vannak problemaid a temaval ...
Anelkul, hogy reagalnek masok "problemaira" megprobalom
nagyon roviden (?:) osszefoglalni:

Szja tv. 27. § "A nem onallo tevekenysegbol szarmazo bevetelbol
a jovedelem megallapitasa soran levonhato
b) legfeljebb a koltsegterites cimen kapott bevetel mertekeig
a 3. szamu melleklet rendelkezesei szerint elismert koltseg;"
(Onallo tevekenyseg eseten a 18.§.(1) a) alapjan ugyancsak
a 3. mellekletre hivatkozik.)

Remelem, abban nem lehet vita, hogy a sajat gepjarmu
hivatali celu hasznalata miatt kapott osszeg az "koltsegterites" ...
Magyarul BEVETEL, amellyel szemben koltseget lehet elszmolni.

A 3.sz. melleklet IV resze reszletesen leirja, hogy hogyan kell
elszamolni a jarmuvekkel kapcsolatos koltsegeket.
Ennek a 6. pontja irja:
"6. A koltsegelszamolas barmelyik modjanak alkalmazasanal szukseges
jarmuvenkent - az 5. szamu melleklet II. 7. pontjaban meghatarozott - kulon
UTNYILVANTARTAS vezetese, ..."

Eddig a "foszabaly". Vagyis foszabaly az utnyilvantartas, valamint
ezzal kapcsolatban a koltsegelszamolyas.

Egy sokkal szukebb korre vonatkozik a kikuldetesi rendelveny:

25. § (2) "A nem onallo tevekenysegbol szarmazo jovedelem
kiszamitasanal nem kell figyelembe venni ... azt a bevetelt,
c) amelyet a munkaltatotol KIKULDETESI RENDELVENY
alapjan hivatali, uzleti utazas koltsegteritese cimen a teljesitett
kilometer-tavolsag (futasteljesitmeny) figyelembevetelevel az
utazasra, valamint elelmezesi koltsegteriteskent kap a maganszemely,
felteve, hogy annak osszege nem haladja meg a jogszabalyban
meghatarozott, igazolas nelkul elszamolhato merteket;"

FONTOS, 3 dologra kulonosen figyelni.
1. "munkaltatotol kapja", vagyis csak munkaviszonyrol van szo.
2. "kikuldetesi rendelveny" alapjan tortenik a koltsegterites
3. Az osszeg nem tobb, mint az igazolas nelkul elszamolhato mertek.

Ha a feltetelek teljesulnek, akkor nem kell a jovedelem
kiszamitasanal figyelembe venni. Ez egyben megerositi
azt is, hogy ha a feltetelek NEM teljesulnek, akkor
viszont figyelembe KELL venni...

*****

Bevallas kerdese:

Az Szja 11.§ (1) bekezdese alapjan (foszabalykent) a bevetelek
alapjan minden jovedelemet be kell vallani. Persze vannak kivetelek:

"11.§. (3) A maganszemely - az (1) bekezdesben foglaltaktol
elteroen - nem koteles bevallani: a) azt a bevetelt, amelyet a jovedelem
kiszamitasanal nem kell figyelembe venni;"

A felteteleknek megfelelo (elobb emlitett) kikuldetesi rendelveny
ilyen. Azt tehat nem kell bevallani.
Az viszont teljesen egyertelmu, hogy ha (adokoteles) koltsegteritest kap
akkor azt viszont be kell vallani. Utnyilvantartas alapjan bizony
ilyet kap, vagyis be kell vallani.

Munkatatoi elszamolas:
Nyilvan nem kizaro ok olyan bevetel, amit be se kell vallani, tehat
(a felteteleknek megfelelo) kikuldetesi rendelveny nem kizaro ok,
hiszen nem kell bevallani sem.

Valojaban nem kizaro ok az utnyilvantartas sem (meg a felteteleknek
nem megfelelo kikuldetesi rendelveny szerinti koltsegterites) de
ertelmetlen. Ugyanis munkaltatoi elszamolas eseten nem lehetseges
teteles koltsegelszamolas. Ime:

Szja tv. 12.§. (3) bekezdes utolso mondata igy szol:
"Az adobevallast helyettesito munkaltatoi es azzal egyenerteku elszamolas
soran a jovedelem meghatarozasakor TETELES KOLTSEGELSZAMOLASNAK,
ide nem ertve az e torveny szerint igazolas nelkul elszamolhato koltseg
(elismert koltseg) figyelembevetelet, NINCS HELYE.

Vagyis ha valaki nem akar adozni az utnyilvantartas alapjan kapott
osszeg utan, akkor annak koltseget kell elszamolnia, azt
pedig csak a SAJAT bevallasaban teheti meg.

Egyebkent meg nem tudom, minek erolkodok, hiszen a 0553-as
bevallas 2-es sorahoz irt tajekoztatas nagyon reszletesen
leirja ezt. Izelitoul (a 11. oldal bal oszlopabol) nehany mondat:

"Nem kell bevallania a kikuldetesi rendelveny alapjan
kapott koltsegteritest akkor, ha azt a munkaltatojatol a sajat
gepkocsi hivatali celu hasznalata miatt kapta es a terites
nem haladja meg a ........ "  :-))

"Be kell vallania viszont a kikuldetesi rendelveny alapjan
kapott koltsegteritest akkor, ha az meghaladja az elozoekben
emlitett merteket."

"Ha On a sajat gepkocsi hivatali hasznalata miatt kikuldetesi
rendelveny mellozesevel a munkaltatojatol 2005-ben
koltsegteritest, koltsegatalanyt kapott, akkor az ebbol szarmazo
jovedelmet is (a bevetel es a koltseg feltuntetese mellett)
ebben a sorban kell szerepeltetnie."

Egyebirant az M29 es M30-as kitoltesi utmutato is
fontos olvasmany lehet ( 8007/2005 APEH tajekoztato :-)

Az M29 kitoltesi utmutaoja visszahivatkozik az M30-asra.
Itt a 2-es sornal az utnyivantartasra ugyan nem ter ki, de
a kikuldetesi rendelvenyt reszeletesen taglalja. Pl :

"A koltsegteritessel szemben a koltsegek elszamolasa altalaban
bizonylat alapjan (teteles koltsegelszamolas) tortenhet, de erre
CSAK a maganszemelynek van lehetosege az
ADOBEVALLASABAN. "

(Munkaltato bevallhatna, de koltseget nem szamolhat el !! :-((

"Az igazolason nem kell feltuntetni a kikuldetesi rendelveny alapjan
kifizetett utazasi es elelmezesi koltsegterites - napidij - osszeget,
ha az a bizonylat nelkul elszamolhato merteket nem haladja meg."

(Ott a feltetel !!! )

Meg egy adalek a tag esetere a 6. sornal leirtakbol:

"A kikuldetesi rendelveny alapjan CSAK a MUNKAVISZONYban
allo maganszemely eseten ertelmezheto a bizonylat nelkul torteno
koltsegelszamolas, ezert peldaul, ha a tarsasag ad a tagjainak
ily modon koltsegteritest, akkor azt itt fel kell tuntetni, es koltseget
a sajat gepjarmu hasznalatara vonatkozo szabalyok szerint
ervenyesithet a maganszemely."


Hat ennyi volt a rovid (?) osszefoglalo.
Nagyon remelem, hogy nem hiaba farasztottam magam ...

Udv:
 Feri


_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an