Yang paling tepat adalah aturan diberlakukan untuk para atasan dahulu seperti Direktur, Manager...
Serorang pemimpin harus menjadi contoh utama dulu kepada staffnya, supaya Aturan menjadi ada roh dan wibawanya. Seorang pemimpin yang berkharisma, tanpa dia mengeluarkan himbauan, Tingkah laku, tutur katanya sudah menjadi teladan buat para staffnya dan ada wibawa melebih aturan dan himbauan. Demikian masukannya. Regards, Grace Kurniawan ________________________________ From: [email protected] [mailto:[email protected]] On Behalf Of Daniel Kurniawan Sent: 16 February 2009 10:16 To: [email protected] Subject: RE: [Bicara] Adakah yang bisa memberikan saran kepada Pak Joni? Kata-kata sudah tidak mempan lagi bagi mereka. Ini terjadi karena mereka terlampau dienakkan sama perusahaan. Sehingga lupa kalau di perusahaan ada aturan. Daniel Kurniawan [Trainer & Motivator] Butuh Training : 0815 328 53 889 Palembang: 0711-7908169 --- Pada Jum, 13/2/09, PTMI Facility - P2 <[email protected]> menulis: Dari: PTMI Facility - P2 <[email protected]> Topik: RE: [Bicara] Adakah yang bisa memberikan saran kepada Pak Joni? Kepada: [email protected] Tanggal: Jumat, 13 Februari, 2009, 1:06 AM Dalam menegakkan disiplin memang susah apa lagi jika dalam menegur mereka dengan kata-kata yang biasa itu hanya akan mengulang mereka untuk absen. Sebaiknya tidak mnggunakan kata-kata "jangan" tapi gunakan kata yang sifatnya himbauan, misal "jangan terlambat" gunakan kata datanglah tepat waktu."jangan bohong" katakan berkatalah dengan jujur. "jangan mbolos" bisa diganti dengan "hilangkan kebiasaan mbolos/absen" . Semoga bermanfa'at. Mulya ________________________________ From: bic...@yahoogroups. com [mailto:bicara@ yahoogroups. com] On Behalf Of Daniel Kurniawan Sent: Thursday, February 12, 2009 10:24 AM To: trainersclub@ yahoogroups. com; idnlpsociety@ yahoogroups. com; bicara bicara Subject: [Bicara] Adakah yang bisa memberikan saran kepada Pak Joni? Joni, seorang direktur perusahaan swasta. Beberapa bulan merasa binggung, gelisah, dan gundah gulana. Sudah berbagai cara dia tempuh untuk menegakkan disiplin bagi anak buahnya. Terutama masalah absensi yang sering bolong. Dia sudah meminta bantuan seorang konsultan profesional. Tapi tetap tidak ada hasilnya. Dia pun sudah mengikut segala macam training. Baik yang bergaya lembut dan keras. Semuanya sia-sia saja. Dia merasa capek. Adakah yang dapat memberikan saran kepada Pak Joni? Daniel Kurniawan [Trainer & Motivator] Butuh Training : 0815 328 53 889 Palembang: 0711-7908169 ________________________________ Coba Yahoo! Messenger 9.0 baru <http://sg.rd.yahoo.com/id/messenger/maxwell/*http:/id.messenger.yahoo.c om/> Lengkap dengan segala yang Anda sukai tentang Messenger! " ________________________________ Apakah saya bisa menurunkan berat badan? Temukan jawabannya di Yahoo! Answers! "
