Kedves Sanyi!

> En meg ezt nem ertem, illetve mindmaig nem sikerult megfejeteni, hogy miert
> igy fogalmaz mindenki!? Az ugyvezeto VALASZTOTT vezeto tisztsegviselo,
> akinek jogviszonyara a megbizasi jogviszony szabalyait kell megfeleloen
> alkalmazni (Gt. 22.§ 2bek.) (Most a munkaviszonyrol nem beszelek!) Tehat
> alapesetben nem kell semmifele megbizasi szerzodes, a taggyules megvalasztja
> az ugyvezeto(ke)t es a Gt. alapjan megkezdik tevekenyseguket. A PTK.
> szerinti megbizasi jogviszony csupan a hatteret jelenti.

Es mi a baj ezzel? Mondott valaki mast ?
Mitol lesz megbizasi szerzodes a megbizasi szerzodes?
Attol talan, hogy kulon leirjak egy papirra,
aminek a tetejere "megbizasi szerzodes"-t irnak?

En is egyetertek azzal, hogy a taggyules megvalasztja es
egyben megbizza az ugyvezetot, aki raadasul altalaban
kulon "papiron" el is fogadja azt.

Nem kell meg masik papirhegy, ez is eleg.

> Igy ezzel sem ertek egyet. Gt. 119.§: (1) bek. szerint Kft eseteben a
> szemelyes kozremukodesrol a tarsasagi szerzodesben KELL rendelkezni. Tehat a
> taggyulesi hatarozat nem eleg, azt be kell epiteni a tarsasagi szerzodesbe,
> azaz CB. ugyintezest igenyel.
> Kkt eseten, de ez vonatkozik a Bt-re is, a Gt. kulon rendelkezik arrol, hogy
> a tobbi taggal torteno kulonmegallapodas alapjan is lehet szemelyesen
> kozremukodni, tehat csak KKt+Bt-nel nem kell tarsasagi szerzodest
> modositani! (Gt. 91.§ 1bek.)

No, ja. Igazad van, de megis ezt irod :

> Egyebkent nekem is van Kft-m, ahol az ugyvezeto szemelyesen is kozremukodik,
> mert senki mas nincs rajta kivul a cegben, de nem szol errol a tarsasagi egy
> szot sem. Havi btto 200eFt a szamfejtett jovedelme, amit szemelyes
> kozremukodeskent, 30-as jogcimkoddal vallok be, mert csak ekkor van 
> vallalkozoi jarulek, 76-os eseten nincs.
> Szoval nem igazan tudom az ilyen esetre a jo megoldast!

Szoval ott sincs benne a tarsasagi szerzodesben,
igy aztan nem tudom, mire varsz valaszt :-(
Az ugyvedeket emlegessuk ???

Egyeb irant nem tudom, mi bajod van ketto, (esetleg
tobb) jogviszonnyal egyidoben.

Ugyvezetes - megbizasi (valasztott tisztsegviselo)
Mas munka  - szemelyes kozremukodes, tagi jogviszon.

Miert ne lehetne mindketto egyszerre. Raadasul
az ugyvezetes altalaban NULLA forintert,
tagiban meg annyi amennyi ...

Udv:
  Feri


_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an