Szia Feri! Bocs de csak most jutottam a valaszod elolvasasahoz. Ezek szerint havi munkaidokeret alkalmazasa eseten, ha nem keszenleti jelegu munkakorben dolgoznak, hanem "rendeltetese szerint vasarnap is mukodo"-nel akkor sem lehet heti 40 oranal tobbet dolgozni a minimalberert csak tuloraban? Etteremnek volt mar 2x is munkaugyi ellenorzese, ahol a dolgozok 12 orat dolgoznak munkaidokeretben. Havonta tobb mint 200 orat is ledolgoznak a munkaidokeretuk szerint, es meg nem kifogasoltak, hogy csak ejszakai potlekot fizetunk nekik es tulorat pedig nem (azaz csak a munkaidokereten feluli orakert).
Udv.Matyoka ----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]> Sent: Tuesday, February 07, 2006 8:10 PM Subject: Re: szolgalati ido megegyszer > Kedves Matyoka! > > > Lenne ezzel kapcsolatban egy kerdesem! Ha munkaidokeretben dolgozik a > > munkavallalo akkor ugye napi max 12 orat, heti max 60 orat dolgozhatna, > > akkor is csak minimalber jar neki vagy idoaranyosan tobb mint a > > minimalber, > > ha havi dijas es nem ora dijas? (termeszetesen a kotelezo heti 48 ora es > > stb. piheno idoit megkapja es nem tulorazik, de megis heti 40 oranal > > tobbet > > dolgozik) > > Vagyis munkaidokeret eseten a teljes foglalkoztatottsag nem 40 hanem pl. > > 50 > > ora lehet-e? > > > NEM !! > Errol szo sincs. Amit Te leirsz, az nem munkaidokeret, hanem > keszenleti jellegu munkakorben lehetseges. > Szoval a keszenleti jellegu munkakorosnek lehet akar heti 60 oras > munkahetet is .... > > Az persze igaz, hogy az ilyen ember is dolgozhat munkaidokeretben, > de nem ezert lesz (lehet) tobb a heti munkaideje... > > Udv: > Feri > > > > _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
