El 22/07/10 10:46, Sergio Bess escribió: > Las migraciones tienen que ser, como dice Nathalie, un proceso gradual y > con el menor costo traumático posible, para ello es necesario hacer > capacitaciones In House que trabajen sobre la concientización y la > necesidad del cambio. Las capacitaciones nacen de necesidades de la > institución y el cambio al software libre es una necesidad, pero dicha > necesidad a veces no es tan visible para el usuario final. Considero que > una buena forma es la de hacer capacitaciones con juegos y > dramatizaciones en las que los usuarios se vean involucrados en > ficciones donde se trabaje la necesidad de abrirse al cambio para perder > el miedo a romper estructuras mentales preconfiguradas por el discurso > único. Los juegos suelen ser divertidos y luego en la puesta en común > ayudamos al grupo a rescatar el mensaje que se les quiere dar, suele > emerger de ellos mismos cuando dan cuenta de que el cambio es necesario > y no es traumático. En mi condición de educador haría eso más aún cuando > se trata de una institución educativa donde las estructuras mentales son > muy rígidas y conservadoras por naturaleza. >
Me parece más que interesante esto que dice Sergio. Desde la red de partners, siempre recomendamos la aplicación de lo que llamamos "etapa de sensibilización". Paradójicamente, es una de las cosas en las que menos se piensa desde las empresas, organizaciones y usuarios ya consolidados con OOo. Me interesaría que ahondaras sobre esta metodología, Sergio. Yo no la he utilizado en procesos de migración aunque sí he participado de este tipo de técnicas en otros ámbitos. Me interesaría mucho una descripción. Un abrazo. -- ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Prof. Román H. Gelbort Hagamos Cultura y Software Libres entre todos ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: [email protected] For additional commands, e-mail: [email protected]
