Pozdravljeni!
idealist :) no tut take rabmo, da je svet boljši.
poznamo tudi v sloveniji podjetja, kjer se izplačuje regres, božičnica
in še kej od dobička.
Je pa to izjema, ne pravilo saj tako ekipo s skupno vizijo je skoraj
nemogoče dobit.
Večina, žal preveč, je mnenja da je služba nujno zlo, ki ni pomembna
kako jo delaš, sam da neki iztržiš.
Lep dan želim
Robert Vurušič
On 26.5.2010 23:35, Mitar wrote:
Zdravo!
Vkolikor soinvestirajo in tvegajo tudi delavci (se jim da možnost)
morajo tudi oni biti deležni.
Samo vidis. Tu se govori samo o tveganju kapitala. Kao ce vlagas
kapital, tvegas. Zakaj tocno je to sploh tako pomembno? A ne bi bilo
mogoce bolj pomembno, v kaj vlagas svoj cas in energijo? Torej tvegas s
tem, da vlozis svoj cas in energijo v eno podjetje, ampak ne v drugo.
Kot delavec. Ce bi bil v drugem, bi mogoce ne pristal na cesti, ker pa
si bil v tem, pa si pristal na cesti. Torej si tudi ti tvegal.
Samo ne, dandanes je kapital edino, kar se steje. In to je preprosto le
dogovor. Ki ga seveda spodbujajo tisti, ki kapital imajo, ker imajo
trenutno moc. In mi jim to moc priznavamo. In zato lahko utrjujejo ta
dogovor. Pozitivna povratna zanka.
Jaz predvsem opozarjam, da se je dobro tega zavedati. Ne bi se sedaj
spuscal v to, kaj je boljse in kaj ne, ampak le opozarjal na to, da se
tveganje pojavlja v razlicnih oblikah in da mogoce ni prav, da
izpostavljamo le eno obliko.
Mitar
